הודעה חדשה
הודעה ללא תוכן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אשתי ואני מתכננים לעבור לירושלים מר"ג. יש לציין שאנחנו עוברים כשנה ו 3 חודשים לאחר לידת בננו הבכור ולצורך קבלת עזרה מההורים שגרים בירושלים (היה חולה הרבה מאוד ונאלצנו שנינו להעדר באופן תכוף מהעבודה ולשמור עליו כי לא יכל ללכת לגן) כרגע אני מובטל ומקבל דמי אבטלה, ואשתי עובדת בחברת ביטוח בר"ג. המרחק כאמור גדול מ-40 ק"מ. בחברת הביטוח לא מעוניינים לפטר אותה כדי לא לשלם פיצויי פיטורין להבנתי, אך מוכנים שתגיש מכתב התפטרות ושהם ישיבו לה במכתב כי היא מתפטרת עקב מעבר מקום מגורים לירושלים. שאלותי: 1. האם היא זכאית לתשלום פיצויי פיטורין ? 2. האם תהיה זכאית לתשלום דמי אבטלה מיום האבטלה הראשון ?
כרגע שנינו מחפשים עבודה ולא מצאנו..
תודה על העזרה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני עובדת כשנתיים במקום עבודה שבו הבוס טיפוס עצבני שאין לו בעיה להשפיל גם מול כל המשרד. לפני שבוע ערך לי שימוע, כך אמת לי בזמן שהוא נוזף בי וכך הבנתי שאני בשימוע. באותו היום יצאתי מושפלת מאוד משם והוא אמר לי ללכת היום ולא לחזור היום... בהמשך כתב לי את מכתב השימוע שלח במייל.
עכשיו, אני רוצה שיפטר אותי ומהכרותי איתו הוא לא יעשה זאת וירצה גם חודש הודעה מוקדמת.
ברקע הנושא שבגינו אני חושבת שיש קייס להתפטרות בדין מפוטרת, הוא מחלה נפשית שפרצה אצל הבן שלי והוא מוגדר בביטוח לאומי כמאה אחוז אי כושר.
הבן כבר לפני חודש היה צריך טיפול יום בבית חולים, אך זה לא קרה כי אביו שהוא עצמאי, אינו יכול לקחת ולהחזירו ולכן חשבתי שזה הזמן שאני אתפטר כבר ובתחילת שבוע הבא אקח ואחזיר לאשפוז היומי הדרוש להחלמתו... ובמקביל אקבל אבטלה שתעזור לנו להתקיים. השכר גם ככה נמוך. ובעלי הוא המפרנס העיקרי.
קראתי "בזכותי" שיש מצב לבטל הודעה מוקדמת. אבל מה אני עושה הלאה? עניתי לו על המצב בכללי ושאני לא יכולה להשתפר במה שרשם שטעון שיפור ומבחינתי שיתן לי פיטורין מהתאריך ואוותר על התקופה המוקדמת. הבעיה שהוא לא יוותר, וזה גם הורס לי וגם הפחד בכלל לדבר איתו על הדברים.
אני תקועה בלחצים ככה שבוע.
האם ניתן לענות שוב למייל, עם הטופס 17 למרפאות ולהסביר בלי לשבת פנים אל פנים.
האם יכול להיות שלא אקבל פיטורין ואבטלה מיד?
מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי השאר צריך לבחון את הנסיבות
מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיימתי את עבודתי בחברה לאחר כ-8 שנות עבודה, לפני שנה וחצי.
ההתפטרות הייתה ברוח טובה והם הסכימו לפטר אותי על מנת שאקבל את הפיצויים שמגיעים לי, כך שאצלם במערכות ומבחינת הטפסים אני מפוטר.
כרגע אני נמצא בתהליכי חוזה לחזור לאותה החברה באותו התפקיד, שנה וחצי אחרי שסיימתי שם.
השאלה שלי האם ניתן לבקש במעמד החוזה שהם ימשיכו לי את הוותק שנשמר לי בתנאי שאחתום על טופס כלשהו שהפיצויים שקיבלתי לא יחשבו לי בפיצויים העתידיים.
תודה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי תביעה - צריך לבחון איך להגיש את התביעה נכון כדי שבסופו של דבר אכן תקבל את כספך וזאת באם לחברה אין כספים..
אולי תביעה אישית כנגד הבעלים/הרמת מסך, אולי תביעה להגיש את החברה לפירוק ולקבל מביטוח לאומי את הכספים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מבין שגם אם מפטרים אותי וגם אם אני מתפטר אני מקבלים 100% פיצויים מחברת הביטוח שאליה מופקדים פיצויים ופנסיה כל חודש. אך השאלה שלי אם מעבר לזה יש משהו שמקבלים במקרה של פיטורים ולא מקבלים במקרה של התפטרות? כי אני חושב שיש משהו שמשלמים בתלוש משכורת של המשכורת האחרונה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר