עובד שיש לו חוות דעת תעסוקתית על אובדן מלא ורוצה לתבוע קרן פנסיה.
האם חייב לפרוש מיד כשהגיש את התביעה?
לא מחוייבת פרישה, אלא הפסקת עבודה בפועל. תקופת הנכות המלאה (לרבות תקופת ההמתנה בת 90 יום) תתחיל להימנות מרגע הפסקת העבודה בפועל (בהנחה שהקרן תקבל את חוות הדעת לעניין אובדן הכושר המלא).
שאלו את מנהל/ת הפורום: עו"ד רונית לוי 053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הרופא התעסוקתי קבע כי אין צפי לשיפור, ולכן אינך יכול לעסוק בעבודתך הספציפית. אם אין עבודה חלופית שיכולה להתאים אזי בנסיבות העניין המעסיק יכול לשקול סיום העסקתך....
המשך תשובה