אשמח לדעת-
מתפטרת עקב מצב רפואי ונפשי (לפני הגשת תביעת נכות בביטוח לאומי), האם אני זכאית לתשלומי פיצויים? מהן הזכויות שאני צריכה לדעת כמתפטרת עקב מצב רפואי?

אם את מתפטרת בשל מצב בריאותי שלא מאפשר המשך העסקה אז את זכאית לפיצוי פיטורין

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

היי, אני מעוניין להתפטר, רציתי לדעת כמה זמן מראש אני צריך להודיע על התפטרות לפני שאוכל לעזוב בפועל?

כמה זמן אתה מועסק במקום העבודה והאם אתה עובד בשכר לשעה או גלובאלי?

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי,
התפטרתי ממקום העבודה כדי לעבור למשרה בחברה אחרת. אחרי חודשיים פוטרתי ממקום העבודה החדש.
אני זכאית לדמי אבטלה?
תודה

מציעה לפנות לפורום ביטוח לאומי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום. אחותי נכנסה להיריון היא כבר חודש שלישי, בינתיים בריאה אבל מאוד חלשה ונראה שצריכה לנוח בבית. המנהלים שלה לא מאפשרים לה עבודה מהבית. יש לה אפשרות להתפטר ולקבל פיצויים מוגדלים על כך? תודה מראש.

לא

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום, אני עובדת בחברה ממשלתית שמוגדרת מפעל חיוני. אנחנו ערוכים להמשיך לעבוד מרחוק גם במקרה של מתקפה גרעינית. בגל הראשון בתקופת הסגר המלא ובניגוד להנחיות החברה, המנהל הישיר שלי הוציא אותי בכפיה לחופשה בת חודש ללא הודעה מוקדמת. היום אני חייבת למעסיק כ-16 ימי חופש. האם הנימוק של המנהל הישיר בזמנו היה: שאני מדווחת שעות עבודה בפועל (נגיד 8.5 שעות) ולא את השעות המותרות פורמלית (8 שעות). ועל כן מהרגע שהציע לי בוואטסאפ או לצאת לחל״ת או לצאת לחופשה ללא תאריך סיום.
למרות שמחיתי הוא המשיך באולטימטום עד שנתתי לו תשובה. האם יש לי קייס נגדו? האם התפטרות על רקע זה מחייבת אותי לתת הודעה מוקדמת?

תודה

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מציעה לפנות ליעוץ אישי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב,

אני בת 26 סטודנטית, במהלך הלימודים עבדתי כשומרת בחברת האבטחה במשך שנתיים במשרת סטודנט של 3 משמרות בשבוע, בתחילת העבודה הייתי שייכת לסניף תל אביב ולאחר מספר חודשים הועברתי (מכיוון שהבניין פיטר את החברה) לאתר אחר בתל אביב אבל לסניף כפר סבא, כבר עם המעבר השתנו לי התנאים לרעה ולא קיבלתי 3 משמרות למרות הבקשות שלי, לאחר משבר הקורונה פתאום הייתה חובה לתת יותר משמרות ולא היה באפשרותי מכיוון שלמדתי ועל כן מנהל החברה דרש שאתפטר, לאחר מאבקים מכוערים איתו (מצידי טענה שמדובר בהרעת תנאים) החלטתי להתפטר ושלחתי מכתב התפטרות בדין פיטורים באוגוסט האחרון, עד עכשיו לא קיבלתי גמר חשבון ומנהלת החשבונות מורחת אותי וטוענת שיש לחץ בגלל הקורונה, לא נשמע הגיוני שלוקח יותר משלושה חודשים לסיים את החשבון, אני לא עובדת כבר מיוני והחברה פשוט מזלזלת בעובדים שלה, כבר ויתרתי להם על המלחמה של ההתפטרות ולא אוותר על הגמר חשבון. אודה לעזרה כי אני לא יודעת איך אפשר לעמוד מול החברה הזאת.

בעקרון היו צריכים לשלם לך. אם לא עשו כן את יכולה אולי להוציא להם מכתב התראה שיזרז אותם

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום,

אני נמצא כרגע בחל"ת, רציתי לדעת אם אני מודיע על התפטרותי מהעבודה האם אני מחויב לתת למעסיק חודש עבודה?

תודה

עד מתי אתה בחלת? כמה זמן עובד< משכורת חודשית או לפי שעה?

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בחל"ת עד ה - 1/11, עובד 8 שנים, משכורת חודשית. מה הן זכויותיי במקרה של התפטרות?

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אני בת 63 עובדת בחברה שנתיים ומעוניינת לסיים לעבוד
ולהתפטר. האם אני עשויה להיות זכאית לפיצויים מלאים עבור כל השנתיים?
תודה

לא אלא אם יש נסיבות מסוימות שמקנות לך זכאות כזו... מצב בריאותי.. הרעת תנאים..

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לאחרונה הבן שלי אובחן עם פיגור שכלי. אני אימא ל-11 ילדים שביניהם ילד עם אוטיזם. לכן קשה לי להמשיך בעבודה, אני עובדת בעיריית חיפה בבוקר עד שעה 5 וחצי בערב ואחר כך עם קבלן ניקיון משרדים מזה 10 שנים וכרגע מאוד קשה לי להמשיך כי אני עובדת בערב 5 שעות אני חוזרת הביתה כל יום בשעה 10 בלילה ועכשיו אובחן הבן בהתפתחות הילד וגם ברווחה וועדת השמה בעירייה וביטוח לאומי והוא חייב הרבה אבחונים נוספים ואין לי זמן לטפל בבן שלי בגיל 6 שנים צריך בדיקת עיניים, בדיקת שמיעה, מעקב נוירולוגי וטיפול פסיכיאטרי ותרופות הרגעה. האמת בעלי לא עובד בכלל מטפל בילדים וגם לו אין זמן מספיק למעקב טיפולים בבן שלי. אני זקוקה לזמן רב לטיפולים. כשאני עובדת בשני מקומות עבודה הרבה שעות לא יהיה לי זמן לטפל ולעשות כל הבדיקות הנדרשות לילד במיוחד. יש לנו עוד בן עם כיסא גלגלים אחרי תאונת דרכים הוא בן 20 היום. מה אני יכולה לעשות?

את יכולה להתפטר לשם טיפול בילד ולהיות זכאית לפיצוי פיטורין

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אני מורה במשרד החינוך.
התחלתי לעבוד בבית ספר חדש לפני כשבועיים, ואני מעוניין לעזוב.
) אני מתחיל את שנתי השלישית במערכת)
עדיין אין לי קביעות במשרד החינוך. והתקן שאני נמצא עליו בבית הספר הוא זמני ,אני מחליף מורה בחופשת לידה.
האם אני מחוייב בהודעה של זמן מראש? או שאני יכול לתת למנהלת עד סוף השבוע ולעזוב?
האם אני מחוייב במכתב התפטרות?

מציעה לפנות ליעוץ אישי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

התחלתי לעבוד בתאריך 26/8 והמעסיק הוציא אותי לחל"ת ב- 17/9 עד היום ה- 18/10. אני רוצה להתפטר החל מהיום אבל יש לי סעיף בחוזה של 30 יום התראה מראש. נאמר לי שהסעיף הזה לא חוקי וכי החוק מעל הכל ואני יכול לתת לו התראה של יום. האם זה נכון?

צריך לבחון את ההסכם

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום,
התחלתי לעבוד במקום חדש לפני כחודש וחצי, לאחר ניסיון הבנתי שהתפקיד לא מתאים לי ואיני מסוגל לבצע אותו עוד, למרות הרצון הכנה לנסות.
במידה שאני מתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה שוב? עקב התקופה הנוכחית (משבר הקורונה).
תודה.

תפנה לפורום ביטוח לאומי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום. אני עובדת במקום עבודה כמעט שנה (בעוד שבוע וחצי). לפני חודש ביקשתי מהמעסיק לרדת באחוזי משרה בגלל שאני בעוד שבוע מתחילה ללמוד באוניברסיטה. תחילה נאמר לי שהמנכ"ל שוקל בחיוב, ואחר כך מעת לעת נאמר לי שטרם התקבלה תשובה. לפני יומיים קיבלתי תשובה שלילית ונאמר לי שעלי להתפטר היום. השבתי שאני לא מעוניינת להתפטר, ומבקשת בכל זאת שישקלו את בקשתי ואם אינם מרוצים ממני, או אינם מאשרים לי שיפטרו אותי. בחזרה קיבלתי מכתב שאומר שאו שאני מתפטרת היום ועוזבת מיידית ללא דמי אבטלה, ללא משכורת בשבוע הבא וללא פיצויים ונשארת בעצם מיידית ללא עבודה, או שאקבל את השבועיים הודעה מוקדמת שמגיע לי אבל אצטרך לעבוד משרה מלאה כפי שכתוב בחוזה, אפילו שהם יודעים שאינני יכולה לעשות זאת. האם זה תקין ההתנהלות הזאת? לא לתת לי באמת את הזמן שמגיע לי להודעה מוקדמת ובעצם להשאיר אותי דחוקה לפינה כאשר ביקשתי מעל חודש מראש ולא החזירו לי תשובה וכעת לא משאירים לי ברירה אלא להתפטר מיידית?

מציעה לפנות ליעוץ אישי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום,
אשתי עובדת סוציאלית בשב"ס שמעוניינת להתפטר, לפי החוזה צריך התראה של שלושה חודשים, היא נתנה התראה של חודש כפי שמצוין בחוק, אך בשב"ס לא מעוניינים לשחרר אותה ודורשים את כל השלושה חודשים, האם זה חוקי בכלל?
תודה מראש

מציעה לפנות ליעוץ אישי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב,
ברצוני להתייעץ לגבי התפטרותי. הנני עובדת בשירות בתי הסוהר מזה כשלוש שנים, הגשתי מכתב התפטרות ונתתי תקופה של חודש מראש לעזיבתי.
לשב"ס נוהל פנימי שלפיו צריך לעדכן אותם שלושה חודשים מראש. ברצוני לשאול האם נוהל זה יכול לחייב אותי, אף על פי שאינו תואם לחוק ובמידה ולא, מה עליי לעשות?
תודה רבה

בעקרון אם הנוהל הוא לשני הצדדים אמור להיות מחייב אבל צריך לבחון את זה תפני ליעוץ אישי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר