שלום רב. חליתי במחלה קשה והוגדרתי, הן ע"י ביטוח לאומי והן ע"י רופא תעסוקתי כחסר כושר עבודה מוחלט. במקביל, מקום העבודה בו, בין היתר, היה לי ביטוח אבדן כושר עבודה, הן במסגרת קרן הפנסיה והן במסגרת ביטוח אבדן כושר עבודה ספציפי, הפסיק את יחסי עובד-מעביד עימי ושיחרר לי את כל הכספים והפוליסות שפתח עבורי. הגשי תביעה בגין אבדן כושר עבודה לחברת הביטוח. האם עבור תקופת ההמתנה, 3 חודשים מתוכם חודשיים אין לי תלוש משכורת ולכן המעביד לא ממשיך לשלם הפרמיה, אני צריך לשלם, באופן עצמאי את הפרמיה ? אציין שהתביעה הוגשה, עפ"י הנחיות סוכנות הביטוח של המעביד, כחודש אחרי גמר יחסי עובד מעביד וקיבלתי אישור מחברת הביטוח שקיבלו את כל המסמכים ודנים כרגע בתביעה. לא קיבלתי תשובה חד חד ערכית לשאלה זו מסוכנות הביטוח. תודה.
ראשית תמתין עד לקבלת התשובה.
שנית תברר האם יש לך פרנציזה, שמשמעות הדבר שבמידה ואובדן כושר העבודה למעלה מ-5 חודשים תקבל כספים גם עבור החודש השני והשלישי. לרבות שחרור מתשלום פרמיות.
זו הבעיה הקטנה, תקווה שלא תהיינה בעיות קשות מאלו עם חברת הביטוח.
עו"ד משה גליקו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אכן לצורך חידוש קרן הפנסיה מבקשת לקבל מסמכים רפואיים מ- 3 חודשים אחרונים. אם יש לך בעיה רפואית ואת במעקב אני מעריכה שיש לך מסמכים. אם מעוניינת ביעוץ פרטני תוכלי ליצור עימי קשר הטלפון שלי נמצא בעמו...
המשך תשובה