שלום וברכה, אני עובד כמהנדס באחת מחברות ההייטק הגדולות בארץ, אני השתלבתי בחברה לאחר שנים בשירות הציבורי. באוגוסט הקרוב אני אגיע לגיל פרישה וכבר כיום החברה מסמנת לי כי זמני קצוב. ברצוני לציין שהתפקוד שלי הוא מצוין, ואיני נראה או מתנהג כפי גילי. השאלה היא האם אוכל להגיש בג"ץ כנגד החובה לצאת לגמלאות בגיל הפרישה. איני מעוניין להגיע לבית הדין לעבודה מאחר ואין לי סכסוך אישי עם החברה אלא דווקא בעיה גדולה עם החוק, אשר לטענתי עושה עוול גדול לאנשים כמותי. האם עתירה כזו היא אפשרית או חסרת סיכוי? אשמח לתשובה, גדעון קימא
שלום רב,
סעיף החוק שאתה מדבר עליו לא הותקף באופן ישיר בבית המשפט הגבוה לצדק, אך הסדרים דומים נבחנו ובית המשפט לא התערב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
