ורד שדות משרד עו"ד

ורד שדות משרד עו"ד

המייסדים 43 , זכרון יעקב (אזור הצפון)

משרד עו"ד ורד שדות עוסק בייצוג עובדים לרבות קבוצות עובדים גדולות בדיני עבודה, אפליה בעבודה, הטרדה מינית, זכויות אדם, עובדים זרים, פירוק חברות מטעם עובדים.

רוצה שעו"ד יחזור אליך?

מלא טופס ואחזור אליך בהקדם!

על המשרד

עורכת דין ורד שדות היא בוגרת תואר ראשון במשפטים של אוניברסיטת חיפה ותואר ראשון בכלכלה של אוניברסיטת תל אביב, חברה בוועדת בית הדין לעבודה של לשכת עורכי הדין ומייצגת בבתי הדין האזוריים לעבודה ברחבי הארץ ובבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.

 

את ניסיונה המקצועי המשמעותי בתחום דיני העבודה רכשה עוה"ד שדות בתחילת דרכה כעו"ד, בעבודה בלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות תוך ייצוג בסכסוכי עבודה בכלל המשק ולאחר מכן ומאז שנת 1999 כעו"ד עצמאית פרטית וכבעלת חברת עורכי דין.

 

משרדה של עו"ד שדות עוסק בלעדית בדיני עבודה מזה 17 שנה, מאז פנתה לפעול כעו"ד עצמאית. עו"ד שדות עבדה בפרקליטות מחוז חיפה ובבית המשפט המחוזי בחיפה.

משרדה של עו"ד שדות ורד מעניק שירות בלעדי בתחומים:

 

✔ חוזה עבודה

✔ התפטרות והתפטרות בדין מפוטר

✔ אפליה בעבודה

✔ זכויות בפיטורים, שימוע לפני פיטורים, חובת השימוע וכללי הצדק הטבעי

✔ הטרדה מינית

✔ משפט העבודה הקיבוצי

✔ פירוק חברות מטעם עובדים

✔ עובדים זרים בחקלאות

✔ פיטורים שלא כדין

✔ עבודת נשים

✔ ייצוג בתיקים קבוצתיים של דיני עבודה כנגד מדינת ישראל וחברות מובילות במשק

✔ ייצוג בתיקי ערעור על פסקי דין של בתי הדין האזוריים לעבודה ועוד. 

 

עו"ד שדות מייצגת גם מעסיקים ומעניקה ייעוץ משפטי מחוץ לכתלי בית הדין וליווי משפטי עם מעסיקים במטרה לייתר הליכים משפטיים פורמאליים בין כתלי בית הדין. בזכותה עומדים מספר תקדימים חשובים בתחום.

 

 

 

 

 


 

 



תחומי התמחות


המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

המלצות ודירוגים

5.0
(התקבלו 5 המלצות)
  • 02/08/2020

    עו"ד מקצועית ויעילה, מכירה את העבודה מצוין ומעדכנת בזמן אמת על כל התרחשות.

  • 19/02/2020

    ורד נהדרת וחריפה. שמחתי שייצגה אותי ועוד יותר מתוצאות עבודתה בענייני.

  • 16/12/2019

    תודה רבה על הייעוץ המהיר

  • 15/09/2019

    תודה רבה על הייעוץ המהיר

  • 12/02/2017

    תודה על ייעוץ מקצועי, מהיר וענייני!

מאמרים מאת ורד שדות משרד עו"ד

שאלות ותשובות מפורום זכויות עובדים | התאגדות עובדים - ורד שדות משרד עו"ד

אייל שאל/ה:

האם מותר לעובד להישאר במתחם העבודה לאחר החתמת כרטיס וסיום יום העבודה?

12 צפיות

שלום, אני אמור לעבוד בין השעות 7 עד 16 אני מחתים כניסה בשעה 7 ומחתים יציאה בשעה 16 האם קיימת בעיה חוקית, שאשאר במתחם העבודה עד נאמר 17? (ללא תשלום, כמובן) כאמור "יצאתי" ב - 16 ועל "אחריותי". תודה

ורד שדות עו"ד
ורד שדות עו"ד

האם מותר לעובד להישאר במתחם העבודה לאחר החתמת כרטיס וסיום יום העבודה?
אן מניעה. תיידע את המעסיק, נראה לי שלא צריכה להיות בעיה כל זמן שהמעסיק לא מחייב אתכם לעזוב את השטח פיזית.

סאלם שאל/ה:

מכתב פיטורין לאחר שיחת שימוע ללא פרוטוקול

10 צפיות

שלום רב, לפני שבוע קיבלתי מכתב פיטורין לאחר שיחת שימוע בלי לקבל פרוטוקול לאחר השימוע, האם זה חוקי לא לקבל את הפרוטוקול, האם יש מקום לתבוע את המעסיק?

ורד שדות עו"ד
ורד שדות עו"ד

מכתב פיטורין לאחר שיחת שימוע ללא פרוטוקול
לא צריך לתבוע. צריך לבקש את הפרוטוקול. אם יש לך טענות לגבי חוקיות השימוע או הפיטורים- אז אולי יש עילת תביעה, תלוי בנסיבות ובראיות. רק על אי קבלת פרוטוקול- אין מה לתבוע דווקא.

ורד שדות משרד עו"ד

פניה ישירה אל ורד שדות משרד עו"ד

Facebook Whatsapp Whatsapp Mail
למעלה