התפרות ברגע של סערת רגשות
טלי
27/1/2019 14:09
אני עובדת במקום עבודתי כשנתיים . לפני מספר שבועות קיבלתי מייל מהמנהלת הישירה שלי על אי שביעות רצונה מתפקודי מאוד נפגעתי וכעסתי וברגע של סערת רגשות ובכי הגשתי מכתב התפטרות .למחרת היום כשנרגעתי הודעתי שאני חוזרת בי מההתפטרות והמנהלת אמרה שהיא רוצה לחשוב על זה לאחר יומיים הודיעה לי שהיא לא מקבלת את בקשתי לחזור לעבודה והיא מתייחסת למכתב התפטרות כהתפטרות. הבנתי שישנו סעיף בחוק הנקרא עידנא דרתיחא שאומר שכאשר התפתרות נעשית בשעת כעס דינה כפיטורים אני מבינה שזה יותר מורכב . שלחתי מייל למנהלת הישירה שלי עם תקציר החוק והם חזרו אליי שאין בכוונתם לתת לי מכתב פיטורים. מהם הזכויות שלי אם בכלל לקבל מכתב כזה
יעוץ אישי
עו"ד ליבנה קציר
27/1/2019 15:43
לא פשוט.. מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פנייה ללשכת התעסוקה ללא מכתב פיטורין
דיאנה בלס
27/1/2019 11:03
שלום
אני אחות שטח משרדי החברה נמצאים במודיעין ואני גרה בקריות אזור העבודה הוא מקרית שמונה ועד אילת.
לאחרונה אני כבר לא מסוגלת עם הנסיעות והגשתי מכתב פיטורין.
בקשתי מהחברה מכתב פיטורין כדי שאני יוכל לפנות ללשכת התעסוקה כדי לחתום אבטלה.
השאלה שלי האם בקשתי לגיטימית.?
האם אני יוכל לפנות ללשכת התעסוקה ללא מכתב פיטורין מהחברה.?
אשמח לתשובה.
תודה דיאנה
התפטרות
עו"ד ליבנה קציר
27/1/2019 15:42
לא חיביים לתת לך מכתב פיטורין
ניתן לקבל דמי אבטלה גם במקרה של התפטרות אבל רק לאחר 3 חודשים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הודעה מוקדמת על עזיבת מקום עבודה
עדי שמר
24/1/2019 8:42
עבדתי כ20 יום במקום עבודה ונאלצתי לעזוב בפתאומיות את מקום העבודה עקב חזרה לעיר מגוריי הקודמת מרחק 45 ק"מ.הודעתי לבעלת המקום והיא ביקשה שאגיע לכמה ימים ברכבת והבעתי נכונות רק שזה לא התאפשר לי ולא הודעתי לה.היא החתימה אותי על חוזה עבודה שבו משלמת שכר של 5.000 שח עבור שעות עבודה 8.00-16.30 5 ימים ללא שישי כשאמרתי לה שזה פחות משכר מינימום היא אמרה שאני לא עובדת משרה מלאה וככה זה.כעת היא מסרבת לשלם לי על הימים שעבדתי .לא עונה להודעות ולא לשיחות שלי. אשמח ליעוץ תודה
שכר
עו"ד ליבנה קציר
25/1/2019 14:31
במידה ועבדת כמובן שאת זכאית לתשלום שכר עבודה
ניתן לתבוע בביה"ד לעבודה
האם יש לך פרטים של המעסיקה כדי שיהיה לך את מי לתובע?
יש לך מסמכים כלשהם?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרות בהגעה לגיל 68
יעקב גרוסמן
23/1/2019 18:59
אשתי מתכננת בקיץ הקרוב להתפטר מעבודתה כמנהלת מדרשה לבנות (מוסד פרטי). היא תהיה אז בת 68.
1. האם יש צורך בהודעת התפטרות יותר מחודש מראש?
2. האם יש אופן שבו תהיה זכאית לפיצויי פיטורים עקב גילה וכדומה?
התפטרות
עו"ד ליבנה קציר
25/1/2019 14:30
ניתן להתפטר בגיל פרישה ולקבל פיצוי פיטורין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרות ופיצויים ללא תשלום פנסיה
אוראל
22/1/2019 22:39
שלום,
אני עובדת במקום עבודה קבועה כבר שנה וחצי,
עד היום איני מקבלת הפרש לפנסיה.
לאחר מספר פעמים שהעניין נפתח בפני המנהל, עדיין אין התקדמות בנושא.
אני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה מכיוון שכבר לא נוחות לי השעות וההתנהלות במשרד עם הצוות והיחס לעובדים.
האם יש דרך להתפטר ועדיין לקבל פיצויים? האם עדיף לי לקחת עורך דין וגם לתבוע על הלנת פנסיה?
מה כדאי לי לעשות כדי לעזוב ועדיין לקבל את כל מה שמגיע לי?
התפטרות
עו"ד ליבנה קציר
23/1/2019 11:20
ניתן להתפטר בדין מפוטר אבל צריך לשלוח מכתב על כך לעניין אי תשלום פנסיה
מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עיסוק דומה לאחר התפטרות
מאיה
21/1/2019 12:09
היי
שאלה שלי כזאת :
אני שוקלת להתפטר ממקום העבודה מכל מיני סיבות ,במיוחד
יחס מגעיל מצד הנהלה עד כדי כך שזה גורם לדכאון והתקפי חרדה כולל טיפול תרופתי .
חתמתי על חוזה העבודה שאסור לי לעסוק בעיסוק דומה במשך חצי שנה . עד כמה זה חוקי ? ומה בדיוק אני יכולה לעשות וממה להתפרנס אם אני למדתי ויש לי ניסיון רק בתחום הזה מסוים ,שלפי חוזה אסור לעסוק חצי שנה לאחר סיום יחסי עובד-מעסיק ?אי עיסוק בתחום יכול לפגוע ברצף ניסיון ומה אני אמורה להגיד ברעיון העבודה :מה עשיתי באותם חצי שנה ? הסעיף הזה חוקי בכלל ?
תודה
הסכם העסקה
עו"ד ליבנה קציר
21/1/2019 16:31
מציעה לפנות ליעוץ אישי שם יבחן ההסכם ותוקפו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכתב פיטורין בסיום עבודה הדדי
עדי
20/1/2019 9:46
שלום,
הוסכם ביני למעסיק על סיום עבודה (המעסיק יזם), אני מעוניין לחתום בלשכה ולקבל אבטלה מיידית (ל לחכות 90 יום) הא אני חייב מכתב פטורין או מכתב סיום העסקה הדדי מספיק?
מכתב פיטורין
עו"ד ליבנה קציר
20/1/2019 18:54
צריך מכתב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הודעה מוקדמת להתפטרות לאחר 5 חודשיים
שרון איצקוביץ
16/1/2019 21:57
שלום,האם מנהל שעובד במקום עבודה כ5 חודשיים ומצא מקום אחר אשר מחכה לו במרץ ולא לפני וחתום על חוזה של חודשיים הודעה מראש יכול לתת התראה קצרה יותר? מצד שני המעביד יכול לקצר את זמן ההודעה המוקדמת שהעובד אמור לתת לשבוע בלבד לפי החוק היבש ואותו עובד/מנהל ישאר כחודש ללא עבודה?
ימי הודעה מוקדמת
עו"ד ליבנה קציר
17/1/2019 16:10
צריך לבחון את הסכם העסקה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבטלה עקב התפטרות ללא סיבה מוצדקת
נוני
15/1/2019 8:30
שלום,
עבדתי מעל שנה חצי ואני מתפטרת עוד מעט. ראיתי באתר של מל"ל כי בגין התפטרות ללא סיבה מוצדקת אני יכולה לחתום אבטלה לאחר 90 ימים.
השאלה שלי הינה - אני רוצה לנסוע לחו"ל למספר חודשים (כחצי שנה) האם שאני חוזרת עדיין קמה לי הזכות והזכאות לחתום או שאיבדתי את זכאותי?
תודה לעונים :)
אבטלה ביטוח לאומי
נוני
16/1/2019 11:39
תודה רבה :)
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ביטוח לאומי
עו"ד ליבנה קציר
15/1/2019 19:30
תפני לפורום ביטוח לאומי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תשלום הבראה בעת התפטרות
ברק
14/1/2019 12:57
היי,
אצלנו בעבודה משלמים הבראה בכל חודש מאי.
האם כאשר אני מתפטר ונותן הודעה מוקדמת של חודש שנכנסת לתוקפה בחודש מרץ אני זכאי לבקש דמי הבראה חלקיים עבור כל החודשים ממאי 2018 ועד מרץ 2019?
הבראה
עו"ד ליבנה קציר
15/1/2019 19:30
באם במועד ההתפטרות אתה עובד יותר משנה את זכאי לדמי הבראה עבור כל תקופת העסקתך גם אם מדובר בתקופה חלקית
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איך אפשר לקבל פיצויי פיטורין?
צחי
14/1/2019 9:56
אני שוקל להתפטר מעבודתי הנוכחית,
איך אני יכול לקבל פיצויים? חשבתי להצהיר על שינוי מקום מגורים, אשמח לקבל תשובה
התפטרות
עו"ד ליבנה קציר
15/1/2019 19:29
מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חופש לפני התפטרות
בני
10/1/2019 16:07
שלום,
אם ב30 ימי הודעה מוקדמת (התפטרות) אני מעוניין לנצל ימי חופשה- האם המעסיק יכול למנוע ממני בתוענה כי אני נדרש בעבודה מסיבה כזו או אחרת?
תודה.
ימי חופשה
עו"ד ליבנה קציר
10/1/2019 19:26
בעקרון תלוי כמה ימים, ואם תואם מראש היציאה לחופשה.. באם לא תנצל את ימי החופשה אז בגמר החשבון אתה אמור לקבל את פידיון ימי החופשה שלך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרות בעקבות ניסיונו של מעסיק להכריח אותי להגיע לעבודה בזמן מחלת ילד
סוניה קאטר
10/1/2019 13:17
שלום. הודעתי למעסיק שילדתי הקטנה חולה ואני צריכה לטפל בה. הוא אמר שעבודה זו כרוכה באחריות רבה ואני צריכה למצוא פיתרון להגיע לעבודה בכל מקרה, שאני צריכה למצוא פיתרון והוא אינו יודע אם יש לי בני משפחה שיכולים לטפל בילדתי. הסברתי שרק אני ובעלי שנמצא במילואים מטפלים בילדה ואף אחד לא עוזר לנו והוא שב ודרש מספר פעמים שאמצא פיתרון ואף איים שאם יבוא מישהו אחר להחליף אותי בזמן העדרותי אחריות על כספים בזמן זה תיפול אליי בכל מקרה. נפגעתי קשות משיחה זו והתפטרתי מעבודה בגלל יחס מזעזע. על איזו עילות ניתן לתבוע את המעסיק?
התפטרות
עו"ד ליבנה קציר
10/1/2019 19:26
תפני ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרתי ולא הפרישו לי פנסיה
ניסים כאתב
8/1/2019 18:02
עבדתי במקום עבודה בשנים 2016,2017 והתפטרתי דרך רופא תעסוקתי המעסיק לא הפריש פנסיה במשך השנתיים האם לפי החוק אני יכול לקבל את הפנסיה ישירות לחשבון שלי או שהוא יכול להפקיד רטרואקטיבית ולפתוח חשבון פנסיה אודה לכם על תשובתכם
פנסיה רטרואקטיבי
עו"ד ליבנה קציר
9/1/2019 11:39
עקרונית יכול גם להעביר אליך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הרופא לא מאשר לי לחזור לעבודה
ביבאר אייל
8/1/2019 15:15
שלום,
אשמח לקבל ממך ייעוץ ראשוני בתחום דיני העבודה,
אני עבדתי בחברה מודיעין אזרחי כמאבטח תקופה בערך 4 שנים לאחרונה סבלתי ממחלה ואני מועמד לניתוח, כיום אני כבר חודשיים בחופש מחלה והרופא לא מאשר לי לחזור לעבודה מאחר וחובה עלי לבצע אימון שקיים בו מאמץ פיזי וריצה וזה בלתי אפשרי לביצוע עבורי.
שלחתי את המסמכים לחברת מודיעין אזרחי הם מסכימים שאני אתפטר בדין מפוטר וישלמו לי את כל הזכויות שמגיעות לי על פי דין כאילו הם פיטרו אותי בתנאי שאשלח להם מכתב התפטרות "מתפטר בדין מפוטר" האם על פי חוק אני מחויב לתת להם במכתב זה הודעה זמן מוקדמת או לכתוב פיטורין מיידי?
התפטרות מצב בריאותי לקוי
עו"ד ליבנה קציר
8/1/2019 18:34
בעקרון צריך לתת ימי הודעה מוקדמת אבל זה לא כ"כ רלוונטי במקרה שלך כי בכל מקרה אתה לא יכול לעבוד... אז גם ניתן להגיע להבנה מול המעסיק ללא ימי הודעה מוקדמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר