אילו יתרונות יש לעובדים פרילנסרים בישראל?
נאווה
29/2/2024 10:07
שלום
אילו יתרונות יש לפרילנסרים בישראל?
יתרונות שיש לפרילנסר בישראל
עו"ד גיא הרשקוביץ
5/3/2024 9:16
נאוה שלום
בקליפת אגוז ניתן לומר כי פרילנסרים בישראל נהנים מגמישות גבוהה יותר בקביעת שעות עבודה ,כן בבחירת פרויקטים לעבוד עליהם, כמו כן הם גם יכולים להפיק יתרון ממידע וניסיון עשיר שהם רואים מרחוק בכמה חברות ותחומי עניין , הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת ייעוץ וסיוע בטל : 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה הם היתרונות של הפעלת פרילנסרים?
גבי
29/2/2024 10:04
שלום
אני מעוניין להעסיק עובדים , שאלתי היא מהן היתרונות של הפעלת פרילנסרים?
מה היתרונות בהפעלת פרילנסרים ?
עו"ד גיא הרשקוביץ
5/3/2024 9:20
גבי שלום
הפעלת פרילנסרים יכולה לחסוך עלויות גבוהות שקשורות לשכירת עובדים קבועים, כגון שכר ותוספות פרילנסר גם נותן גמישות רבה יותר לחברה להתמודד עם צרכי עבודה משתנים, הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת ייעוץ וסיוע בטל : 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החזר הוצאות ששימשו להכנסה של פרילנסר
דני
22/2/2024 15:01
שלום רב, אני חבר קיבוץ שעובד כפרילנסר והקיבוץ מוציא עבורי את החשבונית למעסיק. האם אני רשאי לבקש מהקיבוץ קיזוז של הוצאות ששימשו במישרין להכנסה?
השלמת פרטים לצורך מתן מענה
עו"ד גיא הרשקוביץ
10/3/2024 10:08
דני שלום
לצורך מתן מענה נדרש קבלת פרטים נוספים לרבות מי מקבל את הכסף בפועל אתה או הקיבוץ
לאחר השלמת פרטים ניתן יהיה לתת מענה שאתה ממילא יוכל לקבל מרואה חשבון , הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע והשלמת פרטים בטל : 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פתיחת עסק - פרילנסר ודיווח למס הכנסה
יניב
14/2/2024 5:05
האם יש צורך מיד בפתיחת העסק לדווח למס הכנסה/לפתוח עוסק פטור
או קודם אפשר לראות אם יש בכלל לקוחות?
(כלומר השאלה היא האם ניתן להתחיל עסק בלי כל הבירוקרטיה ולחכות לראות אם מתפתח משהו ואז לדווח - לאחר שיש כבר לקוח)
קבלת הרשאה מתאימה מהרשויות
עו"ד גיא הרשקוביץ
15/2/2024 9:37
יניב שלום
אי פתיחת עסק מראש והמתנה עד לקבלה /גיוס לקוחות קודם מהווה מתכון בעייתי העשוי להיות כרוך בקבלת כספים בטרם קיבלת הרשאה כדין מראש לכך מהרשויות המוסמכות ,לפיכך פתיחת עסק פטור מראש קודם מהווה דרך המלך , ככל ורצונך מעבר לכך מוטב להתייעץ עם רואה חשבון בנושא , הנך מוזמן לפנות למשרדנו לקבלת סיוע בדרכים המקובלות בטל 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הורדת שכר לצלם עצמאי על ציוד שנלקח באישור
יגאל
7/2/2024 11:25
שלום, אני צלם עצמאי, עוסק פטור. עבדתי מספר פעמים אצל חברה של צילום כנסים. פעם אחת לקחתי ציוד ממנהל החברה בשביל עבודה. הוא לא אמר לי שום דבר על שעת ההחזרה או מתי יצטרך את הציוד אז הנחתי שכמו בדרך כלל נדבר ונקבע. לא שמעתי ממנו כל היום ובבוקר הסתבר שהיו לי בעיות עם מכשיר הפלאפון שהוא ניסה להשיג אותי מספר פעמים בשביל הציוד. בגלל שלא הייתי זמין הוא הצטרך לשכור ציוד אחר. עכשיו, אחרי שהמשכורת כבר הייתה אמורה להיכנס הוא רוצה להוריד לי את סכום ההשכרה מהמשכורת. האם הוא יכול לעשות זאת? תודה
מה קובעות הורת הסכם בין נותן השירום ומקבל השירותים בעניין השאלת ציוד
עו"ד גיא הרשקוביץ
18/2/2024 12:31
יגאל שלום
מדבריך ניתן להבין כי הנך מועסק כפרילנסר בחברה אשר החוזה החתום ביניכם מסדיר מערך הזכויות והחובות בין הצדדים ,כך שיש לבדוק מה נקבע בהוראות חוזה בכל הנוגע להשאלת ונטילת ציוד חברה , מאידך לא ברור מתי נטלת את הציוד ? וככל וקיבלת הרשאה להשאלת הציוד עבור איזה תקופה ? לאחר השלמת פרטים ניתן יהיה לספק תשובה ממצה בעניין הנך מוזמן להשלמת פרטים בטל 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם פרילנסר רשאי להפסיק את התקשרותו עם מקבל השירותים ?
סמי
29/1/2024 9:19
שלום
אני עובד כפרילנסר עשר שנים אך בשלוש השנים האחרונות החברה אינה משלמת בזמן אינה מכבדת ההסכם שחתומים עליו ברצוני להפסיק את ההתקשרות בינינו מותר לי הדבר נכון ?, עיינתי בחוזה בינינו שם יש ביטוי לדבר זה והחוזה מאפשר לכל צד להפסיק התקשרות ובלבד לתת הודעה מראש בכתב בת 14 יום
אבל רוצה להיות בטוח לכן פונה לכם לבירור נוסף ממצה אודה לתשובתכם
האם ניתן להפסיק את ההתקשרות בין הצדדים ?
עו"ד גיא הרשקוביץ
29/1/2024 10:10
סמי שלום
חוזה שנכרת בין נותן השירותים למקבל השירותים אמור להסדיר את מערך הזכויות והחובות ביניהם. משכך מהרגע שחוזה זה מקנה לכל אחד מהצדדים את האפשרות להפסיק את ההתקשרות ,על כן ניתן אפוא לפעול בהתאם ובכפוף לנקבע בהוראות החוזה בהתאם, לפיכך יש לבדוק הוראות החוזה ביניכם ולפעול בהתאם לאמור בהם בהתאם הנך מוזמן אפוא לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע וייעוץ בטל 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מי חלה השתתפות עצמית בביטוח עקב תאונת דרכים?
אלוראי
16/1/2024 14:26
שלום רב, אשמח בבקשה על מי חל תשלום השתתפות עצמית בביטוח עקב תאונת דרכים, במקרה שבו אין הסכם עבודה או הסכם המסדיר את הזכויות שבין הפרילנסר למעסיק. כמו כן, לצד זה אעיר כי הפרילנסר עובד בשירות המעסיק בין 2-3 פעמים בממוצע בשבוע, ולאחר כל עבודה הוא מוציא עבור המעסיק קבלה והמעסיק מעביר לו את החשבון.
חובת תשלום השתתפות עצמית מוטלת על המבוטח אלא אם נקבע בהסכם אחרת
עו"ד גיא הרשקוביץ
18/1/2024 10:10
אלרואי שלום
ככלל כשיש פוליסת ביטוח רב בתוקף , המבוטח הוא זה שנושא בחבות תשלום ההשתתפות העצמית מול המבטחת לאחר קרות תאונת דרכים בה היה מעורב הרכב המבוטח.
מאידך , ככלל החוזה בכתב שנכרת בין נותן שירות(פרילנסר) לבין מקבל השירות מסדיר מערך הזכויות והחובות ביניהם כך שחיוביו מחייבים את הצדדים הקשורים בו , מכאן אפוא ככל ואין חוזה ואין הוראה חוזית מפורשת שמטילה חיוב תשלום השתתפות עצמית בקרות תאונת דרכים, על הפרילנסר -נותן השירות , הדעת נותנת כי חיוב שכזה מוטל על מקבל השירות מכוח היותו המבוטח על פי הפוליסה מול המבטחת ,אך לא על הפרילנסר , עם זאת כל מקרה נבחן לפי נסיבותיו מכאן יש צורך לבדוק כל תנאי החוזה בין הצדדים , לצורך זאת הנך מוזמן לפנות למשרדנו בעניין זה בדרכים המקובלות לשם השלמת פרטים בטל : 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קיזוז עמלות מכירה באופן רטרואקטיבי
דן
15/1/2024 19:34
אני עובד במקום עבודה כ-9 שנים לפני מספר שנים היה לי לקוח שביצע הזמנות בסכומים גדולים החברה ביטחה את הלקוח בביטוח אשראי וכו
לאחר מספר שנים הלקוח נקלע לקשיים ולטענת מעסקיי ישנו חוב אבוד שלא הצליחו לקבל עליו כסף ולכן הוחלט לאחר שנים ולאחר החזר מעמ לקזז!!! לי עמלות מכירה בגין אותו חוב אבוד
יש לציין שמדובר במספר לקוחות האם זה חוקי ?
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571
האם קיים הסכם בכתב שקובע כי הזכאות לתשלום או החזר של עמלות כרוך במצבו הכלכלי של הלקוח או רק בגיוסו בלבד ?
עו"ד גיא הרשקוביץ
17/1/2024 10:16
דן שלום
יש לבחון קודם את המקרה על כל נסיבותיו באופן מקיף וממצה לצורך מתן תשובה סופית ממצה ,הרי לא ברור מה היה בסיס ההסכמות בינך לבין החברה ,עניין הזכאות לקבלת עמלות ? האם מעוגן בהסכם בכתב או בע"פ ? ככל ומעוגן מנגנון תשלום העמלות בהסכם באיזה אופן ומתי כן יחול ? באיזה תנאים ואופן הנו מופסק ולא יחול ? האם נקבע בו כי הזכאות לתשלום עמלות מותנית וכרוכה בגיוס לקוחות בלבד ללא קשר למצבו של הלקוח ? האם נקבע בהסכם כי הזכאות לעמלות כרוכה ומותנית רק במצבו הכלכלי של הלקוח אם הוא סולבנטי או לא סולבנטי ? האם החברה קיבלה כספים מהחברה לביטוח אשראי ביחס לאותו לקוח שנקלע לקשיים אם לאו ? לאחר השלמת הבירור והבדיקה ניתן יהיה לגבש עמדה בנדון מכאן הנך מוזמן לפנות למשרדנו בעניין זה השלמת פרטים כאמור בדרכים המקובלות בטל : 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החזרה פיצויים בהתפטרות מהעבודה וחזרה אליה
אור
14/1/2024 10:20
התפטרתי ב15.11.23
פיצויים אני יקבל בפברואר
אם.אני רוצה לחזור למקום העבודה אי אפשר חצי שנה הבנתי שיש 2 אופציות הראשונה לשלם מס של 35 אחוז למס הכנסה על הפיצויים משכתי
או להחזיר לקופה את כספי הפיצויים האם זה נכון ?
ובעיקר השאלה שלי היא כזאת
ממתי לוקחים חצי שנה שאני לא יכול לחזור מהרגע שמשכתי פיצויים או מהרגע שהפסקתי לעבוד שם תודה
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571
הקמת חברה חדשה ומתן אופציות לפני הנפקה
גלעד
10/1/2024 11:05
שלום, אם סטארטאפ מתכנן הנפקה וכשנה לפני מקים חברה חדשה, מכפיף את החברה המקורית לחברה החדשה ומחלק אופציות של החברה החדשה רק לעובדים שעובדים כעת בחברה ומבטל אופציות של החברה המקורית. האם זה מהלך תקין למרות שפוגע בעובדים לשעבר שקנו את האופציות של החברה המקורית ויישארו למעשה בלי כלום? האם ניתן לעשות משהו?
נדרש בדיקה של נסיבות עניין ההנפקה בטרם מתן תשובה סופית ממצה
עו"ד גיא הרשקוביץ
17/1/2024 9:56
גלעד שלום
לפי מהות העניין המתואר נדרש בדיקה מעמיקה לגבי נסיבות עניין ההנפקה ואת פרטי תוכן תנאי האופציות ואת מועד הנפקתם בפועל כולל מודעות שקדמו לכך וזאת בטרם מתן מענה סופי ממצה , על פניו לכאורה אפשרי לומר שהמהלך לא תקין מכאן הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות להשלמת פרטים כאמור בטל :
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפרת חוזה בגין אי עמידה בזמנים בשל הריון
רבקה
1/1/2024 14:04
אני בונה אתרים ועשתי הסכם אם משיהו לבנות לו אתר ואני בהריון ושבועיים לא יכלותי לעבוד בגלל זה ולא עמדתי בזמנים שהתחייבתי לו וכתוב בחוזה והוא רוצה להפר א תההסכם ומבקש בחזרה את הכסף האם הוא יכול אשמח לתשובה תודה תודה רבה
חוזה מהווה בסיס חיוב כלפי פרילנסר וכלפי מקבל השירותים
עו"ד גיא הרשקוביץ
9/1/2024 11:21
רבקה שלום
החוזה בין הצדדים מהווה בסיס חיוב משכך יש ללמוד את תנאי החוזה לאור הנסיבות המתוארות כדי לספק מענה ממצה בעניין ,לאחר קבלת ההסכם ניתן יהא אפוא לתת מענה מתאים הנך מזומנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות בטל 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם פרלינסר חייב למסור הודעה מוקדמת
עודד
20/12/2023 11:26
שלום, אני פרילנסר המבצע שליחויות לכמה משרדי עורכי דין במרכז. לאור איחורים מתמשכים באופן רצוף בתשלום מצד אחד המשרדים, אני לא מעוניין לעבוד עמו יותר. לכן, הודעתי לו טלפונית שאני מפסיק לעבוד יותר עמו אך הוא התעקש שאני חייב לתת הודעה מוקדמת, האם זה נכון? תודה
החוזה מסדיר מערכת היחסים בין נותן השירותים למקבל השירותים
עו"ד גיא הרשקוביץ
9/1/2024 11:14
עודד שלום
החוזה שנכרת בין נותן השירותים למקבל השירותים מסדיר מערכת הזכויות החובות ביניהם משכך יש לבדוק את תנאי החוזה ביניכם קודם לפני מתן מענה סופי ומלא לשאלתך , מה שנקבע בחוזה זה מה שמחייב הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע ויעוץ בדרכים המקובלות בטל: 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם החברה הייתה רשאית להטיל קנס הפרת חוזה ?
אלונה
11/12/2023 11:19
שלום אני עובדת כפרילנסרית בחברת מזון בשליחויות לפני 3 חודשים נעדרתי מהעבודה משך 10 ימם עקב שהות בחול עם הוריי לאחרונה קיבלתי הודעה מהחברה כי אני חייבת לשלם לחברה קנס בסך של 4000 ש"ח בגין העידרות מהעבודה ללא אישור והפרת החוזה , מבירור שערכתי נמסר לי כי בחוזה נקבע סעיף לפיו כי היעדרות העולה על 3 ימים ולא יותר מ12 יום מצריכה הודעה של חודש מראש וקבלת אישור אחרת המפר יחוב בקנס של 4000 ש"ח , לטענת החברה אני לא פניתי חודש לפני היציאה לחול ולא קיבלת מהחברה אישור להיעדרות ממושכת של 10 ימים מכאן הסיבה לחיובי בקנס האמת אני פניתי לחברה שבוע לפני נסיעתי ומסרתי הודעה בעל פה והסתמכתי על כך כעת מתברר לי בדיעבד כי הפניה צריכה להיות בכתב ומבעוד מועד כאמור בחוזה , מה עלי לעשות והאם דרישת החברה בדין ?
חיובי הסכם קושרים שני הצדדים החתומים עליו
עו"ד גיא הרשקוביץ
12/12/2023 10:05
אלונה שלום
ככלל מערכת היחסים בין נותן השירותים למקבל השירותים מוסדרת ע"י ההסכם החתום ביניהם וקושר אותם לחיוביו , בהסכם זה מפורט מערך הזכויות והחובות , משכך ככל ונקבע שאת חייבת למסור הודעה בכתב חודש מראש וקבלת אישור הממונה, אז החברה פעלה כדין ככל , לצורך מתן מענה ממצה נדרש להמציא את ההסכם כדי שניתן יהא לתת מענה ממצה משכך הנך מוזמנת לפנות למשרדנו ולמסור פרטים משלימים כאמור בדרכים המקובלות בטל : 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סגירת עסק, הורדת פנסיה וטיסה לחו"ל
רומן
6/12/2023 17:42
היי
אם אני סוגר את העסק ומוריד פנסייה מה אליי לעשות כדי שיפסיקו לחייב אותי ואם זה יכול לגרום לבעיות באתיד
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571
יש למסור פרטים משלימים כדי לתת מענה ממצה
עו"ד גיא הרשקוביץ
10/12/2023 18:13
רומן שלום
לא ברור אם מדובר בעסק של חברה או של עוסק מורשה ומה הכוונה לסגור ? לא ברור להוריד פנסיה כמעסיק בסכם מסוים או בכלל ? יש לתת פרטים משלימים כדי לספק מענה ממצה משכך הנך מוזמן למסור פרטים משלימים בטל : 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכור חוץ שהסתיים - חויבתי לדווח חופש
אסף
6/12/2023 4:48
עבדתי במיכור חוץ לחברת הייטק.
בתאריך 20 לאוקטובר הסתיים החוזה של המעסיק שלי(חברת מיכור חוץ) מול חברת ההייטק, מה שאומר אין לי יותר משרד להגיע אליו אך עדיין לא פוטרתי, המעסיק שלי חיפש לי מקום חדש.
אני בינתיים יצאתי לנופש בחול בין תאריכים 21-27 לאוקטובר שהמעסיק חייב אותי לדווח חופש על ימים אלו.
האם זה הגיוני? הרי אין לי עבודה להגיע אליה ובפועל אני עדיין ״עובד״ שאין לו משרד/משרה להגיע אליה ועדיין לא פוטרתי, ולא דאגו לי למקום חדש.
בסופו של דבר המעסיק לא מצא לי מקום חדש ופוטרתי בשישי לנובמבר.
דיווח על חופש
עו"ד גיא הרשקוביץ
7/12/2023 10:40
אסף שלום
לא ברור אם החוזה פקע מאליו האם חודש אם לאו ? בכל אופן הודעת המעסיק לפיה הוא מחפש לך מקום חדש , ובהינתן שלא פוטרת , מאחר בפועל יצאת לנופש בחו"ל 21-27 לאוקטובר דרישת מעסיקך לדווח על ימים אלה כחופש, הנה לגיטימית דאין בה פסול הנך מוזמן לקבל ייעוץ וסיוע בדרכים המקובלות בטל 053-9428571
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר