פורום ייעוץ למעסיקים בעבודה

עורכת הדין מיכל בלום

053-6243230

משרד עורכת הדין מיכל בלום הינו משרד בוטיק העוסק בתחום דיני העבודה, ייעוץ למעסיקים ולעובדים.

 

עו"ד מיכל בלום בעלת ניסיון רב בתחום דיני העבודה ובייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה.

משרד עורכת הדין מיכל בלום מספק שירות משפטי מקיף, מקצועי, אדיב וכולל בתחום דיני העבודה על שלל נושאיו, תוך שימת דגש על יחס אישי וליווי צמוד לאורך כל התהליך.

שאל את עורכי הדין וקבל מענה ללא עיכוב

המייל לא יפורסם בפורום
ישלח למנהל הפורום/לא יפורסם
הודעתך תתפרסם לאחר אישור המערכת
תשלום עבור חג לעוזרת בית
צחי
25/9/2019 21:42
צחי
25/9/2019 21:42
עוזרת בית שעובדת רק פעם בשבועיים, 6 שעות בכל פעם. האם יש לשלם לה על חג שנופל ביום עבודתה? אם כן, איזה אחוז משרה?
תשלום חג לעובדת משק בית
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 11:38
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 11:38
ככל שיום העבודה הקבוע שלה נופל בחג זכאית לתשלום חגים בהתאם לשכרה כאילו עבדה
התנגדות מנקה חדר מדרגות לתשלום פנסיה
תמר ווייל
25/9/2019 11:40
תמר ווייל
25/9/2019 11:40
שלום,
אני נציגה של ועד בנין משותף,שמעסיקה מנקה חדר מדרגות פעם בשבועיים +- כשעה.
משלמת עבורו כל מה שנדרש מאיתנו.
יצרתי קשר אם חברת הביטוח כדי לשלם עבורו פנסיה,הסברתי לו על כל מה שנדרש מאיתנו כמעסיקים וגם מה שנדרש ממנו לשלם את חלקו.
דאגתי והעברתי לו את כל הניירת שעליו למלא,לפני שנה.
אני מזכירה לו אין סוף פעמים שייתן לי את כל הניירת כדי שנתחיל לשלם עבורו,אבל אני מתרשמת שהוא מסרב, יש סחבת והוא לא מעוניין!!!!

איך אנחנו כמעסיקים יכולים להגן עלינו,כדי שלא נפגע ושלא תהייה נגדינו תביעה אל אי תשלום פנסיה עבורו??? ושהוא לא יתבע אותנו.
האם אנחנו יכולים להחתים אותו אל סירוב תשלום פנסיה עבורו?

יש לציין שהוא מוכן לחתום ושלא נשלם עבורו.
אשמח לקבל את דעתכם
תודה על ההתייחסות
תמי ווייל
סירוב עובד לתשלום לפנסיה
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 11:41
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 11:41
אין אפשרות לסרב , חייבים להפריש לפנסיה ולנכות את חלקו מהשכר החודשי שלו , יש קרן פנסיה שהיא ברירה מחדל שאליה מפרישים לעובדים שלא מודעים לאיזה קרן יופרשו הכספים .
חובת כתיבת מכתב פיטורין
איתן
23/9/2019 14:55
איתן
23/9/2019 14:55
האם בכדי להפסיק קשר עם עובד שעבד באופן חלקי מזדמן עפ"י צורך המעסיק. בסה"כ 9 י"ע במשך כ 5 חדשים יש להוציא מכתב פיטורין ולבצע שימוע ? או שמספיק להודיע לו בע"פ שאין צורך יותר בשרותיו ללא הסבר ?
מכתב פיטורין
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 11:43
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 11:43
מכתב פיטורין צריך למסור לעובד ,
עובדת זרה שטיפלה באמא 19 שנה
מרגרט שגיא
23/9/2019 14:07
מרגרט שגיא
23/9/2019 14:07
העובדת קיבלה אירוע מוחי ב24/7 ש.ז.
נמצאת בשיקום בבית לוינשטיין ואמרו לה שב17/10 עליה לעזוב את הארץ האם זה חוקי? בתודה מראש

עובדת זרה
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 11:44
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 11:44
מומלץ להמשך ייעוץ לקבלת פרטים נוספים
עובד בימי מחלה מטייל ברכב חברה
עדי מ
19/9/2019 17:53
עדי מ
19/9/2019 17:53
שלום, ברצוני לדעת מה ניתן לעשות עם עובד שמוציא ימי מחלה וישנן הוכחות מוצקות שהוא מטייל ונופש ברכב החברה שברשותו.
מחלה
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 12:05
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 12:05
תחילה יש לבדוק תנאי החוזה לעניי הרכב והאם ניתן לקחת את הרכב בזמן מחלתו ככל שהיא ממושכת . ממלץ לפנות להמשך ייעוץ
זכויות עובדים לענין הבראה
שאול כהן
18/9/2019 14:23
שאול כהן
18/9/2019 14:23
עובד משק בית שעבד 6 שנים מלאות ובשנה ה7 עבד רק חצי שנה
איך מחשבים את הזכאות של העובד לענין דמי הבראה וחופש
חישוב הבראה
עו"ד סימה רמתי אסרף
18/9/2019 15:30
עו"ד סימה רמתי אסרף
18/9/2019 15:30
בפורום לא מחשבת זכויות ממליצה להכנס לאתר כל זכות יש נוסחאות . תשלום דמי הבראה מחושב מחודש שבעי בכל שנה
תשלום בחירות לעובדת זרה
רות
18/9/2019 12:05
רות
18/9/2019 12:05
האם יש לשלם לעובדת זרה ביום הבחירות כמו על עבודה בחג או שבת אם נשארת?
תשלום יום בחירות
עו"ד סימה רמתי אסרף
18/9/2019 15:37
עו"ד סימה רמתי אסרף
18/9/2019 15:37
הוגשה בקשה של השר דרעי לוועדת הבחירות להוריד את העובדים הזרים מתשלום ביום הבחירות יו"ר הוועדה פנה לקבל חוות דעת מהיועץ המשפטי לגבי החרגת העובדים הזרים . בכל מקרה את משלמת לה שכר חודשי אז,העניין היא התוספת, אין בשלב זה תשובה .ככל זכאית לתשלום 100%נוספים ככל עובד
איך מחשבים תשלום לעוזרת בית ביום הבחירות
כרמית רוטמן
16/9/2019 11:02
כרמית רוטמן
16/9/2019 11:02
אני מעסיקה עובדת קבוע בימי שלישי, בהיקף של 5 שעות כל שבוע. שילמתי לה על הבחירות הקודמות ועל הבחירות ברשויות . אני חושבת שלספוג את זה הפעם זה מוגזם. מה עלי לעשות?
דרך אגב אני משלמת עבורה ביטוח לאומי כנדרש על פי חוק
תשלום בחירות
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/9/2019 12:01
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/9/2019 12:01
מאחר וזה חל ביום הקבוע שלה זכאית לתשלום אין כל קשר לתשלום ביטוח לאומי
זכאות לתשלום לעוזרת בית ביום הבחירות
אסתר ברקוביץ
15/9/2019 11:21
אסתר ברקוביץ
15/9/2019 11:21
יש לי עוזרת בית שמגיעה באופן קבוע (כבר כמה שנים) אחת לשבוע בימי שלישי. האם היא זכאית לתשלום ביום הבחירות בשלישי זה? תודה
תשלום בחירות
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/9/2019 12:02
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/9/2019 12:02
ראי תשובתי לעיל ,זכאית לתשלום עבור יום הבחירות
עובד שהתפטר עקב מעבר דירה יותר מ-60 ק"מ
ילנה
10/9/2019 19:12
ילנה
10/9/2019 19:12
עובד התפטר עקב מעבר דירה (ממרכז לצפון). מעסיק כתב במכתב-אישור על תקופת העסקה , שסיבת סיום: מפסיק לעבוד מרצונו. האם מעסיק חייב לכתוב במכתב , שהסיבה היא מעבר דירה ?
מעבר דירה
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/9/2019 12:04
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/9/2019 12:04
מעבר דירה בלבד אינו מזכה בהתפטרות בדין מפוטר, יש רשימה בחוק זכאות להתפטרות בשל מעבר דירה
הנפקת תלושי שכר רטרואקטיבית
שרי
9/9/2019 8:45
שרי
9/9/2019 8:45
שלום
אנו, מעסיקים מזה כ-4 שנים את אחותי כמטפלת 24/7 של אימי.
אנו משלמים לה (מכספי האם) בכל חודש שכר ישירות לבנק + מפרישים לה לפנסיה ולפיצויים את חלק העובד והמעביד לביטוח מנהלים.
הכל נעשה ללא תלושי שכר. אנחנו משלמים עבורה גם ביטוח לאומי עם פנקס.
כעת, נשאלת השאלה, האם ניתן להפיק עבורה 12 תלושי שכר אחורה?
קודם כל טכנית אם אפשר. ושנית, האם מצד החוק זה חוקי והאם זה יהיה כרוך בתשלומים נוספים מצידנו או ממנה ? אנא, עזרתכם. תודה רבה . שרי
תלושי שכר
עו"ד סימה רמתי אסרף
9/9/2019 10:48
עו"ד סימה רמתי אסרף
9/9/2019 10:48
מומלץ לפנות למוסד לביטוח לאומי לקבל מהם פרוט תשלומים באופן מרוכז . אם מדובר בעובדי סעוד שמקבלים את שכר באמצעות הביטוח הלאומי אין חובת הנפקת תלוש על ידי המטופל . מומלץ לפנות להמשך ייעוץ להבהרות מי משתתף בשכר אם חלק מהשכר משולם על ידי חברת סיעוד .
מטפלת מחליפה לחודש - מה צריך לשלם?
תמי
8/9/2019 21:29
תמי
8/9/2019 21:29
מה צריך לשלם למטפלת לחודש (בבית שלי לא שלה) בנוסף לביטוח לאומי? ביטוח בריאות משלמים ביחד עם ביטוח לאומי? על חודש משלמים פנסיה? כמה ואיך? האם צריך לשלם הפקדה לפיצוי פיטורין למרות שמראש אנחנו מסכמות על חודש בלבד? צריך לשלם ימי חופשה? האם חיבים להוציא תלוש? מס - השכר גבוה אבל משולם רק חודש - המס זה אחריות שלי או שלה? האם יש עוד חובות מעביד?
תודה רבה!
עובדת לתקופה קצובה
עו"ד סימה רמתי אסרף
9/9/2019 10:53
עו"ד סימה רמתי אסרף
9/9/2019 10:53
צריך להיות ברור לעובדת שהיא לתקופה של חודש ומועד סיום העבודה ברור מטב שתחתומו על מסמך הסכמות לתקופה הקצובה לשלם ביטוח לאומי וחופשה 4% מהשכר .
זכויות עובדת משק בית
דב אלידע
5/9/2019 8:08
דב אלידע
5/9/2019 8:08
הפונה הוא נציג המעסיקה.

העובדת היא במעמד דומה לעוזרת בית עצמאית/פרילנס המשתכרת לפי שעות עבודה בפועל.

אבקש הפנייה למקור תמציתי המרכז את החובות החוקיות של המעסיק בנושאי חגים, חופשות, הבראה, פנסיה, פיצויי פיטורין וכד', אם קיימות.

במידה שאין מקור כזה (לא אתפלא) אודה על רשימה קצרה.

תודה.
זכויות עובדת משק בית
עו"ד סימה רמתי אסרף
9/9/2019 10:43
עו"ד סימה רמתי אסרף
9/9/2019 10:43
העובדת זכאית לכל הזכויות , על מנת שלא יתקיימו יחסי עובד ומעסיק יש מבחנים לכך .כדאי שתכנסו לאתר כל זכות מפרט את כל הזכויות . היא עובדת לכל דבר אלא אם היא משלמת בעצמה ביטוח לאומי . החומרים שלה , כאשר היא נעדרת היא מביאה עובדת במקומה והיא משלמת את השכר וכמובן היא מוצהרת כעצמאית במוסד לביטוח לאומי . ופתחב תיק מע"מ . מקיימת את חובותיה כעצמאית .
פיצויים לאחר תאונה והתפטרות
עדה וישנה
5/9/2019 1:01
עדה וישנה
5/9/2019 1:01
עוזרת בית שעבדה אצלי מגיל 64 נפלה והפסיקה לעבוד. האם מגיעים לה פיצויים? (שילמתי עבורה לביטוח לאומי)
זכויות עובדת משק בית
עו"ד סימה רמתי אסרף
5/9/2019 9:53
עו"ד סימה רמתי אסרף
5/9/2019 9:53
כן זכאית לכל הזכויות לרבות פיצויים הפסקה עקב מצב רפואי /או פרישה
האם אני חייב לשלם להתאחדות למלאכה
מאיר כהן
4/9/2019 11:29
מאיר כהן
4/9/2019 11:29
יש לי עסק צילום מסמכים והדפסות דיגטאלי
ושני הבנים שלי עובדים אצלי ואני לא יכול לעבוד בגלל הגיל השאלה האם אני חייב לשלם להתאחדות המלאכה והתעשיה שבלאו הכי לא עושה לנו כלום קראתי שחבר כנסת ישראל איכלר שהיה בוועדה ואמר שצריך לשלם 0.05 אחוז משכר העובדים חוץ מבני משפחה
דמי טיפול ארגוני
עו"ד סימה רמתי אסרף
4/9/2019 16:30
עו"ד סימה רמתי אסרף
4/9/2019 16:30
בהתאם להוראות חוק הסכמים קיבוציים יש לשלם דמי טיפול ארגוני לארגון שאתה משוייך אלין בהתאם לעיסוקך אלא אם את משמל לארגון אחר מומלץ להמשך ייעוץ