חופשה ללא תשלום בעקבות מצב רפואי

שלום היו לי כאבים ברגל לפני שהתחלתי את העבודה,עבדתי כ6 שנים.בגלל כאבים חזקים ביקשתי מהמנהל לצאת לחופשת מחלה ללא תשלום עד ספטמבר 2018 הוא אישר לי.בגלל שאני רואה שמצבי לא משתפר אני רוצה לעזוב את העבודה חשוב לציין שלא קיבלתי אחוזי נחות ואני גם לא יקבל הכאב הוא עיצבי ואין לי הוכחה בהמון בדיקות שעשיתי שיש בעיה רפואית שלא מאפשרת לי לעבוד. מה אני צריך לבקש מהמנהל. מכתב ממנו שאני מתפטר? מכתב על זה שיצאתי לחופשת מחלה ללא תשלום? מה אני צריך לבקש בשביל ביטוח לאומי? תודה מראש על העזרה!.

יפתח שלום, ככל שאתה לא כשיר לעבוד עקב מצב רפואי, יש לקבל אישורים רפואיים המפרטים את מצבך הרפואי ואת חוסר היכולת לעבוד. לאחר מכן, יש לבחון היתכנות הגשת תביעה לביטוח לאומי כמו גם לחברת ביטוח/קרן פנסיה בקשר לאובדן כושר עבודה/פנסיית נכות. אני מציע שתפנה לייעוץ פרטני. בהצלחה! רונן מורנו, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר