גדי פכטר ושות` - משרד עורכי דין

גדי פכטר ושות' - משרד עורכי דין

משה לוי 11 בניין UMI - קומה 2 (מול קניון הזהב) , ראשון לציון (אזור השפלה והסביבה)

משרד עורך הדין גדי פכטר ושות` פועל למעלה מ-10 שנים בתחומי משפט העבודה, נזקי הגוף וביטוח לאומי. המשרד מנוהל על ידי עורך הדין גדי פכטר לצד צוות מקצועי בתחומי העיסוק של המשרד.

רוצה שעו"ד יחזור אליך?

מלא טופס ואחזור אליך בהקדם!

על המשרד

משרד עו"ד גדי פכטר ושות' בעל ותק של יותר מ-10 שנים בדיני עבודה, נזקי גוף וביטוח לאומי. עו"ד גדי פכטר מנהל את משרדו לצד צוות מקצועי בשלל תחומי העיסוק.

 

המשרד מייצג עובדים כנגד מעסיקים בשלל תחומי עיסוק של עובדים בכל ענפי המשק. המשרד מספק ייעוץ משפטי ראשון ללא עלות, ולרוב שכר הטרחה נגזר על בסיס ההצלחה בהליך המשפטי. נכון להיום, ייצג המשרד אלפי עובדים בתחומים הרלוונטיים והצליח בתיקים רבים.

 

המשרד מספק מענה משפטי רחב ומקצועי בנושאים הבאים:

 

  • דיני עבודה - מתן יעוץ בנושאים הקשורים לזכויות עובדים, לרבות: תשלומי שעות נוספות, פיצויי פיטורין, דמי חג, הרעת תנאים, הפרשות לפנסייה, תשלומי עמלות וכד'. המשרד בודק באופן מעמיק את המסמכים הרלוונטיים של לקוחותיו ומוודא כי קיבלו את כל זכויותיהם במהלך העסקתם. המשרד מייצג עובדים בבתי הדין לעבודה ובשיחות שימוע של עובדים.
  • תאונות דרכים - המשרד מייצג נפגעי תאונות דרכים בתביעות כנגד חברות הביטוח במטרה למקסם את תשלומי הפיצויים המגיעים לנפגעי תאונות הדרכים. המשרד מלווה את הטיפול בתיק מרגע הפגיעה תוך מתן יעוץ לנפגעים לכל אורך הטיפול ועד לקבלת הפיצוי.
  • נזקי גוף - המשרד מייצג לקוחות שנפגעו כתוצאה מתאונות בעבודה, פגיעות ופציעות ילדים, נפילות ברחוב, תאונות ספורט ועוד. המשרד נעזר באנשי מקצוע רבים מתחום הרפואה כדי להצליח ברוב המקרים המטופלים על ידנו.
  • ביטוח לאומי - המשרד מייצג נפגעים מול המוסד לביטוח לאומי. המשרד מספק יצוג משפטי ומקצועי לעובדים בועדות הרפואיות, בין היתר בוועדות נכות כללית, תאונות עבודה, פגיעות ילדים ועוד.
  • תביעות כספיות - המשרד מייצג תובעים ונתבעים בתביעות כספיות בנושאים חוזים, רכוש ובסיכסוכים כספיים בשורה ארוכה של בתי משפט בכל רחבי הארץ. 

 

 



אתר המשרד: כניסה לאתר




המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

המלצות ודירוגים

5.0
(התקבלו 20 המלצות)
  • 23/12/2019

    גדי עורך דין מקצועי אנושי ותותח ברמות. נאלצנו לתבוע והוא היה תמיד קשוב וסבלני. ממליצה בחום.

  • 01/11/2019

    גדי עזר לי המון בתחום דיני עבודה . אדיב מאוד והכי חשוב, בנאדם. תודה.

  • 08/10/2019

    גדי הוא עורך דין מקצועי מאוד, בעל אוזן קשבת. מהשיחה הטלפונית הראשונה הרגשתי כימיה איתו. הוא סבלני, אדיב, עונה על כל שאלה תוך הפגנת ידע רב. ניכר שיש לו ניסיון רב בדיני עבודה. תמיד זמין לכל שאלה ומסייע. אדם טוב, אמין ומקסים ברמות. ממליץ מאוד !!

  • 22/05/2019

    לעו"ד גדי פכטר תודה על הליווי האישי והמקצועי.הידע שלך בגיני עבודה והבקיעות בחומר ראויים להערכה ולהערצה.מודה באופן אישי על שהיית זמין גם בשעות לא שיגרתיות והכל על מנת לתת לי יעוץ מקצועי ואחראי אין עלייך ישר כח

  • 24/11/2018

    נדחפתי בירידה באוטובוס ושברתי את הקרסול. פניתי לגדי ומהפגישה הראשונה ידעתי שאני בידיים טובות. לאחר הגשת תביעה קיבלתי פיצוי של עשרות שקלים וזכיתי בחבר. ממליצה בחום. אדם הגון וישר וחביב מאוד.

  • 12/08/2018

    נפגשתי עם גדי בשבוע שעבר. אני עבדתי במכולת 5.5 שנים. כל יום עבודה פיזית בלי שעות נוספות בלי פיטורים זרקו אותי. גדי הסביר לי מה מגיע לי ובגלל שאין לי כסף עובד איתי רק באחוזים. אני ממליץ עליו הוא אדם טוב. תודה דימה.

  • 28/06/2018

    פכטר, תודה! החברה שעבדתי שילמה לי את הפיטורים ואת השכר מהבונוס.. תודה

  • 08/05/2018

    עבדתי נהג הסעות טיולים 11 שעות ויום שישי לא מקבל שעות נוספות גדי הביא לי 38,411 שקל שעות נוספות. תודה!

  • 22/02/2018

    ממליצה בחום רב..!!! מהפגישה הראשונה ישר הבנתי שעו"ד גדי פכטר מעל הכל בן אדם מקסים, ישר, ואמין. בעזרת ניסיון הרב בתחום והמקצועיות של גדי קיבלתי את הזכויות שהיו מגיעות לי כחוק ממקום העבודה. ידע תמיד לתת אוזן קשבת ותמיכה, ועל זה רוצה להגיד תודההה רבה!!!

  • 06/02/2018

    תודה לעורך דין גדי. קיבלתי מהמוסך שעבדתי 53,000 ₪ כי לא שילמו לי את הזכויות שלי ופיטרו אותי. אוהב אותך אתה 10

מאמרים מאת גדי פכטר ושות` - משרד עורכי דין

שאלות ותשובות מפורום שעות נוספות ותביעות שכר בעבודה - גדי פכטר ושות` - משרד עורכי דין

שוקי שאל/ה:

שמירת הריון של עובדת בתקופת חל"ת

16 צפיות

עובדת בהריון שנמצאת בחל"ת בגלל הקורונה, קיבלה מהרופא לאחר מספר ימים שהיא בחל"ת הוראה להישאר בבית ולנוח. הרופא אמר שאם היא הייתה נמצאת בעבודה, הוא היה רושם לה ימי מחלה ומורה לה לנוח מספר שבועות. כעבור 30 ימים ממועד הוראתו של הרופא, מבקשת העובדת לקבל שמירת הריון (במועד זה היא אמורה כבר לחזור לעבוד, אלא אם כן התקבל אישור להאריך את החל"ת). האם ניתן לספור את 30 הימים ממועד הוראתו הראשונה של הרופא אפילו שהיא הייתה במועד זה בחל"ת (וכמובן לא הגישה ימי מחלה)? אם היא עדיין תהיה בחל"ת היא תוכל להמיר את הסטטוס שלה לעובדת בשמירת הריון?

עו"ד גדי פכטר
עו"ד גדי פכטר

שמירה
שלום רב, לא ניתן לספור מרגע אישור הרופא. בחל"ת מתנתקים יחסי עובד מעביד ולכן צריך לתאם עם המעביד לגבי סינוי סטטוס. גדי פכטר, עורך דין

עמי דינקין שאל/ה:

הלנת שכר לקטין בגלל נגיף הקורונה

10 צפיות

המעסיק לא שילם משכורת של לפני חודשיים בטענה שהוא בחור מבוגר והוא לא רוצה להסתכן בגלל הקורונה ועכשיו הוא לא עונה בטלפון ובהודעות. מה אפשר לעשות?

עו"ד גדי פכטר
עו"ד גדי פכטר

תשלום שכר
עמי שלום המעסיק אינו יכול להלין את שכרך. הוא יכול לשלם בהעברה בנקאית וכד' תוכל להגיש תביעה לבית הדין. גדי פכטר, עורך דין

גדי פכטר ושות` - משרד עורכי דין

פניה ישירה אל גדי פכטר ושות` - משרד עורכי דין

Facebook Whatsapp Whatsapp Mail
למעלה