שלום אני מובטל מזה שלושה חודשים ולאחרונה הופנתי ע"י שירות התעסוקה לעבודה אצל מעסיק , אותו מעסיק אמר לי בראיון שהעבודה היא בשכר מינימום בזמן הקורס וגם לאחר מכן עד שהוא יאפשר לי לעבוד באופן עצמאי ואז השכר יעלה ל-25 ש"ח , אם אני מעוניין בעבודה עלי לעשות מספר מבחנים וגם להתחייב לשנת עבודה ברציפות שאם אפרוש לפני כן אאלץ לשלם למעסיק 1000 ש"ח , מאחר והשכר הוא מינימום ואין מספיק שעות עבודה הסברתי שלא אוכל להתחייב להשאר למשך שנה בעבודה זו מאחר ואני מפרנס יחידי של משפחה בעלת 5 נפשות . בלשכת התעסוקה נרשם שאני סרבתי לעבוד ולכן ישללו ממני את זכותיי לדמי אבטלה המגיעים לי . השאלה שלי היא האם שירות התעסוקה יכול לכפות עלי לעבוד במקום עבודה שבו אאלץ לעבוד למשך שנה שלמה תחת איום של קנס כספי ? ואם לא מה עלי לעשות ? תודה
.jpg)
שלום תמיר
קראתי את הפנייה שלך, ועל מנת שתקבל מענה ראוי אמליץ לך לפנות לפורום זכויות עובדים, שכן השאלה העיקרית היא האם בכלל חוזה עבודה בתנאים כאלה יכול להכיל סנקציה של קנס כספי?!
דומני כי השאלה מתאימה לפורום זכויות עובדים
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
