גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

משה לוי 11, בניין UMI משרד 904 (מול קניון הזהב) , ראשון לציון (אזור השפלה והסביבה)

משרד עו"ד גיל בר בעל ניסיון של למעלה מעשור בתחום דיני העבודה ובתחום האזרחי-מסחרי על גווניו לרבות דיני משפחה ונזקי גוף ותאונות. סניפים בראשון לציון ובבני ברק

רוצה שעו"ד יחזור אליך?

מלא טופס ואחזור אליך בהקדם!

על המשרד

 משרד עו"ד גיל בר בעל ניסיון של למעלה מעשור בתחום דיני העבודה ובתחום האזרחי-מסחרי על גווניו לרבות דיני משפחה ונזקי גוף ותאונות.

 

דיני עבודה:

  • פיצויי פיטורים
  • הפרשות לפנסיה
  • פירוקי חברות וטיפול בזכויות עובדים לאחר פירוק חברה עד לקבלת התשלום מהמוסד לביטוח לאומי
  • תביעות בגין שעות נוספות
  • ייצוג עובדים ומעסיקים בביתי הדין לעבודה ברחבי הארץ.
  • ליווי לשימוע
  • פיטורים ללא שימוע
  • אפליה על רקע מגדרי 
  • זכויות נשים בהריון

 דיני משפחה:

  • תביעות גירושין
  • ליווי הליכי גירושין
  • הסכם גירושין
  • הסכם ממון
  • הסכם לחיים משותפים
  • מזונות
  • צוואה
  • ירושה

 נזקי גוף:

  • תאונות דרכים
  • תאונות עבודה
  • תאונות רחוב
  • דמי פגיעה
  • ייצוג בועדה רפואית - נפגעי עבודה
  • פיצויים לנפגעי עבודה

 

המשרד מעניק ליווי ויחס אישי לכל לקוח ולקוח.

 

למשרד שני סניפים:

ראשון לציון: משה לוי 11, בניין UMI, משרד 904 (מול קניון הזהב).
בני ברק: מגדלי ב.ס.ר 4.

 



אתר המשרד: כניסה לאתר




המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שאלות ותשובות מפורום הלנת שכר - זכויות עובדים בפירוק או סגירת עסק / חברה - גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

נתנאל שאל/ה:

הלנת שכר של עובד בתחום האבטחה ושינוי אזור

77 צפיות

התחלתי לעבוד בחברת אבטחה בשכר מינימום ואחרי חודש השכר עלה ל-32 לשעה. העניין הוא שלא עדכנו את זה בתלוש ופשוט השלימו לי בצ`ק . ככה זה נמשך כמעט חצי שנה עם המון דרישות ממני לחברה לעדכן את השכר בתלוש ולהפסיק להשלים בצ`ק לאחר קבלת המשכורת.. לפני 3 חודשים העבירו אותי איזור . ומאז השכר עדיין לא עודכן בתלוש וגם לא משלימים לי את השכר בצ`ק כמו שהיו עושים. במשך כל 3 החודשים האלה פניתי בלי סוף למפקח האחראי עליי ועל השכר והוא פשוט התעלם. לא ענה לשיחות ולא להודעות לגבי עדכון השכר. היום הצלחתי לתפוס אותו בטלפון ולטענתו באיזור שאני עובד היום מקבלים שכר מינימום. אף אחד לא הודיע לי על כך ולא עידכנו אותי שהשכר ירד לי בגלל שינוי האזור ומשכו אותי עם חוסר המענה שלהם 3 חודשים כשאני בטוח שאני עדיין עובד ב-32 ש"ח לשעה ואם הייתי יודע על כך לפני 3 חודשים לא הייתי מסכים לעבור איזור או שפשוט הייתי עוזב. רציתי לדעת אם יש מה לעשות עם זה לגבי הלנת שכר או משהו. תודה

עו"ד גיל בר
עו"ד גיל בר

הלנת שכר
לא מדובר בהלנת שכר אלא במחלוקת לגבי גובה השכר ככל שישנה הרעת תנאי עבודה אתה רשאי לפנות למעסיקך ולהגיד לו שאתה מתנגד להרעת התנאים, וככל שההרעה לא תתוקן תוך זמן סביר תוכל להתפטר בדין מפוטר מומלץ להסתייע בעו"ד

יבגני שאל/ה:

זכויות עובד עצמאי לאחר פירוק סטארט אפ לא מוצלח

62 צפיות

היי, רציתי לדעת אם יש לי זכויות כלשהן מפירוק של סטארט אפ שעבדתי בו בתור מתכנת על תקן של עובד עצמאי? תודה.

עו"ד גיל בר
עו"ד גיל בר

זכויות מפירוק החברה
ככל שהחברה שבה עבדת פורקה על ידי בית המשפט ולא קיבלת את מלוא זכויותייך הסוציאליות לרבות שכר עבודה, פיצויי פיטורים, דמי הבראה חופשה וכו', הרי שאתה זכאי לקבל את הכספים הללו מהמוסד לביטוח לאומי עד לגובה מקסימלי של 114,452 ש"ח

גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

פניה ישירה אל גיל בר - אורן לוי, משרד עו"ד

Facebook Whatsapp Whatsapp Mail
למעלה