חברה מסחרית או עסק עלולים להיקלע למשבר ולהגיע להקפאת הפעילות, ולעתים אף לפירוק או סגירה עקב חדלות פירעון. במצב זה לעתים העובדים אינם מקבלים את שכרם, את פיצויי הפיטורין המגיעים להם וזכויות סוציאליות נוספות.
במקרה של חדלות פירעון העסק, העובדים יכולים להיחשב חלק מהנושים הדורשים לפרוע את חובם, והם אף יכולים לדרוש בעצמם את סגירת העסק. יש להם זכות קדימה ביחס לנושים האחרים בכל הנוגע לקבלת שכרם וזכויות נוספות, וכמו כן זכאים העובדים לקבל תשלומים מהביטוח הלאומי, כגון משכורת, תשלום עבור ימי חופשה, פיצויי פיטורין, הפרשה לקופת גמל ועוד.
פורום זכויות עובדים בפירוק חברה או סגירת עסק נועד לספק מידע משפטי על דרכי הפעולה האפשריות של העובדים בעת פירוק או הקפאת הפעילות בחברה, מהן זכויות העובדים בכל שלבי הפירוק, למי יש זכאות לממש את הזכויות הסוציאליות בביטוח לאומי, מתי ניתן להגיש תביעה כנגד בעלי המניות ועוד.
.jpg)
