רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

 

שימוע לפני פיטורין: פיטורים ידועים מראש או הזדמנות לשיפור?
שימוע לפני פיטורין: פיטורים ידועים מראש או הזדמנות לשיפור?

מהי זכות השימוע וכיצד מתנהל הליך השימוע לפני פיטורין?

מאת: משרד עורכי דין לבנה קציר

מתי פרילנסר או קבלן ייחשב כעובד?
מתי פרילנסר או קבלן ייחשב כעובד?

האם אתה פרילנסר או קבלן הנותן שירותים באמצעות חשבונית? יכול מאוד להיות שאתה למעשה עובד

מאת: משרד עורכי דין ליאורה גז

לפני הפסקת עבודה ובמהלכה כדאי להתייעץ עם עו"ד שהוא גם רו"ח
לפני הפסקת עבודה ובמהלכה כדאי להתייעץ עם עו"ד שהוא גם רו"ח

היתרון בידיעה של זכויותיך כעובד

מאת: BBS - בן פורת, בייפוס, שוורץ - חברת עורכי דין

חושבים שאתם שכירים או עצמאיים? תחשבו שוב
חושבים שאתם שכירים או עצמאיים? תחשבו שוב

בניגוד לדעה הרווחת, ההגדרה שנותנים הצדדים עצמם למערכת היחסים ביניהם בכל הנוגע ליחסי עבודה, אינה קובעת האם העובד הוא עצמאי או שכיר. כיצד בתי המשפט קובעים מה טיב היחסים בין העובד והמעסיק?

מאת: עו"ד עופרה קוניין

מעסיק: ביקורת משרד הכלכלה הגיעה לעסק שלך?
מעסיק: ביקורת משרד הכלכלה הגיעה לעסק שלך?

מה המשמעויות? כיצד תתמודד? להלן מספר עצות כדי לצלוח את הביקורת במינימום נזקים ועיצומים כספיים

מאת: סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון

אין פיטורים ללא שימוע
אין פיטורים ללא שימוע

לפני שמעסיק מחליט על פיטורי עובד, הוא מחויב לערוך לו שימוע ולשמוע את טענותיו של העובד. מה הליך השימוע חייב לכלול על פי הפסיקה?

מאת: BBS - בן פורת, בייפוס, שוורץ - חברת עורכי דין

בדיקת פוליגרף טרום תעסוקתית: מיון וקבלת מועמדים לעבודה
בדיקת פוליגרף טרום תעסוקתית: מיון וקבלת מועמדים לעבודה

הנכס החשוב ביותר לעסק הוא עובדים אמינים ומסורים. כמו כן, זליגת סודות מסחריים או מעילה בכספי הארגון עשויה להסב במקרים רבים נזק בלתי הפיך. במסגרת הליך הגיוס של מועמד לעבודה למשרת אמון או למשרה המצריכה מידה רבה של מהימנות ויושר אישי - המעביד נעזר פעמים רבות בכלים תומכי החלטה וזאת כדי לבחור לתפקיד המוצע את האדם המתאים ביותר

מאת: ביהם רונן חקירות יעוץ בטחוני ופוליגרף בע"מ

עבודה בראש השנה: מהן חובות המעסיק וזכויות העובדים?
עבודה בראש השנה: מהן חובות המעסיק וזכויות העובדים?

האם זכאים לקבל משכורת עבור ימי החג? האם עובדים בערב החג? האם המעסיק יכול לחייב את העובדים לצאת לחופשה כפויה? והאם הוא מחויב לתת שי לחג?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

פיצויים לעורכת דין שהועסקה כעצמאית אך הוכרה כשכירה
פיצויים לעורכת דין שהועסקה כעצמאית אך הוכרה כשכירה

תביעתה של עורכת הדין אשר עבדה במשרד עורכי דין במשך שנים כפרילנסרית התקבלה בבית הדין לעבודה, אשר קבע כי בפועל התקיימו יחסי עובד-מעביד בינה לבין המשרד, ועל כן היא זכאית לפיצויי פיטורין ולזכויות סוציאליות נוספות בסכום כולל של 72 אלף שקלים

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

חל איסור על המעביד לפגוע בפרטיות העובד
חל איסור על המעביד לפגוע בפרטיות העובד

פסק דין שניתן לאחרונה בבית המשפט העליון קובע כי יש לאזן בין זכותו של העובד לפרטיות לבין זכותו של המעסיק לנהל את עסקו, גם כאשר מדובר בעסקה מסחרית וביחסים עסקיים

מאת: BBS - בן פורת, בייפוס, שוורץ - חברת עורכי דין

למעלה