פורום ביטוח לאומי נועד לתת מענה משפטי בתחום מימוש זכויות רפואיות וכספיות במוסד לביטוח לאומי.
הפורום מספק מענה מקצועי ומהיר על ידי מומחים בעלי ותק וניסיון רב בייצוג תובעים, בתחומים הבאים: נפגעי תאונות עבודה, מחלות מקצוע, קצבת תלויים, גמלת סיעוד, קצין תגמולים, נפגעי פעולת איבה, תאונות אישיות, קצבת נכות כללית, גמלת ילד נכה ושירותים מיוחדים, גמלת ניידות, זכאות לתו נכה, פטור ממס לרכב, גודל רכב, ערעורים על ועדות רפואיות, זכויות נכים, פטור ממס הכנסה, עררים, נפגעי תאונות דרכים, פרישה מוקדמת על רקע רפואי ועוד.
הפורום מנוהל על ידי עו"ד רונן אבניאל
עו"ד רונן אבניאל צבר ותק וניסיון של 20 שנה כבעל משרד עורכי דין עצמאי. עו"ד אבניאל מייצג ומלווה בתביעות להשגת זכויות ופיצויים עבור מי שלקה במחלה או בנכות, אל מול הרשויות השונות כגון חברות הביטוח והמוסד לביטוח לאומי.
עו"ד רונן אבניאל מטפל באופן מקצועי ובד בבד תוך מתן יחס אישי וחם ללקוחותיו בכל תביעות הפיצויים האפשריות המוגשות אל הביטוח הלאומי, ובין היתר תביעת נכות, קצבת ילד נכה, שיקום, תאונות עבודה, מחלות מקצוע, פגיעה בעבודה, קצבת ניידות, הכרה באחוזי נכות, נפגעי פעולות איבה, קצבת סיעוד ועוד ועוד.
המענה בפורום זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי פרטני ע"י עורך דין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרה
שאל/ה:
זכאות לאבטלה בסיום חוזה
6/8/2012
ממלאת מקום בגן לא קבועה,עבדה כ 20 חודש אצל אותו מעביד וסיימה את עבודתה ביגלל סיום חוזה,האם זכאית לדמי אבטלה. תודה רבה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שמחה
שאל/ה:
כניסה להריון לאחר שמירת הריון
6/8/2012
שלום רב, בהריון ראשון הייתי בשמירת הריון עקב בעיות בלב. כרגע אני נמצאת ב12 השבועות האחרונים של חופשת הלידה (חל"ת). שאלתי היא: אם במהלך תקופה זו אכנס להריון נוסף ותומלץ לי שמירת הריון נוספת ע"י הרופא האם אקבל את אותה הגמלה החודשית שקיבלתי מביטוח לאומי בהריון הקודם למרות שעדיין לא חזרתי לעבודה? אם לא, כמה זמן עלי לחזור לעבודה לפני שאוכל לצאת לשמירת הריון נוספת? לתשובה מהירה אודה.
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
8/8/2012
בנסיבות הענין תוכלי לבדוק זכויות בסניף בטל"א או בטל' 6050*
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גניקו
שאל/ה:
נכות ושכר עבודה ואבטלה
5/8/2012
שלום רב ,
אני מקבל קיצבת נכות מלאה ( אי כושר עבודה - 75% , אחוז נכות - 79% ) . בשנתיים אחרונות עבדתי בתחום ההוראה חצי משרה . הנני אקדמאי . החלטתי להגיש תביעת אבטלה , שכרי לא היה קבוע והסתכם ב- 2450 ש"ח בממוצע ל- 18 חודשים .
(היו חודשים שהרווחתי 3600 ש"ח לעומת חודשים ששכרי הסתכם ב- 1500 ש"ח ) . לא הוכנסתי בזמנו לחוק לרון . שאלתי - האם הביטוח הלאומי עשוי להערים עלי קשיים , כי הרי לא פעם שמעתי שאין להשתכר למעלה מרבע השכר הממוצע במשק ?
בברכה , גניקו
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
אבטלה
8/8/2012
אפשר לקבל את שתי הקצבאות אבטלה ונכות. לתשומת לבך, ואולם דמי האבטלה יילקחו בחשבון, לצורך חישוב התוספת עבור בן זוג/ילד בקצבת הנכות הכללית. לתשומת לבך, הזכאות לדמי אבטלה מותנית במבחן התעסוקה של שירות התעסוקה, ובהחלטה של שירות התעסוקה שדורש העבודה אכן מסוגל לעבוד.
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה: א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל 67.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך -היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
ג. אתה מובטל. יש לבדוק את מעמדך הביטוחי בבבטל"א ותשלום דמי ביטוח כסדרם.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חן
שאל/ה:
פיטורים בהריון. האם אהיה זכאית לדמי לידה?
5/8/2012
שלום אני רואה שהשאלה לא עולה אז אולי הייתה עמה בעיה טכנית. אני בחודש חמישי להריוני. עבדתי במקום עבודה שנתיים וחודשיים (יש לי תלושי שכר על זמן זה) הודעתי לבוס שלי על ההריון כבר בחודש שני. כרגע מנסים לפטר אותי. האם במקרה של פיטורים, אם יצליחו לקבל אישור ממשרד התמ"ת, אהיה זכאית לחופשת לידה מהביטוח הלאומי? תודה רבה
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
8/8/2012
האם יש סיבה משמעתית לפטרך שלא בהקשר להריונך? אם לא , המעסיק יזקק לאישור התמ"ת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עומר
שאל/ה:
תאונת עבודה מול ביטוח לאומי
5/8/2012
שלום רב, בדרכי לעבודה, מעדתי ונפצעתי ברגלי,האורטופד רשם לי 5 ימי מחלה שתורגמו לתאונת עבודה. עתה ביטוח לאומי שולח נציג שיתחקר אותי .האם עלי לשתף פעולה?מדובר בפרק זמן כה קצר. יש סיכוי שמקום עבודתי עודד אותם להגיע לתשאל אותי?מה עלי לעשות מול אותו"חוקר"?
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
6/8/2012
בנסיות הענין יש לבחון את נסיבות הפגיעה ולהנחותך מקצועית. מומלץ כי תסתייע ביעוץ מקצועי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דפנה
שאל/ה:
זכויות עובד שנפצע מחוץ למקום עבודתו
5/8/2012
בן 25 ,סטודנט באוניברסיטה,עובד כמעט שנתיים כבל-בוי בבית מלון גדול. בעת משחק כדורסל נפגעתי,כנראה שנקרע המיניסקוס בברך,עדיין בתהליך בירור רפואי. אורטופד שראה אותי ראשון נתן 12 ימי מנוחה,בנתיים. לזכותי רק 9 ימי מחלה ממקום העבודה. סביר למדי שלא אוכל לעבוד כבל-בוי בתקופה של החודשים הקרובים. א. האם יש לי זכויות כלשהן מבחינת הביטוח הלאומי בנושא ימי המחלה? ב.בנושא מקום העבודה ? (אני חושש שיפטרו אותי) מה עלי לעשות בשלב ראשון? תודה.
דפנה
הגיב/ה:
אשמח לתשובה (מדובר בבן שלי :-),תודה.
7/8/2012
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
8/8/2012
יש לבדוק האם מבוטח בביטוח לאומי כנידרש. ניתן לבחון תביעה לתאונה מול הבטל"א. תשלום ימי תאונה עד 90 יום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
וקנין עדי
שאל/ה:
שמירת הריון פיברומיאלגיה
5/8/2012
אני בהריון בחודש חמישי עובדת בסבל רב .אני חולת פיברומיאלגיה סובלת מכאבים האם מגיעה לי שמירת הריון?
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
שמירת הריון
5/8/2012
שמירת היריון - תנאי הזכאות
1.האישה תושבת ישראל. 2.היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון. 3.יש בידה אישור מרופא מומחה לנשים ולידה על שמירת ההיריון. בכל מקרה לא תשולם גמלה לתקופה העולה על שבועיים לפני היום שנערכה לתובעת הבדיקה הרפואית הראשונה שבה נקבע שהיא זקוקה לשמירת היריון. 4.תקופת השמירה הראשונה לא תפחת מ-30 ימים רצופים. אם קיימת הפסקה בשמירת ההיריון, כל תקופה נוספת של שמירת היריון לא תפחת מ-14 ימים לפחות. 5.לא משולם לה תשלום בעד תקופת שמירת ההיריון מגוף אחר. בעקבות שינוי בחוק ביטוח אמהות מיום 6.9.07 אין העובדת חייבת לנצל ימי מחלה שעומדים לזכותה. עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק. 6.רופא מטעם הביטוח הלאומי רשאי לדרוש הבהרות ופרטים בכל הנוגע לאישור הרפואי, ואף לא לאשר את התביעה, כאשר הסיבות הרפואיות אינן מצדיקות שמירת הריון, או שסוג העבודה או עיסוקה של האישה אינם מהווים סכנה לאם ולעובר בהתאם לאמור בחוק. 7.למי שיוצאת לחו"ל - אישה בשמירת היריון אינה זכאית לגמלה מיום יציאתה לחו"ל ואילך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מירב
שאל/ה:
נכות מסיבה של בריחת שתן
5/8/2012
אני בת 53 ולפני שנה התחיל לי בריחת שתן בזמן שעול ובזמן צחוק. הייתי בטיפולי פזיוטרפיה של רצפת האגן ולא עזר. הופניתי ע"י הגניקולוג שלי לרופא מומחה ועשיתי בדיקה לא נעימה ואני אקבל תשובה הביתה עוד כ 10 ימים. בזמן שהמתנתי לרופא המומחה ישבו איתי נשים שסובלות מאותה בעיה ואחת מהנשים אמרה לנו שזה מוכר בביטוח לאומי כנכות ושעלינו להגיש תביעה. הייתי מעוניינת מאוד לדעת האם זה נכון? האם זה מוכר בביטוח לאומי הבעיה הזאת? ואם כן מה עלי לעשות?
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
נכות
5/8/2012
ראשית איחולי בריאות.
תוכלי לפנות לבטל"א בסניף המקומי ולהגיש תביעה בהסתמך על מסמכים רפואיים תומכים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מירב
הגיב/ה:
תודה רבה על התשובה המהירה אולם האם
5/8/2012
למיטב ידיעתך זה מוכר? אני לא רוצה להתחיל את הטרטורים שאתה יודע שהביטוח לאומי עושים ולאחר מכן יודיעו לי שזה לא מוכר בכלל.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
5/8/2012
יכולה להיות מוכרת בתנאי שהוכח קשר סיבתי לתאונה או מחלה שהוכרה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה
שאל/ה:
פשרה בתביעת דמי מזונות ביטוח לאומי
3/8/2012
ביטוח לאומי תובע מהבן שלי סכום כסף גבוה מכיון שבני גרוש ולא שילם לגרושתו לילדיו מזונות במשך מספר שנים, מחוסר כסף, ונמצא בחו"ל. הוא רוצה לחזור לארץ אך תמתין לו תביעה מביטוח לאומי לתשלום הכספים הללו. האם ניתן להגיע לפשרה עם ביטוח לאומי לגבי גובה הסכום כדי שיוכל לחזור לארץ ? מי יכול לסייע בהשגת פשרה כזו ? אודה לתשובה מהחברים בפורום מידיעתם או נסיונם. תודה
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
5/8/2012
יש להסדיר כל חוב מול סניף הבטל"א הרלוונטי שכן כל חוב צובר הצמדה וריבית ואין התיישנות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לנה
שאל/ה:
דמי מענק על החמרת מצב
3/8/2012
שלום רב, קיבלתי 19% נכות קבועה (על החמרת מצב) מביטוח לאומי ואני חושבת שהמענק שחישבו לי קטן ממה שהיתי אמורה לקבל. לפני שנה קיבלתי נכות על מחלה אחרת באותו תחום וחישבו לי מענק על פי תלושי משכורת מתאריך הפגיעה שהיה לפני שלוש שנים. באותו הזמן משכורתי היתה נמוכה יותר מהיום. על המענק האחרון לא ביקשו ממני תלושי משכורת עדכניים ולכן אני חושבת שחישבו לי את הנכות על סמך תלושי השכר הישנים. האם היו צריכים לבקש ממני את תלושי השכר העדכניים ועל פי הם לחשב את המענק האחרון ? תודה, לנה.
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
5/8/2012
מחוסר פרטים ומסמכים יקשה עלי לענות לפנייתך. מומלץ כי תפני לסניף הבטל"א ותבקשי פירוט ואופן חישוב זכאותך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
lib
שאל/ה:
שמירת הריון בהריון שני
3/8/2012
שלום רב,
אני ממש בתחילת הריוני השני. סובלת מפיברומיאלגיה ידועה עקב תאונת דרכים שעברתי בשנת 2008 ואפילו ראמוטלוג שמונה מטעם בית המשפט קבע לי 10% נכות קבועה לכל החיים.
לפני ההריון הראשון לקחתי סימבאלטה והפסקתי בגלל שרציתי להכנס להריון.
בהריון הקודם קיבלתי שמירת הריון בשבוע 32 עם חוות דעת רפואית של ארטופד שממליץ לצאת לשמירת הריון עד סוף ההריון. בתקופה האחרונה אני סובלת מאוד מכאבי גב ושכמות והייתי אצל אורטופד (לפני שנכנסתי להריון) ששלח אותי לפיזיותרפיות ונתן לי תרופה (ארקוקסיה) ומשחה. אבל אז גיליתי שאני בהריון ולא יכולתי לקחת כלום. בינתיים אני עדיין סובלת מאוד. השאלה שלי אם יאשרו לי שמירת הריון הפעם? מאיזה שבוע לדעתכם יאשרו לי ואם יאשרו לי עד סוף ההריון? אני ממש סובלת כבר מעכשיו אבל נראה לי שעדיין מוקדם לבקש.. ממתי ניתן לבקש ושיאשרו לי? (כמובן שאצרף לבקשה חוות דעת אורטופדית) תודה על זמנכם ושבת שלום, ליבי
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
שמירת הריון
5/8/2012
שמירת היריון - תנאי הזכאות
1.האישה תושבת ישראל. 2.היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון. 3.יש בידה אישור מרופא מומחה לנשים ולידה על שמירת ההיריון. בכל מקרה לא תשולם גמלה לתקופה העולה על שבועיים לפני היום שנערכה לתובעת הבדיקה הרפואית הראשונה שבה נקבע שהיא זקוקה לשמירת היריון. 4.תקופת השמירה הראשונה לא תפחת מ-30 ימים רצופים. אם קיימת הפסקה בשמירת ההיריון, כל תקופה נוספת של שמירת היריון לא תפחת מ-14 ימים לפחות. 5.לא משולם לה תשלום בעד תקופת שמירת ההיריון מגוף אחר. בעקבות שינוי בחוק ביטוח אמהות מיום 6.9.07 אין העובדת חייבת לנצל ימי מחלה שעומדים לזכותה. עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק. 6.רופא מטעם הביטוח הלאומי רשאי לדרוש הבהרות ופרטים בכל הנוגע לאישור הרפואי, ואף לא לאשר את התביעה, כאשר הסיבות הרפואיות אינן מצדיקות שמירת הריון, או שסוג העבודה או עיסוקה של האישה אינם מהווים סכנה לאם ולעובר בהתאם לאמור בחוק. 7.למי שיוצאת לחו"ל - אישה בשמירת היריון אינה זכאית לגמלה מיום יציאתה לחו"ל ואילך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישי
שאל/ה:
תשלום ביטוח לאומי לעובדים
2/8/2012
אני מעסיק עובדים במשמרות, כך שכל עובד, לא עובד יותר מ 4 שעות ביום, בכמות ימים שלא קבועה. האם יש צורך לשלם ביטוח לאומי לעובדים בעבודה מסוג זה, ואיך החוק מגדיר (אם בכלל) את ההפרדה בין משרות שבגינם משלמים ביטוח לאומי לעובדים וכאלו שבגינם לא משלמים ביטוח לאומי לעובדים ?
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
5/8/2012
תשלום דמי בטל"א הם חובה עפ"י חוק לצורך קבלת זכויות מבטל"א.
קביעת המעמד הביטוחי של עובד נקבע על ידי הבטל"א בהסתמך על נתונים שונים ובכללם דיווח מעסיק, נתוני מס הכנסה ועוד.
מומלץ כי תסדיר את עניני עובדך מול הבטל"א בסיוע יועץ מס מקצועי/מנהל חשבונות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עלי
שאל/ה:
גמלת סיעוד מהביטוח הלאומי
2/8/2012
אימי בת 71 חולה במספר רב של מחלות ובחודשים האחרונים קטעו לה את הרגל . ונקבע לה דרך הביטוח הלאומי זכאות ברמה ד' כמי שתלוי בעזרת הזולת במידה רבה ברוב פעולות היום יום . ונקבע לה 9.75 שעה . כתבו בממצאי הערכת התלות כי היא תלויה בעזרה רבה מאדם אחר לצורך ניידות בתוך הבית , וזקוקה לסיוע קל של אדם אחר ברחצה וזקוקה לסיוע בחימום מזון או הגשתו או בנטילת תרופות ונמצאת גם זקוקה לעזרה רבה של אדם אחר בכל הקשור לטיפול הפרשות . אבל כתבו גם שאינה זקוקה להשגחה וגם לא נדרשת עזרה משמעותית עקב נפילות . על אף שאמי כן זקוקה להשגחה 24 שעות ביממה . ערערנו על קביעת הביטוח הלאומי אבל ועדת הערר דחתה את הערעור . מה אפשר לעשות בבקשה בכדי שתקבל יותר שעות טיפול . כי פשוט אין לי כסף להביא מטפל על חשבוני הפרטי . אשמח מאוד אם תוכלו לעזור לי תודה לכם ויום טוב
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
סיעוד
5/8/2012
בנסיבות הענין יש להגיש ערעור נוסף ובקשה לבחינה מחדש.
מנסיוני מומלץ כי תסתייע ביעוץ מקצועי מעו"ד בתחום שכן, הנושא מצריך הכרה ומיומנות באופן הטיפול לשינוי בעמדת הבטל"א.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נאוה
שאל/ה:
עובדת עצמאית ושכירה ומקבלת קצבת זיקנה
1/8/2012
אני בת 62 , עובדת כשכירה + עצמאית . בנוסף מקבלת קיצבת זיקנה . לאחרונה קיזז לי המוסד לבטוח לאומי מקיצבת הזקנה שעל שמי. מה הסיבה ? האם יתכן שהסיבה היא שהכנסותי גבוהות מידי . כמה מותר לי להרויח כשכירה ועצמאית ועדיין להיות זכאית לקבלת מלוא ק. הזיקנה . ברצוני לציין כי אני גרושה. אודה על תשובתכם המלומדה. בתודה נאוה
יגאל כהן, עו"ד
הגיב/ה:
תגובה
5/8/2012
בנסיבות הענין מומלץ כי תבדקי את זכויותך במוקד בטל"א *6050.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר