מה קורה אם אני לוקחת עורך דין לתביעת המעסיק שלי על כך שלא שילם לי פנסיה עבור ה-5 חודשים האחרונים שלי בעבודה (יש לציין שהוא כן הוריד את החלק שלי מהמשכורת אך לא הפריש אותה ולא את החלק שלו לפנסיה) וישר בפניה הראשונה של העורך דין למעסיק הוא משלם?
זה יוצר מצב שבעצם אני לוקחת עורך דין לשווא? או האם בכל זאת תהיה תביעה?

אם לא שילם את יכולה לשלוח לו מכתב התראה ואם לא ישלם להגיש תביעה

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בשל תקלה באתר תלושי שכר בחברה בה אני עובדת קיבלתי 2 תלושי שכר באיחור אחד של חודש והשני באיחור של חודשיים למיטב הבנתי מגיע על כך פיצוי שאלתי פיצוי של כמה והאם כדי לתבוע אותו עליי להגיש מכתב פיטורין בגלל סיבה זו ואוטומטית אקבל גם הפיצויים המגיעים לי כדין מפוטר ובנוסף פיצוי על הנ"ל ? או שעליי לבצע איזשהו הליך לפני כדי לוודא שאכן אקבל את כל המגיע לי לפי חוק או שחובת הוכחה על המעסיק והאם בכלל עדיף לתבוע לפיצויים שעודני עובדת בתוך החברה ולתבוע מבפנים איך נהוג לעשות זאת? והאם יש סיכוי בכלל שימציאו לי איזה טיעון כנגד ולא אקבל דבר?

קיבלת את המשכורת רק ללא התלוש או לא קיבלת בכלל משכורת?

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום. אני עובד כמוכר בחנות נעליים כשנה וחצי.
בחודש הבא אצטרך לעבור ניתוח בברך בעל שיקום של מספר חודשים במהלכם לא אוכל לעבוד.
רציתי לדעת האם מגיעים לי פיצויים על פיטורין בעקבות מצב רפואי לקוי שיימנע ממני לעבוד.
תודה ויום טוב!

מגיע אם יש אישור רופא תעסוקתי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב,
אני מועסק מזה כ-10 חודשים בחברת הייטק בפתח תקווה. חתמתי על חוזה העסקה אישי אשר מכיל 'סעיף 14' המזכה בפיצויים גם במצב של התפטרות. לצערי, בימים אלו היחסים ביני לבין מעסיקי עלו על שרטון והתחלתי להתלבט האם להקדים תרופה למכה ולהתפטר מיוזמתי או בכל זאת לחכות עד ש'יגיעו מים עד נפש' ויוגש לי מכתב פיטורים. תהיתי אלו הבדלים עוד ישנם בין פיטורים להתפטרות בהינתן שבשניהם אני זכאי לאותם פיצויי פיטורים - לדוגמא, מיסים כלשהם או זכויות שונות כאלו ואחרות מול הרשויות.
לתשובתכם אודה

יש הבדל בזכות לדמי אבטלה...

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

עבדתי במקום כמעט 5 שנים, שבמהלכן המעסיק שילם באיחורים גדולים את הפנסיה מה שגרם לכך שאני לא יכולה להפריש את הצד שלי מפני שהסכומים כבר גדולים מדי.
בסוף תעסוקתי שם הגשתי מכתב פיטורין שמציין שכל זכויותיי ישולמו עד תום עבודתי שם, מה שלא קרה עם 5 החודשים האחרונים שבהם עבדתי שם.
פניתי למעסיק לפני כשבוע או שבועיים שישלם את שאר הסכום שהוא מחויב לשלם ועדיין לא עשה כך. יש לציין שאני כבר לא עובדת שם מעל חודש. מה ניתן לעשות?
תודה רבה.

להגיש תביעה

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי, אני עובדת כמורה בבית ספר פרטי. כשהגעתי לעבוד החתימו אותי על חוזה לשנה, ויש שם סעיף שמחייב אותי להישאר למשך כל השנה אחרת זה ייחשב להפרת חוזה והם רשאים להוריד לי כל מיני רכיבים מהמשכורת. הסעיף הזה חוקי? מה קורה אם אני רוצה להתפטר בכל זאת לפני שהשנה מסתיימת?

מציעה לפנות ליעוץ אישי כדי שיבחן ההסכם

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום, אני מעוניין להתפטר מחברה בה אני עובד כבר 12 שנה. אני מעוניין לעשות את זה כמו שצריך ובאופן מסודר על מנת שאוכל לקבל את כל הזכויות שמגיעות לי. רציתי לדעת כמה זמן מראש עליי להודיע למעסיקיי על עזיבתי, בהנחה כי אני חתום על חוזה סטנדרטי וגנרי. כמו כן, האם אני אמור לקבל ימי חופשה שצברתי עם השנים? או שזה מחושב בכל שנה מחדש? תודה מראש, אלעד

30ימי הודעה מוקדמת
אם יש לך ימי חופשה צבורים אתה צריך לקבל אותם

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

עבדתי בחברה כ33 שנים והתקדמתי מתפקיד לתפקיד עד למנכל החברה, נערך עימי הסכם עבודה וכעבור כשנתיים נחתם עמי הסכם פרישה עם תנאים מיטיבים במיוחד מאשר היה בהסכם עצמו. כעבור כמה חודשים הודעתי על כוונתי לפרוש והדירקטוריון קיבל וכיבד את הסכם הפרישה. הכל שולם בדיוק. בינתיים התחלף הדירקטוריון ויש טענה שקיבלתי באופן חריג. האם יש אפשרות שיאלצו אותי להחזיר כספים ?

צריך לבחון מה בדיוק נעשה שם
האם נחתם איתך הסכם? כי אם כן יותר קשה להפר אותו...

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מעוניין לדעת מה אמור לקבל עובד משרד החינוך (בעל קביעות) שמעוניין להתפטר מרצונו לאחר 3 שנות חל"ת.

צריך לבחון את הסכם העסקה ואת ההסכם הקיבוצי החל עליך

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

היי, התחלתי לעבוד כמלצרית בבית קפה לפני שלושה חודשים, החוזה שלי הוגדר לחצי שנה כשחתמתי עליו, אבל לא ידעתי כמה העבודה תהיה קשה והשעות לא מתאימות לי עם האוניברסיטה... האם התפטרות לפני סוף חוזה "תתנקם" בי באיזושהי דרך?

צריך לבדוק את תנאי החוזה

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

השימוע לפיטורים בוצע על ידי הקלטה בפלאפון של המנהל, ובלי שום מסמכים או בכתב, בנוסף לא קיבלתי את אותה הקלטה אלי. האם הדבר חוקי?

לא הבנתי את הנסיבות, האם נערך שימוע בפגישה עם המנהל אך השיחה הוקלטה?

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום,
עבדתי במקום עבודה 11.5 חודשים, התפטרתי כדי להתחיל לימודים. האם אני זכאית לפדיון דמי הבראה (לא קיבלתי...)

רק מ12 חודשים

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ליבנה שלום רב
לפני כחצי שנה משרדנו פוצל לשני אתרים, לאתר המרוחק מימני דאגו לניקיון המשרד ואילו במשרדי הנושא עדיין מתעכב.
לפני זמן מה שאלתי את המעסיק מה לגבי ניקיון משרדי. הוא ביקש שכרגע אני אנקה את המשרד עד למציאת פתרון (עלויות), לפני מס' ימים שלחתי לו מייל בעניין ואין כל התייחסות מצידו, האם זאת עילה עבורי להתפטרות כדין מפוטרת?
תודה

לא בטוחה שזה נכנס לקטיגוריה

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב, אני כעת בחופשת לידה ורוצה להתפטר עקב טיפול בתינוק. האם יש צורך להודיע על כך חודש מראש בטרם סיום החופשה? והאם אני צריכה להגיע פיזית או שניתן לשלוח מכתב התפטרות במייל.

את יכולה לשלוח במייל, רצוי להודיע חודש לפני

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אני עובדת קבלן בחברה מזה 7 שנים.
עברתי ניתוח גב בחודש יולי 2019 ומקבלת נכות כללית זמנית עד ינואר 2020 מביטוח לאומי .. אני רוצה להתפטר ממקום העבודה כי עקב אי כושר לעבודה.. האם מגיע לי פיצויים מהמעסיק והאם אני חייבת מכתב מרופא תעסוקתי בנוסף לאישורי הנכות שיש לי..
תודה

בעקרון כן, יתכן ותידרשי לאישור מרופא תעסוקתי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר