שלום וברכה,
ביתי בת ה4 חודשים והודעתי כי אני מתפטרת לטובת גידול ילד. החברה טוענת שאני זכאית רק לכספי פיצויים. אצייו כי יש לי רכב חברה ובחוזה רכב כתוב שמי שמתפטר צריך לשלם קנס אך עובד שמפוטר פטור מקנס.
החברה טוענת שאני נחשבת מפוטרת אך ורק בנושא דמי הפיצויים. כל חוזה אחר בחברה לרבות חוזה הרכב אני נחשבת כמתפטרת ולכן עליי לשלם קנס. האם אני צריכה לשלם קנס או שאני נחשבת מפוטרת? סגור

לפני כשבוע בת הזוג שלי שעובדת בקניון גדול במרכז הארץ הגיע לכניסה לקניון, שם המאבטח ביקש ממנה לפתוח את התיק, היא אמרה לו (בנימוס יש לציין) שכל יום היא מגיעה לפה ואף פעם לא ביקשו ממנה לפתוח, אך במקביל היא פתחה את התיק ונתנה לו לבדוק, הוא לא חיכה אפילו לרגע. תוך כדי הבדיקה הוא הרים עליה את הקול והיא בתשובה אמרה לו שירגע וידבר אליה יפה, היא באה להכנס ואז הוא משך אותה בחזרה אחורה (למרות שהבדיקה הסתיימה כשורה) לאחר מכן היא נבהלה ממנו ועזבה את המקום בבכי. האם יש מקום לתלונה פה? האם הוא עבר על החוק כשמשך אותה? סגור

היי,
לפני כחודש חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה, ביקשתי לקצר את המשרה ב2 אופנים:
1. לעבוד 7 שעות ביום במקום 7.5
2. לקבל יום חופש אחת לשבועיים
עד הלידה השכר שלי היה גלובלי וכמובן שלקחתי בחשבון שהשכר יירד בהתאם לקיצור המשרה אך עדיין ישאר גלובלי, המעסיק טוען שבעקבות קיצור המשרה הוא מעביר אותי לשכר שעתי, האם זה מותר במסגרת זכויותי לאחר חופשת לידה? ואם כן, מה הצורה הנכונה ביותר לחשב את השכר לפי שעה? סגור

שלום
בהריון מתקדם הייתי בהמלצה של רופא נשים אצל רופא תעסוקתי עובדת כספרית רופא תעסקותי קבע שאין סיכון בחומר הפורמלין שנמצא בהחלקות ובסביבה לאישה בהירון כך שאין צורך בשמירה האם זה נכון או שאפשר להגיש עירור? סגור

שלום לילך, האם התפטרות מוצדקת אחרי לידה בגין מעבר דירה מחייבת את שינוי הכתובת במרשם האוכלוסין?
ובמידה ואני מחתימה בעיר אחרת מזו ששיניתי אליה את הכתובת האם זה יכול להביא להמשך 90 ימי המתנה כמקובל?
סגור

היי,
מתמחה במשפטים. יצאתי לחלד במהלך ההתמחות
עובדת במקום העבודה בו אני מתמחה 5 שנים
האם תקופת חופשת הלידה היא רק 15 השבועות אשר בתשלום מביטוח לאומי או כל 26 השבועות (אשר 11 מתוכם לא בתשלום)? סגור

שלום רב
אני עובדת במשרד החינוך כמורה קבועה, יצאתי שנה שעברה בחודש אפריל לחופשת לידה והארכתי לחל״ת עד 31.8.24, עכשיו גיליתי שאני בהריון והמשוער שלי ביולי, אם אני אחזור לעבודה בחודש מרץ האם אהיה זכאית לחופשת לידה ולדמי לידה? תודה מראש סגור

היי אשמח לסיוע
1. אם עובדת בהריון מודיעה על התפטרות לפני חופשת הלידה מה הדין? האם עדיין זכאית לחופשת לידה מלאה כפי שמגיע לה בחוק?
2. האם המעסיק מקבל החזר על ימי המחלה? בדגש על תקופת הריון מעבר ל-40 שעות
3. האם מותר לקחת רכב חברה לעובדת בהריון?
תודה! סגור

בת זוגתי התחילה לפני שבועיים לעבוד כטבחית ראשית בבית מלון קטן בעכו .. שלשום חשה ברע והמנהלת לקחה אותה הבית למחרת שלחה לה הודעה בווטסאפ שזה לא מסתדר ושהיא מפוטרת ... כל זה בזמן שזוגתי בחופשת מחלה והמנהלת עשתה זאת ביודיעין שזוגתי בחופשת מחלה .. מה ניתן לעשות למי לפנות ??? סגור

היי
רציתי לדעת האם קיים זוכיות או קבצבה מביטוח לאומי\מענק
לנשים שהפסיקו לעבוד מלפניי חצי שנה ולא יכולות לצאת לעבודה עקב הריון בסיכון מביטוח לאומי או מכול משרד אחר
תודה סגור

היי נכנסתי להריון קצת לאחר חתימה על חוזה זמני לחצי שנה, לא בטוח מחדשים את החוזה. מה הזכויות שלי בנוגע לחופשת לידה ? אם לא יחדשו את החוזה זה יחשב כפיטורים ?
ומתי עליהם להודיע לי אם מחדשים לי חוזה או לא יש תקופה בחוק על הודעה לעובדת ?
תודה ! סגור

שלום,

בחברה שלי נהוג בחלק מהשנים לתת בונוס שנתי בהתאם לרווחיות של החברה, לעיתים סכום אחיד לכולם, לפעמים משכורת 13.
בתחילת ינואר 2023 ילדתי וחזרתי במהלך ספטמבר.
האם המעסיק מחויב לתת לי בונוס מלא למרות שלא עבדתי רוב השנה? סגור

שלום רב,
אני עובדת בתור מורה לאמנות במשרה מלאה בבית ספר ורוצה לדעת האם כאשר אני חוזרת מחופשת הלידה מחוייבים להחזיר לי את התפקיד שלי באותו אחוז משרה?
אני פוחדת שבסוף השנה בגלל שאני בהריון ויחדשו לי חוזה)כי למורים כל שנה מחדשים חוזה עד סוף שנת לימודים כי עדיין אין לי קביעות במערכת) אני פוחדת שלא יחזירו למ את התפקיד שלמ או יורידו לי מאחוזי המשרה שלי
אשמח לדעת מה הזכויות שלי והאם מותר להם לעשות את זה סגור

שלום, הרופאה אתמול המליצה לי לצאת לשמירת הריון. אני כרגע נמצאת בחופשת מחלה עד סוף שבוע. אני רוצה לדעת האם אפשרי להגיש את התביעה לשמירת הריון לביטוח לאומי ותוך כדי לחזור לעבודה עד לקבלת התשובה מהביטוח הלאומי? אני רוצה לדעת אם זה אפשרי כיוון שלא בטוחה בכלל שהביטוח לאומי יאשר לי את השמירת הריון. תודה רבה! סגור

שלום,
התקבל היתר עתידי לפיטורי עובדת בהריון בערב לפני מועד הלידה (שאמורה להתרחש בסוף ינואר). לאחר שימוע, המעסיק שלח מכתב סיום העסקה לפיו ספירת ימי ההודעה המוקדמת (30 ימים ע"פ החוזה) יתחילו להיספר כבר מהיום למרות שההיתר לפיטורים ניתן רק החל מערב לפני הלידה. האם זה חוקי? סגור