פורום דיני ספורט - ייצוג ספורטאים
תרבות הספורט בישראל צוברת תאוצה וכוללת ענפי ספורט רבים, הן מקצועיים והן חובבנים, כגון כדורגל, כדורסל, כדורעף, אתלטיקה, אופניים, טניס, ג'ודו, שחייה, גלישת גלים ועוד. תחום דיני הספורט הוא ענף משפטי ייחודי הכולל תחומים משמעתיים ואזרחיים, מסדיר את זכויותיהם של הספורטאים מבחינת חוזי שחקן, משכורות והתקדמות מקצועית, קובע נהלים לגבי התנהלות אגודות ספורט וסוכני שחקנים, ומצריך ידע ושליטה בשלל החוקים ותקנות הספורט. פורום דיני ספורט הוקם במטרה לתת מענה משפטי ראשוני על המערכת המשמעתית של איגודי הספורט, ניהול משא ומתן מול קבוצות ואגודות, עריכת הסכמי שחקנים, הסכמי מאמנים והסכמים עם בעלי תפקידים נוספים בתחום ועוד.
עו"ד טל שגב הוא מייסד משרד בוטיק המתמחה במתן שירותים משפטיים בתחום משפט הספורט.
המשרד מייצג גופים מכלל ענפי הספורט, הקבוצתי והיחידני, ברמה המקומית והבינלאומית, לרבות הסכמי שחקנים, הסכמי העברות שחקנים, ניהול הליכים משפטיים במוסדות לבוררות השונים של איגודי והתאחדויות הספורט ועוד.
בין לקוחות המשרד נמנים הספורטאים המובילים בישראל ודמויות מפתח בעולם הספורט לרבות מועדוני ספורט, סוכני שחקנים, מאמנים, ספורטאים בוגרים, ילדים ונערים, מכוני ספורט ועוד.
|
|
הודעה חדשה
הודעה ללא תוכן
כרגע אתה משחק בקבוצה מליגה מקצוענית? לא מקצוענית? נוער?
מצב דומה לשלך הוא מצב מוכר ללא מעט שחקנים בליגה, בכל ענפי הספורט.
אמנם אין לך חוזה, אבל כרטיס השחקן שייך לקבוצה, והיא זכאית לתשלום של פיצוי בגין קידום ואימון השחקן ("דמי השבחה" כמו שאנחנו מכירים אותם בעצם).
אם כן, קיימת אפשרות למצוא קבוצה שתסכים לקחת על עצמה תשלום של דמי השבחה.
באפשרותך לנסות למצוא פתרון ככה ששני הצדדים ירוויחו (כמו השאלה לתקופה מסויימת וחזרה לקבוצה בעתיד).
אם הקבוצה מסרבת לחלוטין, ואתה מרגיש שאין ברירה אחרת, יתכן ויש לך אפשרות לבחור בהליך של הגשת בקשה לבית משפט לשחרור שחקן.
אפשרות נוספת, אך פחות מומלצת, היא להיכנס להסגר, ולאחר שנת הסגר הצדדים ילכו למוסד למעמד השחקן לקביעת גובה הפיצוי, וזאת בהנחה שאין הסכמה לגבי סכום הפיצוי אותו מבקשת הקבוצה.
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתן לפנות אלי בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התקנון שותק לעניין זכות שחקן לעבור קבוצה בגין העתקת מקום מגורים (בניגוד, למשל, להעברה בינלאומית, או אז חלים תקנונים פיפ"א וקיימת התייחסות לכך).
ככל, ובנך מעוניין לעבור קבוצה, הרי שבין גילאי 15-17, רשאי הוא להגיש בקשה לשחרור קטין, ויוכל לעשות כן בסוף השנה.
דרך נוספת היא להגיש בקשה מיוחדת לבית המשפט ולטעון כי המשך פעילות השחקן בקבוצה אינו סביר עקב העתקת מקום המגורים, בתקווה שהשופט יקבל את הטענה הזו.
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתן לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אכן מדובר בסוגיה מורכבת, אשר נדונה במאמר שכתבתי לאחרונה - https://blog.lawguide.co.il/showarticle.asp?a=22685
קטינים עד גיל 15 יכולים לעבור קבוצה במתן הודעה (ע"י מילוי טופס ייעודי) ותוך חצי שנה מקסימום (תלוי תאריך מועד הגשת ההודעה) יעבור השחקן קבוצה (כ-30 לאחר אמצע העונה או לאחר תום העונה, תלוי מועד, כאמור).
שחקן מעל גיל 15 צריך את אישור הקבוצה על מנת לעבור ממנה, אך יכול, לפי התקנון, להגיש בקשה לשחרור רק בין עונות המשחקים, כלומר בפגרה בין עונת המשחקים הקודמת לתחילת העונה הנוכחית.
בהנחה והגיש שחקן בגילאים 15-17 בקשה שכזו, יוכל לעבור רק בתום העונה.
יחד עם זאת, ועל אף שהתחילה העונה, יש אפשרות להגיש בקשה שכזו גם כעת (עד תום הסיבוב הראשון) ויתכן כי הבקשה תאושר.
הקבוצה ממנה עבר השחקן עשויה להיות זכאים לתשלומים כאלו ואחרים (פיצוי בגין קידום ואימון השחקן).
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתן לפנות אלי בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כשלב ראשון, יש לבחון מאיפה נבעה המחלה. בעיקרון, "מחלת מקצוע" היא מחלה שלא רק שעליה להיות מצויינת בתקנות השונות, חשוב לשים לב כי העובד חלה בה בזמן שהיא הייתה מוכרת כמחלת מקצוע, וכי התפרצות המחלה נבעה מעצם עבודתו של החולה או מעצם עיסוקו כעובד עצמאי.
על מנת להוכיח כי המחלה אכן נבעה מהתחרויות יש צורך ביותר מסברה.
בנוסף, מבחינת התקנות, יש לבדוק האם טרשת נפוצה יכולה להיכנס באחת מהגדרות המחלות אשר בתקנות השונות (מחלות של מערכת העצבים אשר קיימות בתקנות).
לשם כך, אני ממליץ לפנות לעו"ד המתמחה בתחום הנזיקי/רפואי ותביעות ביטוח.
לייעוץ נוסף בטלפון ניתן לפנות במספר שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הבן שלי בן 16 והוא נמצא ב"הסגר" בקבוצותו בגלל חילוקי דעות בין הקבוצה לבנינו.
השבוע נסענו למבחנים לקבלתו של הילד לקבוצה ברוסיה וניתן לנו תשובה חיובית.
השאלה היא: 1. האם כרטיס השחקן של הילד הוא בינלאומי?
2. האם כבר עכשיו, באמצע העונה, הילד יכול לעבור לשחק בקבוצה חדשה ברוסיה?
3. האם כשהילד יעבור לרוסיה ומשחק שם, תהיה בעיה לחזור ולשחק בהתאחדות שוב?
תודה מראש.
קודם כל חשוב לדעת כי בהעברה בינלאומית, חלים חוקי ותקנות פיפ"א לעניין העברות שחקנים, כולל שחקני נוער כמובן.
כרטיס השחקן הוא בעצם הרישיון של השחקן לשחק כדורגל, והדרך של הקבוצות "לרשום" בהתאחדות את השחקן בשורותיהם.
במעבר בינלאומי של שחקן ההתאחדות הישראלית, במידה ואין מניעה לכך, תשלח "תעודת שחרור בינלאומית" להתאחדות הרוסית, במקרה שלך, ואז אפשר יהיה לרשום את השחקן בהתאחדות הזרה.
חשוב לדעת כי אין העברות שחקני נוער מתחת לגיל 18, אלא במקרים חריגים. לפי הכותרת, אם אני מבין נכון, המשפחה עוברת לרוסיה ולכן הילד נאלץ לעבור קבוצה? אם כן, אזי לא אמורות להיות בעיות ואכן הדבר עומד בתנאי החריגים לאיסור העברות שחקנים בינלאומיות.
לגבי מועדי ההרשמה בליגה והאם הילד יוכל לשחק באופן מיידי, הדבר תלוי במועדי רישום שחקנים בהתאחדות הרוסית בכדורגל (או בהתאחדות הרלבנטית בה ירשם השחקן).
אם השחקן אי פעם יחזור לישראל, לא אמורה להיות שום בעיה לרשום אותו בהתאחדות, וכאמור לעיל, חוקי ותקנות פיפ"א הם אלו שיחולו במקרה הזה.
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתן לפנות אלי בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון, אי אפשר למנוע ממך לפרוש ממשחק פעיל, לעזוב את הענף ובעצם "להתפטר".
מצד שני, אפשר ובהתפטרות הזו יש משום פגיעה בקבוצה ובסיכויי הצלחתה. מכאן, פרישה יכולה לפגוע כלכלית בקבוצה. ומכאן בעצם שאלתך.
ככל והחוזה נותן מענה למקרה של "הפרת חוזה", אזי יש לפעול על פיו. מצד שני, לרוב, הסעיפים הללו נועדו כדי למנוע משחקן לעבור לקבוצה מתחרה מבלי לשלם בגין הנזק שנגרם (הפסד שירותי השחקן, הפסד השקעה בשחקן, המשך פעילות עם שחקן פחות באותה עמדה, קושי במציאת שחקן אחר באותה עמדה או באותו סגנון, וכד').
לדעתי, פנה אל המנכ"ל ו/או הבעלים של הקבוצה, תסביר לו את מצבך לאור הסיפור האישי שלך, ואני מאמין כי יאפשר לך לפרוש מבלי לשאת בנזקים כלכליים.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלתך נוגעת לתחום דיני הנזיקין והביטוח, לכן אני ממליץ להיוועץ עם מומחה בתחום.
בכל מקרה, הבת שלך נסעה לטורניר במסגרת מאורגנת? מטעם אגודה או איגוד?
הרי שצריך להיות לה ביטוח אם כך.
כמו כן, יש לבחון פניה למוסד לביטוח לאומי לצורך הכרה באובדן כושר עבודה זמני (שהרי מתעמלת זהו מקצועה אני מניח).
כמו שרשמתי לעיל, ממליץ לבחון פניה לעו"ד מתחום הנזיקין והביטוח.
שבוע טוב והמון בריאות,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגדול, חוזי עבודה לכדורגלנים הם דומים מבחינה מהותית בין המדינות.
ספציפית מבחינת מגורים ונסיעות:
1. נהוג שהקבוצה הרוכשת מארגנת לשחקן דירה או לכל הפחות עוזרת לו למצוא דירה, ואפילו משתתפת עד סכום מסוים בשכר הדירה.
2. מבחינת נסיעות לישראל - נהוג שהשחקן מקבל מספר מסויים של כרטיסי טיסה לישראל, ולעיתים גם למשפחתו מישראל (תלוי במשא ומתן בין הצדדים).
בנוסף, ומעבר לתקנות הבינלאומיות לעניין העברות שחקנים, חשוב לשים לב להיבטי מיסוי בינלאומי, אשרות שהיה ואישורי עבודה, אופי תשלום השכר, סוג המטבע, פסקאות בוררות וכד'.
בכל מקרה, מומלץ להיוועץ עם עו"ד מתחום משפט הספורט בטרם חתימה על חוזה בחו"ל.
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתן לפנות אלי בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנו במרחק שעה וחצי כול יום נסיעה למועדון כ100 קמ לכול צד.
הילד ירד בלימודים מתחמק מהשיעור האחרון כול יום בכדיי להתאמן אני נאלץ לעזוב את העבודה בכדיי לרחת.
הציונים ירדו חיסורים ואי הכנת שיעורים עכב המרחק.
הוסבר למועדון ולא רוצים לשחרר מה האופציות לשיחרור מהיר ולא הסגר תודה
בעיקרון, על מנת לעבור במקרה כזה, צריך לשקול לפנות לסעיף בחוק הספורט המסביר כי "המשך פעילות הספורטאי בקבוצה אינו אפשרי או בלתי סביר או יכול לגרום לו נזק של ממש".
כלומר, אפשר היה לטעון כי המרחק הינו בלתי סביר, אך חשוב לדעת כי מלכתחילה עברתם למועדון בידיעה שהמרחק הגיאוגרפי גדול.
כמו כן, אפשר לנסות לטעון כי הפגיעה בלימודים היא מכרעת עבור עתידו של הילד.
מעבר לכך, קיימת אפשרות לצאת בהשאלה מהקבוצה הנוכחית, או לנסות להגיע להסדר אחר שבו כל הצדדים מרוויחים.
מצד שני, ככל והילד עדיין בגיל 16, הוא רשאי להגיש טופס הבקשה לשחרור קטין (מה שהגדרת "הסגר") ואז ישתחרר בתוך 30 ימים מתום העונה מהקבוצה הנוכחית.
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתן לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מעביד לדאוג כי העובד שלו יחתום על חוזה עבודה בהתאם לחוקי העבודה במדינת ישראל (חוק הודעה לעובד). משלא עשה כן עבר על החוק.
זכויותיך הן אותן זכויות בין אם המעביד החתים אותך על חוזה עבודה ובין אם לאו, אך השאלה היא האם ברצונך להתפטר עקב כך או לא?
תביעה כנגד מעביד בגין העסקה ללא חוזה לא טומנת בחובה סכומי כסף אסטרונומיים. מכאן, השאלה האם ברצונך לתבוע בגלל שלא חתמו איתך על הסכם עבודה או כי אתה באמת מעוניין לעזוב, ואז הזכות הזו תעמוד לטובתך.
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתן לפנו בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חוזה הוא מסמך המעלה על כתב את הסכות הצדדים.
לכן, ברור שאפשרי שהחוזה יתייחס גם לתנאים וזכויות אחרי גיל 18, במיוחד אם תוקף החוזה יחול גם לאחר מעבר לגיל 18 מצד הילד.
חשוב לשים לב כי חוזה עם שחקן קטין אינו יכול לחרוג משלוש שנים.
בחוזה צריך להתייחס לכל נושא שחשוב לך שיופיע בחוזה, כמו משך החוזה, תנאי שכר, בונוסים, תנאי עזיבה וכד'
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתן לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טניסאי, כמו כל ספורטאי וכמו כל עובד במדינת ישראל, זכאים לזכויות המגן מכח דיני העבודה, ללא כחל וסרק.
ככל ואינך מקבל את השכר בכלל, או מקבל אותו באיחור, הרי שנפגעות זכויותיך לקבלת שכר הוגן, ובזמן.
שאלת התביעה היא שאלה של כדאיות כלכליות, למשל:
אתה מתכוון להשתמש בעורך דין?
אתה מעוניין לתבוע ללא עורך דין?
כמה סך הכל שכר חייבים לך?
כמה זמן משך החוזה (כלומר מה הסכום שבעתיד גם עלול לא להיות משולם או להיות מולן)?
וכיו"ב.
אני ממליץ לשלוח למעסיק מכתב התראה ובו דרישה לתשלום שכר הוגן ובזמן בטרם פניה לערכאות משפטיות.
לשאלות נוספות או ייעוץ נוסף ניתן לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלתך הינה יותר בתחום דיני הנזיקין מאשר משפט הספורט הקלאסי.
בגדול, אם שיחקת מטעם העבודה, ובמסגרת העבודה, אתה זכאי לפיצויים מטעם ביטוח לאומי (המבטח לכל עובד), כגון אובדן כושר עבודה זמני (אם אכן נפגע כושר העבודה), ועוד.
חג שמח,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רציתי לברר משהו איתך
שחקן בליגת העל שעשו אותו מנודה בגלל החוזה שלו הקבוצה טוענת מצד אחד שהחוזה שלו גבוהה מצד שני שהוא לא מתאים מקצועית עכשיו הם החליטו לא לתת לאותו שחקן להתאמן עם הקבוצה אלה בשעות נפרדות עם מאמן כושר בלבד ומעסה
עיקבו לו את המשכורת ובסוף שילמו לו אותה אחרי עיכוב אבל משלב מסיום הפסיקו לשלם בטענה שהוא התפטר כי לא הגיע לאימונים
(השחקן שוב הביאו אותו בשעות אחרות מהקבוצה לא הוציאו אותו למחנה אימונים הודיעו במפורש שלא רוצים אותו )
הטענה שלהם שהתפטר והפר חוזה
(אגב השחקן קודם כל תבע אותם קודם לכן על הכל )
מה אתה אומר על דבר כזה ?
היום זה קורה להרבה שחקנים הדבר של לא רוצים לשלם חוזה לשחקן אז מנדים אותו עד שישבר
אשמח לתשובה מפורטת שלך אם אפשר
לצערנו מקרים בהם קבוצות מונעות משחקן לשחק ולהתאמן עם הקבוצה הם דבר שכיח במחוזותינו.
גם תקנוני פיפ"א אוסרים פעולות כאלו, ואפילו בהסכם שחקני הבקרה בישראל ניתן ללמוד כי על השחקן להתאמן עם הקבוצה ולא לבד. כדורגל זהו ספורט קבוצתי.
מתיאור המצב כדבריך עולה כי הקבוצה מנסה להיפטר מהשחקן בכל דרך אפשרית. חשוב להסביר למנהלי הקבוצה כי הם עוברים על החוקים והתקנות ובמידת הצורך לשקול הליך משפטי.
יחד עם זאת, חשוב לשים לב האם נכון לשחקן להישאר בקבוצה הזו כדי לא לפגוע לו בהמשך הקריירה.
בכל מקרה, חשוב להגן על זכויות השחקן בהתאם לחוזה בין הצדדים, אך גם לחשוב איך כדאי לצאת מהמצב המסובך הזה כדי לאפשר לשחקן לחזור להתאמן ולשחק.
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתן לפנות בטלפון שבמעלה העמוד או להשאיר הודעה.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבר שני
יש פסקי דין מהעבר על המקרים האלה של שחקנים מנודים בארץ ובעולם ?
הם פגעו כבר בקרירה של השחקן וממשיכים לפגוע בכל דרך אפשרית גם מקצועית וגם כלכלית שלא משלמים לו את החוזה!
הם יודעים את זה שהם עוברים על החוק ומצפפים על החוק .
השאלה שלי אם לשחקן חוזה של 3 שנים שנתיים
איך גורמים להם לשלם את כל החוזה
הרי חוזה זה חוזה וחייבים לכבד אותו! (יש פסקי דין לגבי זה ?)
תודה רבה על התשובות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כל חוזה ניתן להגביל בזמן וברגע שגיע המועד האחרון/היום האחרון לחוזה - לאחריו אין לו תוקף.
חוזה עבור עונת משחקים הוא אכן חוזה שברוב המקרים הינו פחות משנה.
עונת משחקים מוגדרת החל מ-1 ביוני ועד ה-31 במאי שלאחריו. לכן, אם חתמת על חוזה באוגוסט, משך החוזה יהיה משנה.
אפשר לקבוע מועדים יותר ספציפיים. הכל תלוי בהסכמות הצדדים.
ליעוץ נוסף ניתן לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
מנהל הפורום: עו"ד טל שגב 053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר