רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

אי פדיון ימי חופשה בפיטורין - עובד קיבל 109 אלף שקלים פיצויים

אי פדיון ימי חופשה בפיטורין - עובד קיבל 109 אלף שקלים פיצויים

עובד שפוטר תבע את מעסיקו על כך שלא קיבל כסף בגין ימי חופש שלא נוצלו. כמו כן, הוא טען כי לא הובא בפניו המידע המלא טרם השימוע שבו נקבעו פיטוריו. בית המשפט קיבל את התביעה וחייב את המעסיק לשלם לו פיצויים של יותר מ-109 אלף שקלים

מאת: מור משרקי - מערכת LawGuide

כינוי גנאי בעבודה: גבר העליב אישה שעבדה עמו והואשם בהטרדה מינית

כינוי גנאי בעבודה: גבר העליב אישה שעבדה עמו והואשם בהטרדה מינית

עובד כינה את עמיתתו לעבודה בשם גנאי בעל אופי מיני, צילם אותה והעיר על נראותה. בית הדין האזורי לעבודה קבע כי הוא אשם בהטרדה מינית בעבודה ובהתנכלות, ועל כן חייב אותו בפיצויים של 50 אלף שקלים

מאת: מור משרקי - מערכת LawGuide

זכויות עובדים ומעסיקים במצב חירום ביטחוני - כל מה שרציתם לדעת

זכויות עובדים ומעסיקים במצב חירום ביטחוני - כל מה שרציתם לדעת

לאור המצב הביטחוני, עובדים ומעסיקים ברחבי הארץ בכלל ובדרום בפרט, תהו מה זכויותיהם וחובותיהם על פי החוק. במדריך זה תגלו מה מותר או אסור לכם לעשות כמעסיקים במצב חירום ביטחוני, ולאילו זכויות אתם זכאים כעובדים

מאת: מור משרקי - מערכת LawGuide

סחר בסמים של קטין: בחור סייע לאחיו הקטן למכור סמים ב"טלגראס"

סחר בסמים של קטין: בחור סייע לאחיו הקטן למכור סמים ב"טלגראס"

בחור צעיר נרשם ל"טלגראס" כסוחר סמים וניהל עבור אחיו הקטן התקשרויות עם לקוחות פוטנציאליים. בשל נסיבות חייו הייחודיות והוכחת הסיכוי הגבוה לשיקום, קבע בית המשפט שלא להשית עליו עונש מאסר

מאת: מור משרקי - מערכת LawGuide

פיטורין בזמן הריון: אי ידיעת המעסיק על הריון העובדת לא פטרה אותו מפיצויים

פיטורין בזמן הריון: אי ידיעת המעסיק על הריון העובדת לא פטרה אותו מפיצויים

אישה בהריון לא הצליחה להוכיח כי המעסיק ידע על מצבה בטרם פיטר אותה. לאחר שהגישה ערעור, בית הדין הארצי לעבודה קבע כי המעסיק ידע על ההיריון לאחר הפיטורין ולכן עדיין מחויב בתשלום פיצויים

מאת: מור משרקי - מערכת LawGuide

פיטורי עובדת בהריון ללא היתר: מעסיקה חויבה בפיצויים עקב פיטורין שלא כדין

פיטורי עובדת בהריון ללא היתר: מעסיקה חויבה בפיצויים עקב פיטורין שלא כדין

עובדת ברשת חנויות בבני ברק פוטרה בזמן שהייתה בהריון, מבלי שהמעסיקה קיבלה אישור לפיטוריה. אף על פי שסיבת הפיטורין לא הייתה קשורה להריון וכלל לא הוכח כי המעסיקה ידעה על ההריון, מדובר בפיטורין שבוצעו בניגוד לחוק, ולכן המעסיקה חויבה בפיצויים של כ-115 אלף שקלים

מאת: מיכל אביב - מערכת LawGuide

ימי מחלה שקריים ודיווחי שעות כוזבים: העובדת תפצה את המעסיק

ימי מחלה שקריים ודיווחי שעות כוזבים: העובדת תפצה את המעסיק

עובדת תבעה את מנכ"ל החברה שבה הועסקה בשל הליך פיטורין לא חוקי לטענתה, והופתעה כאשר השופטת קיבלה דווקא את תביעת המעסיק כנגדה, ואילו תביעתה נדחתה. בית הדין לעבודה בדק ומצא כי העובדת זייפה ימי מחלה והגישה דיווחי שעות שגויים

מאת: מור משרקי - מערכת LawGuide

עילת פיטורין מוצדקת? עובדת לסבית טענה שפוטרה בגלל נטייתה המינית

עילת פיטורין מוצדקת? עובדת לסבית טענה שפוטרה בגלל נטייתה המינית

בית הדין לעבודה בתל אביב נדרש להכריע האם עובדת פוטרה באופן לא תקין אך ורק בשל נטייתה המינית, והאם הליך הפיטורין עצמו התבצע כדין. בסופו של ההליך, החברה שפיטרה את העובדת חויבה לפצות אותה בגין אי עריכת שימוע כדין

מאת: מיכל אביב - מערכת LawGuide

שעות נוספות במסעדות: למה מנהלת משמרת לא קיבלה תגמול עבור שעות נוספות?

שעות נוספות במסעדות: למה מנהלת משמרת לא קיבלה תגמול עבור שעות נוספות?

במשך שלוש שנות עבודה, מנהלת משמרת במסעדה בתל אביב קיבלה שכר שעתי אך לא קיבלה כספים עבור שעות נוספות, ולא הופרשו לה כספים לפנסיה במשך שנה שלמה. בית הדין לעבודה חייב את המסעדה לפצות אותה

מאת: מיכל אביב - מערכת LawGuide

פיטורין בעקבות חילופי מעסיקים: עובדת שפוטרה תקבל פיצויים עבור עוגמת נפש

פיטורין בעקבות חילופי מעסיקים: עובדת שפוטרה תקבל פיצויים עבור עוגמת נפש

עובדת ניקיון שפוטרה מעבודתה נאלצה לפנות אל החברה שהעסיקה אותה שוב ושוב כדי לקבל את זכויותיה, מבלי לקבל מענה. בית הדין לעבודה קבע שפוטרה שלא כדין ואף חייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים

מאת: מיכל אביב - מערכת LawGuide

Facebook Whatsapp Whatsapp Mail
למעלה