סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

מנחם בגין 132, מרכז עזריאלי בנין המשולש , תל אביב (אזור המרכז)

משרדי עוסק בתחום דיני העבודה ומייצג עובדים ומעסיקים עם ניסיון רב והצלחות בתחום על גווניו השונים: זכויות סוציאליות, זכויות נשים בעבודה, חבויות מעבידים ושאלת יחסי עובד מעביד. כמו כן עוסקת כנוטריון בכתיבת צוואות והסכמים שונים. למשרד סניפים בתל אביב ובראשון לציון.

רוצה שעו"ד יחזור אליך?

מלא טופס ואחזור אליך בהקדם!

על המשרד

עדנה סעאתי - עורכת דין עצמאית בעלת משרד לעריכת דין ונוטריון שעיקר עיסוקו הוא דיני עבודה על גווניו השונים וביטוח לאומי.

 

עורכת הדין עדנה סעאתי מנהלת פורום פרישה מעבודה ופנסיה בפורטל עובדים, הפורטל המוביל לדיני עבודה ברשת, וכן פורום הרעת תנאים והתעמרות בעבודה באתר LawGuide.

 

שירותים משפטיים:

 

✔ מתן ייעוץ משפטי

✔ ליטיגציה ייצוג וטיפול בהליכים משפטיים שונים

✔ ניסוח הסכמי עבודה

✔ עריכת חוות דעת משפטיות

✔ טיפול וייצוג בתביעות וערעורים בבתי הדין לעבודה על גווניו לרבות בתביעות כנגד ביטוח לאומי

✔ טיפול בתביעות בנושא זכויות ניצולי השואה

✔ עריכת צוואות ושירותי ונוטריון ועוד.

 

למשרד ניסיון והצלחות בתחום יחסי עבודה ומשפט העבודה בתחום המגזר הפרטי והציבורי לרבות סכסוכי עבודה אינדיווידואליים וסכסוכים קיבוציים. מתן ייעוץ משפטי למעסיקים ולעובדים, ליטיגציה - ייצוג בערכאות שונות בעיקר בבתי הדין לעבודה, גישורים, שימועים וועדות פריטטיות, ועדות משמעת וכו'.


המוטו שלי...
מעצם היותי עורכת דין פרטית המוטו שלי הוא ששום לקוח או תיק אינו מובן מאליו. כל לקוח מקבל את מיטב השירות האישי והמקצועי, אם בערכאות המשפטיות או בהליכי פשרה מחוץ לכתלי בתי המשפט.

 

אני רואה לעצמי חובה מוסרית ומקצועית עליונה להילחם על אינטרס כל לקוח בהתאם לצרכיו. ניסיוני והידע המקצועי אותו רכשתי בתחום במהלך שנים רבות, מסייע לי על מנת למקסם את זכויות כל לקוח טרום הליכים משפטיים בערכאות ובבתי המשפט ובתי הדין לעבודה.

 

במהלך השנים צברתי ידע ופרקטיקה רבה בתחום יחסי עבודה הן למעסיקים והן לעובדים 

 

אשמח לעמוד לשרותכם

 



אתר המשרד: כניסה לאתר



תחומי התמחות


המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

המלצות ודירוגים

5.0
(התקבלו 5 המלצות)
  • 20/07/2020

    מקצועית. נלחמת עבור כל סעיף בחוק. בעלת תודעת שירות גבוה ויחס אנוש מעולה. יודעת להסביר ללקוח את היתרונות והחסרונות. ממליץ בחום.

  • 08/08/2018

    סעאתי עדנה היא עורכת דין מהשורה הראשונה ואף יות מכך . כל הכבוד גב` סעאתי !!!

  • 13/04/2018

    מקצועית, אמינה והשיגה לי תוצאות מעולות בהצלחה רבה. ממליצה בחום !

  • 13/02/2017

    תותחית...מקצועית ואמינה מאד.

  • 28/12/2016

    מקצועית מאוד ועניינית

מאמרים מאת סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

שאלות ותשובות מפורום הרעת תנאים והתעמרות בעבודה - סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

טלי שאל/ה:

הפלייה, התעמרות ויחס משפיל מצד המעסיק בעבודה

39 צפיות

שלום רב, ברצוני לשאול בקצרה. המעסיק שלי הציע לי מספר רב של פעמים לצאת איתו לארוחה, קפה או פשוט להיפגש וקיבל סירוב בכל פעם. הוא התחיל להשוות אותי לנשים שניהל עימן מערכות יחסים. לאחרונה לא הרגשתי טוב. היו לי כאבים בשיניים ופירטתי לו את הסיבה שבגללה אני לא מגיעה. במהלך היומיים הבאים הוא סיפר לכולם שלא הגעתי בגלל בעיות שיניים. כשהערתי לו שהמידע אישי הוא נגח בי, התעצבן ותקף אותי בצעקות. תמליצו לי בבקשה איך אפשר להתמודד אם המקרים האלה. אני מרגישה כמו אובייקט אישה ולא עובדת כפי שאדם אמור להרגיש וזה גומר לי את הכוחות ומעלה לי חרדות, אני אדם חזק אבל חוששת ממנו וחשה מושפלת.

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

הפלייה או הטרדה מינית
ראשית מציעה להתחיל לתעד כדי שיהיו ראיות למעשיו. בהתאם לדברים מדויקים ניתן יהיה לדעת אם יש פה הטרדה מינית באופן מילולי או לא. הצעה לארוחה וסירוב זה לא עולה לכדי הטרדה אלא אם בעקבות כך החלו התנכלויות. יתכן שיש פה אפליה מחמת מין אבל אין מספיק נתונים.

ליה שאל/ה:

התפטרות בגין הרעת תנאים בעבודה לאחר חזרה מחל"ת

54 צפיות

עובדת שעתית, אחרי חזרה מחל"ת ויום עבודה אחד ביוני, המעסיק לא שיבץ במשמרות כי לא היה לו צורך בכך. כשנשאל מתי יחזיר לעבודה אמר שכרגע אין לו צורך שמתכנן שיפוץ גדול שאחריו יוכל לתת משמרות אך לא סיפק תאריך חזרה משוער לעבודה. כשביקשתי שיפטר אותי אמר שיכול להוציא לחל"ת אבל לא מפטר. האם אפשר להודיע שאני מעוניינת להתפטר כדין מפוטרת? האם אפשר לעשות זאת בהודעה בטלפון (כך התנהלו כל השיחות הנ"ל)? ומהי האסמכתא להתפטרות כדי לבקש דמי אבטלה מביטוח לאומי?

עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

אי החזרה לעבודה לאחת חל"ת
בעיקרון אם המעביד לא סיפק לך עבודה, המשמעות פיטורים. לשם כך עלייך להוציא מכתב ולדרוש שיבוץ ו/או לחילופין המשמעות פיטורים. רצוי שיהיו לך הוכחות לכך, והמציא לביטוח לאומי.

סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

פניה ישירה אל סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

Facebook Whatsapp Whatsapp Mail
למעלה