רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

 

פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?
פגיעה בהיקף משרה בהריון, האם יש זכאות לפיצויים?

פסיכולוגית שהועסקה על ידי פנימייה הודיעה על הריונה - וזמן קצר לאחר מכן קיבלה הודעה על ביטול הדרכות והפסקת עבודתה במשך חודשי הקיץ. בית הדין לעבודה קבע כי למעשה פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים, וחייב את הפנימייה לפצות אותה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

העסקת עובדים: אילו חובות חלות על המעסיק?
העסקת עובדים: אילו חובות חלות על המעסיק?

חוקי העבודה הרבים אשר מגנים על זכויותיהם של העובדים, מחילים חובות שונות על המעסיקים, כגון שמירה על תנאי העסקה הולמים, תשלום זכויות סוציאליות כמו דמי הבראה וימי חופשה, ואף קיום שימוע לפני החלטה על פיטורין

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

עבודה בפורים: מהן הזכויות שלכם במקום העבודה?
עבודה בפורים: מהן הזכויות שלכם במקום העבודה?

מי זכאי לחופשה מהעבודה בפורים? האם אפשר לעבוד פחות שעות בערב החג? מה גובה השכר שמקבלים בימי החג? והאם המעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה כפויה?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

זכויות נשים עובדות לאחר לידה: מהן חובות המעסיק כלפי עובדת שחוזרת לעבודה?
זכויות נשים עובדות לאחר לידה: מהן חובות המעסיק כלפי עובדת שחוזרת לעבודה?

מזל טוב! בשעה טובה ילדת, ויצאת לחופשת לידה. מהן הזכויות בעבודה אחרי הלידה, כמה זמן ניתן לשהות בחופשת לידה, והאם אפשר להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? כל מה שצריך לדעת על הזכויות בעבודה אחרי הלידה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

התפטרות עקב מצב נפשי: האם יש זכאות לקבל פיצויי פיטורין?
התפטרות עקב מצב נפשי: האם יש זכאות לקבל פיצויי פיטורין?

כאשר עובד מתפטר בעקבות בעיות בריאותיות, הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורין ואת יתר הזכויות הסוציאליות המגיעות לו כאילו פוטר. במקרים מסוימים, גם התפטרות בעקבות מצב נפשי לקוי יכולה להיחשב לפיטורין, ולזכות את העובד בפיצויים

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

האם אישה שעבדה אצל בעלה זכאית לדמי אבטלה לאחר סגירת העסק?
האם אישה שעבדה אצל בעלה זכאית לדמי אבטלה לאחר סגירת העסק?

אישה שהועסקה על ידי בעלה כקופאית במרכול, דרשה לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, בעקבות סגירת העסק. בית המשפט נדרש לקבוע האם בין העובדת לבעלה התקיימו יחסי עובד מעביד

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

פגמים בהליך השימוע: חברה תפצה עובדת שפוטרה ב-30 אלף שקלים
פגמים בהליך השימוע: חברה תפצה עובדת שפוטרה ב-30 אלף שקלים

בית הדין לעבודה קבע שהליך פיטוריה של העובדת לאחר שלוש שנות העסקה היה לא תקין בשל פגמים בהליך השימוע, וחייב את המעסיקה לשלם לה פיצויים בשל הליך פיטורין לקוי

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

התפטרות עקב הרעת תנאים: מהן הנסיבות המאפשרות קבלת פיצויי פיטורין?
התפטרות עקב הרעת תנאים: מהן הנסיבות המאפשרות קבלת פיצויי פיטורין?

המעסיק מתייחס באופן מבזה? תנאי העבודה או השכר השתנו לרעה? חל שינוי בהיקף העבודה או בהגדרות התפקיד? כאשר חלה הרעה ממשית בתנאי העבודה, ניתן להתפטר ולקבל את מלוא פיצויי הפיטורין. האם צריך להתריע על ההתפטרות בעקבות ההרעה, ומה עושים אם המעסיק מסרב לשלם את הפיצויים?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

שימוע ופיטורים באותו יום: פיצויים לעובדת שזומנה לשימוע ופוטרה באופן מיידי
שימוע ופיטורים באותו יום: פיצויים לעובדת שזומנה לשימוע ופוטרה באופן מיידי

אחרי שמונה שנות עבודה בסטודיו לקרמיקה, זומנה העובדת לשימוע שנערך לה כחצי שעה לאחר מכן, ובאותו יום הודיעו לה על ההחלטה לפטרה. היא תפוצה ב-30 אלף שקלים עקב אי עריכת שימוע והליך פיטורין שלא כדין

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

עבודה בסילבסטר: מהן זכויות העובדים בראש השנה האזרחית?
עבודה בסילבסטר: מהן זכויות העובדים בראש השנה האזרחית?

מתכננים לציין את תחילת השנה האזרחית ולבלות בחגיגות סילבסטר או נובי גוד? למי מגיע יום חופש מהעבודה ב-1 בינואר? האם מעסיק יכול לחייב את עובדיו לצאת לחופשה כפויה? והאם ניתן לקבל תוספת שכר עבור עבודה בערב החג?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

למעלה