שלום, אבא שלי בן אדם מבוגר בן 68. קבוצת סיכון לקורונה בעקבות הגיל. עובד בסופר כסדרן, באחת הרשתות הגדולות. המנהלת שלו לא אישרה לו לצאת לחל"ת ומחייבת אותו לבוא לעבודה כרגיל, הבהירה לו שבמידה ולא יגיע לעבודה זו תיחשב כהתפטרות, ובמצב של התפטרות לפי מה שהבנתי כל הזכויות שצבר וגם הפנסיה נפגעות. תאריך היציאה שלו לפנסיה עומד כרגע על חודש יוני, זאת לאחר שהתאריך המקורי היה ב31.3 אבל אבא שלי ביקש להאריך את תקופת העבודה בחודשיים (לפני שהתחיל בלאגן הקורונה). השאלה מה הוא יכול לעשות מלבד לנצל מעט ימי חופשה כדי לא להגיע? האם יכול לדרוש לצאת לפנסיה כבר עכשיו כי עבר את גיל 67? האם יכול לדרוש לצאת לחל"ת כי הוא בקבוצת סיכון? תודה
.jpg)
שני שלום,
לצערי, כל עוד לא נקבע אחרת ע"י הממשלה לגבי קבוצת הגיל של אביך, עובד שאיננו חולה או בבידוד צריך להמשיך להתייצב לעבודה כרגיל, גם אם הוא חושש לבריאותו עקב גילו. וודאי שהיינו מצפים מהמעסיק להתחשב אך לצערינו
הדבר איננו תמיד כך. בפני אביך עומדות מספר אפשרויות פעולה במקרה הזה,אולם הפורום הזה איננו המתאים לפרט מצבים מורכבים, מה גם שחסרים פרטים רבים בשאלתך. על כן אמליץ בחום לפנות לייעוץ משפטי פרטני, על מנת שאביך יפעל נכון בדרך שתבטיח את מיצוי זכויותיו.
בברכה,
עו"ד עופרה קוניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
