שלום, אני עובד עירייה משנת 1988 בתפקיד מפקח מקלטים. אני עובד במשרה מלאה וכשאני מגיע לעבוד בבוקר אני מחתים כרטיס פעם אחת ובסוף היום אני לא מחתים מכיוון שאני עובד שטח. לכן אני רושם ידנית באיזה שעה יצאתי וככה זה מתנהל מאז שהתחלתי לעבוד כבר 20 שנה. לפני חצי שנה פנו אלי והציעו לי לצאת לפנסיה מכיוון שנשארתי בתפקיד לבד ואני לא הסכמתי. לפני כחודש וחצי קיבלתי מכתב ממשאבי אנוש שבמכתב היה כתוב מהמידע שהועבר אלינו עבור החשד לכאורה, הנ"ל מקצר את שעות העבודה שלו ועושה את העניינים הפרטיים שלו ומדווח על שעות עבודה. ברצוני לציין שזאת עבירת משמעת ראשונה ואחרונה שלי. אני בגיל 63 ואני צריך לצאת לפנסיה בעוד כמה שנים ואני רוצה להמשיך בתפקידי עד הפנסיה ואני רוצה לדעת האם כדאי לי להישפט בבין דין. רציתי לשאול מה העונש במקרה כזה? האם מדובר בקנס או באזהרה?
.jpg)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
