זכאות לפיצויי פיטורים עבור מנופאי שהועסק כפרילנסר
אטלי יחיאל
16/11/2022 13:44
שלום אני בן 62, עבדתי כמנופאי בחברה ופוטרתי כי אין עבודה שאלתי היא האם מגיע לי פיצויים?
יש לבחון מאפייני העסקה ואת תנאי הסכם העסקה
עו"ד גיא הרשקוביץ
17/11/2022 9:31
יחיאל שלום
מדבריך לא ברור , אם הועסקת בחברה כעובד שכיר או שמא כפרילנסר?, לא ברור, כמה זמן אתה עובד בחברה? , האם קיים הסכם העסקה בחברה כפרילנסר ?. לפיכך כדי לספק מענה לשאלתך, נדרש קודם : מחד - לבחון מכלול מאפייני העסקתך בפועל , באיזה מתכונת עבדת בשעות או במשכורת ? כמה שעות ביום וכמה ימים בשבוע, מה וותק התקופה בחברה? מאידך - נדרש לבדוק את כל תנאי הסכם העסקתך, כדי להיווכח אם הועסקת כפרילנסר. מדבריך בשלב זה , לא ניתן להסיק שהנך פרילנסר, מאידך- לא ניתן להסיק שהועסקת כעובד שכיר ,וחסר וותק , בכל אופן הצורך מכתיב בחינת מקרה ענייך לגופו, מכאן הנך מוזמן אפוא לפנות למשרדי בדרכים המקובלות , לצורך השלמת מתן פרטים והבדיקה ולקבלת ייעוץ מתאים
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם מעסיק רשאי להפסיק התקשרות פרילנסר עקב הריונה כשהדבר מעוגן ביניהם בהסכם מראש
נעמה
16/11/2022 9:47
אני עובדת בחברה כפרילנסרית מספקת לה שירותי גרפיקה משך 3 שנים , מבצעת את העבודה מהבית שלי, יש הסכם עם החברה כפרילנסרית , בו כתוב שהחברה רשאית להפסיק ההתקשרות עמי ככל ואהיה בהריון. היום בדיעבד לא ברור למה הסכמתי לסעיף שכזה בחוזה בינינו , בכל אופן לפני חודש גיליתי להפתעתי ,שאני בהריון ,זה לא היה מתוכנן, האם החברה רשאית להפסיק התקשרות עמי עקב זאת?
הסכם עם פרילנסר מהווה בסיס הסכמות ככל ומעגן בתוכו בהסכמה פיטורין עקב הריון ,ניתן לעשות זאת
עו"ד גיא הרשקוביץ
17/11/2022 10:13
נעמה שלום
היות ובין פרילנסר למעסיק לא מתקיימים יחסי עובד מעביד, בסיס החיוב בין הצדדים הנו ההסכם אשר מעגן בסיס ההסכמות בין נותן השירות למקבל השירות ,מכאן על רקע זה ניתן אפוא לפטר. ככל שאת חושבת שהפיטורים נעשים על רקע הריונך, יכולה לפנות לממונה על העסקת נשים בבקשה לביטול הפיטורים
הנך מוזמנת לקבלת יעוץ ומתן פרטים לצורך בדיקה למשרדי בדרכים המקובלות
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם פרילנסר זכאי לתנאים סוציאליים עקב וותק
אסי
16/11/2022 9:39
אני עובד כפרילנסר עבור חברה בצפון, מייצר עבורה פתרונות תוכנה, יש הסכם בינינו כפרילנסר , אגב העבודה מהבית שלי. אני נמצא ביחסי עבודה עם חברה זו משך שלוש שנים, האם הוותק שלי מקנה לי זכויות סוציאליות כלשהן מול חברה זו?
וותק של פרילנסר לא מהווה עילה עצמאית שתזכה בתנאים סוציאליים
עו"ד גיא הרשקוביץ
17/11/2022 9:48
אסי שלום
הוותק של פרילנסר, אינה עילה למתן זכאות לתנאים סוציאליים, ברגיל, הכלל הוא שחוזה בין פרילנסר למעסיק מעגן במהותו כל מערך הזכויות והחובות לגבי תנאי העסקת הפרילנסר, ומהווה בסיס חיוב בדין. משכך יש לבדוק נסיבות עניינך ולבחון את כל תנאי הסכם העסקה שלך מול החברה .
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך מתן ייעוץ השלמת מתן פרטים והמשך בדיקה בדרכים המקובלות לפי
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה התרופה כאשר החברה הפרה התחייבותה כלפי פרילנסר ובוחרת להתעמר בות
ברק
16/11/2022 9:28
אני פרילנסר שעובד בחברה 3 שנים מספק לה שירותי גרפיקה , נותן לה את הנשמה במקצועיות הבעיה היא שחלפו שלושה חודשים ,אך החברה אינה משלמת לי את כל שכרי המוסכם, יצרה חוב בפיגור 57,000 ₪ , מבירור שעשיתי , הבנתי שהיא נקלעה לקשיים , לכן ביקשתי להפסיק עבודתי תוך מתן הודעה מראש על עזיבה בת 15 ימים , אך נאמר לי שאני צריך לתת לה , הודעה בת 45 ימים לפחות מראש, שאם לא, היא תקזז מהשכר המגיע לי, בדקתי דרישתה , התברר לי שאין זכר לדרישתה בחוזה הקיים בינינו, חזרתי והודעתי שדרישת בלי בסיס ,ממשיכה להתעמר בי ,לא שועה לדרישותיי, מה עושים איך ניתן לצאת מהפלונטר.
הסכם העסקה יוצר עילה כשצד לו אינו מקיים תנאיו
עו"ד גיא הרשקוביץ
17/11/2022 10:20
ברק שלום
חשוב לבחון מכלול הנסיבות . ולימוד תנאי ההסכם , לאחר בחינתן , וככל שיש עילה, יכול שמכתב התראה מעו"ד יסייע לגביית שכר העבודה , כמובן מוקנית בפניך הזכות להגיש תביעה חוזית ככל והחברה אינה מקיימת תנאי החוזה ביניכם , על כל פנים , הנך מוזמן לקבלת ייעוץ ומתן פרטים להמשך בדיקה בדרכים המקובלות
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ותק עבודתי הרב בחברה לא הופך אותי עובדת חברה?
יבנאלה
14/11/2022 9:38
אני עובדת במשך 7 שנים עם חברה בפארק בר לב בצפון, כפרילנסרית נגד חשבונית מס ובהתאם לחוזה העסקה כפרילנסרית, אני משלמת מע"מ וביטוח לאומי גם פנסיה לפי החוזה האמור בינינו בפועל אני עובדת 3 ימים בשבוע בלבד לפי בחירתי. שאלתי האם עקב מתכונת עבודתי זו אני נחשבת כעובדת של החברה אם לאו?
ההכרעה אינה על יסוד הוותק
עו"ד גיא הרשקוביץ
15/11/2022 10:01
יבנאלה שלום
ההכרעה בסוגיית יחסי עובד מעביד , נקבעת על יסוד מבחני עבודה שנקבעו בפסיקת בתי הדין לעבודה, ולא לפי אורך זמן עבודה או וותק. לאור מתכונת עבודתך, סממני ומאפייני העסקתך בחברה, ניכר בבירור שהנך מועסקת בה כפרילנסרית , לצורך השלמת בירור בדיקה ומתן ייעוץ מוזמנת לפנות למשרדי בדרכים המקובלות לפי
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם מעבר משכירה לפרילנסרית אצל אותו מעסיק מחייבה להנפיק תלוש שכר
אריאלה
14/11/2022 9:24
עד לפני חודש, עבדתי כשכירה בחברת הייטק בעתידים משך שנתיים , כעת מתחילה לעבוד אצלה כפרילנסרית כנגד חשבונית, ושכר יותר גבוה. חתמנו על חוזה העסקתי כפרילנסרית אצלה, איזה מסמך אני יכולה לקבל מהחברה כמעסיק, במקום התלוש שהייתי מקבלת קודם ממנה?
פרילנסרי אינו מקבל תלוש
עו"ד גיא הרשקוביץ
15/11/2022 9:46
אריאלה שלום
בהינתן שנחתם הסכם העסקה כפרילנסרית, וסוכם קבלת שכר עבודה כנגד חשבונית, מכך למדים כי הנך מועסקת כפרילנסרית בפועל בחברה , מכאן אפוא, תלוש, לא תקבלי יותר מהחברה כמעסיק, שכן את, לא עובדת שכירה יותר בחברה , הנך מוזמנת לקבלת ייעוץ ובדיקה במשרדי בדרכים המקובלות
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם נחתם הסכם עם פרילנסרית והאם יש התייחסות לתשלומי הבראה אם לאו
מיגל
14/11/2022 9:11
אני עובדת כפרילנסרית בחברה, בד בבד במקביל גם סטודנטית במכללה, רציתי לדעת האם אני אמורה לקבל דמי הבראה וזכויות סוציאליות אחרות מהחברה, לה אני נותנת שירותי מחשב כבר למעלה משנה?
יש צורך לבחון הסכם העסקה ובחינת מאפייני העסקה
עו"ד גיא הרשקוביץ
15/11/2022 9:37
מיגל שלום
בכדי שיתאפשר מתן מענה לשאלת יש לבדוק קודם ,אם יש הסכם העסקה כתוב בינך לבין החברה כפרילנסרית ? ככל ויש הסכם שכזה יש לבחון מה קובעים תנאיו ? כמו כן ,חשוב לבחון את מאפייני העסקתך וגם את מלוא תנאי העסקתך בחברה בפועל. כך לדוגמא: האם נתת שירותים בלעדיים לחברה? כמה שעות ביום? משך כמה ימים בשבוע ? האם ממשרדי החברה או ממקום אחר? לפיכך הנך מוזמנת לפנות למשרדי לצורך מתן פרטים השלמת בירור והמשך בדיקה, בדרכיכם המקובלות
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חובה לפתוח קרן פנסיה לגבי פרילנסר שיתחיל לעבוד באופן קבוע
חורחה
10/11/2022 9:46
בוקר טוב,
אני הולך לעבוד עבור חברה בתחום ההייטק באופן קבוע במתכונת של פרילנסר בשכר גבוה מאוד, העבודה תהיה מהבית בשעות גמישות ואגיש חשבונית לחברה בכל חודש, נמסר לי כי ייחתם בינינו חוזה העסקה כפרילנסר.
שאלתי היא - האם במתכונת כזאת החברה או אני חייב לפתוח עבורי קרן פנסיה?
חובת דיווח לקרן הפנסיה
עו"ד גיא הרשקוביץ
13/11/2022 10:18
חורחה שלום,
החובה הנה חלה על הפרילנסר אך לא על המעסיק , דהיינו לא על החברה במקרה שלך.
משום לפי הדין נקבע כי החל משנת 2017 עובד עצמאי חייב להפקיד באופן עצמאי סכומי כסף לצורך חיסכון פנסיוני
הנך מוזמן למשרד לצורך בירור וקבלת ייעוץ בדרכים המקובלות
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם זכויות פרילנסר מעוגנות במסגרת חוזה?
יצחק
10/11/2022 9:34
אני סיימתי לאחרונה שני קורסים בסייבר, קיבלתי הצעה מחברת הייטק להתחיל לעבוד אצלה אבל כפרילנסר בשכר גבוה והוזמנתי לחתימה על חוזה, הוסבר לי שהזכויות שלי כפרילנסר מופיעות בחוזה שייחתם ולא בחוק. האם זה נכון?
כמו כן, רוצה לדעת אם כל הזכויות שלי מוגנות בתוכו ואין בו מוקשים? האם אתה מתעסק בבחינת חוזה עבודה כדי שתסייע בידי? תודה
זכויות פרילנסר מעוגנות בחוזה
עו"ד גיא הרשקוביץ
13/11/2022 10:04
יצחק שלום
ככלל החוזה שבין פרילנסר למעסיק נועד במהותו לעגן את מערך הזכויות והחובות בקשר להעסקתו של פרילנסר, והנו מהווה בסיס חיוב בדין .
משרדנו בהחלט אכן עוסק בבחינת הסכם עבודה , תוך השוואה לזכויות עפ"י דין ולתנאים שיש לסכם מראש ולעגן בתוך החוזה בטרם ייכרת עם הצד השני, חובה עליך לשכור שירות עו"ד כדי שידאג לשריין מערך הזכויות שלך מול החברה באופן המיטבי , מכאן הנך .
מוזמן לפנות למשרדי לצורך השמת ייעוץ והמשך בדיקה, ואשמח לסייע לך
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מי מוטלת חובת תשלום לביטוח לאומי מכוח הדין?
איהאב
10/11/2022 9:23
שלום,
אני התחלתי לעבוד בחברה בתל אביב לפני חודש כשליח. חתמתי על הסכם העסקה כפרילנסר, הבנתי מראש שאני צריך לשלם מס הכנסה ומע"מ. שאלתי היא האם אני או החברה מחויבים לשלם דמי ביטוח לאומי? בחברה אמרו לי שבחוזה כתוב שהחובה עליי אבל זה לא בסדר. מה החוק קובע? תודה
חובת תשלום ביטוח לאומי המוטלת על פרילנסר
עו"ד גיא הרשקוביץ
13/11/2022 9:50
אהאב שלום
מדבריך ניכר בבירור ההכרה בחובתך לשלם מס הכנסה ומע"מ, כן העובדה שיש חוזה העסקה בין החברה לבינך בתור פרילנסר יוצא כי מעמדך המשפטי בחברה הוא פרילנסר, חוזה זה נועד במטרה להסדיר מראש את מערך הזכויות והחובות בינך לבין החברה, ולא החוק, באשר חוזה זה, הנו יוצר בסיס חיוב מוגדר באופן ברור, שבו עוגנה חובת תשלום ביטוח לאומי כמוטלת עליך, מכאן חובת התשלום לביטוח לאומי הנה חלה עליך בדין מבחינת החוק חוזה הנו חלק בלתי נפרד מהדין משכך להמשך ייעוץ הנך מוזמן לפנות למשרדי להשלמת בירור ובדיקה ומתן ייעוץ ,בדרכים המקובלות
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם העסקה ממושכת מזכה פרילנסר בפיצויי פיטורין?
אביחי
8/11/2022 9:44
שלום,
אני עובד בחברה, במשך 15 שנים רצופות כפרילנסר, אני הייתי מספק כל סוגי השליחויות.
הייתי כל יום עובד 9 שעות חמשה ימים בשבוע באותה חברה ולא בחברה אחרת.
היו חילופי הנהלה לפני 5 חודשים, המנהל החדש הזמין אותי לשימוע והודיע לי עכשיו שהם לא ממשיכים איתי יותר, האם מגיעים לי פיצויי פיטורין?
פרילנסר או עובד שכיר לאור נסיבות ההעסקה
עו"ד גיא הרשקוביץ
9/11/2022 9:44
אביחי שלום
חשוב לבחון מכלול מאפייני העסקתך בפועל כן לדעת אם עבדת בשעות או במשכורת ? גם לבדוק במקביל תנאי הסכם העסקתך. עם זאת, מדבריך, ניתן להסיק מחד - כי הנך פרילנסר, ומאידך- נראה כי יש סממנים מסוימים של עובד שכיר. בשנים האחרונות יש שינוי תפיסה ומגמה במסגרתה פרילנסרים רבים הוכרו בנסיבות מסוימות בתור עובדים בעלי זכויות הדומות לאלו של עובד שכיר, לרבות הזכות לקבלת פיצויי פיטורים לפרילנסר, כמובן כל מקרה וענין נבחן לגופו, מכאן הנך מוזמן לפנות למשרדי בדרכים המקובלות , לצורך קבלת ייעוץ לאחר השלמת מתן פרטים ובדיקה, בטל
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תשלום שעות נוספות לפרילנסר שעובד מעבר לשעות המוסכמות
אפי
8/11/2022 9:33
שלום,
אני עובד בחברה ועל פי ההסכם אני מחויב לעבוד 9 שעות ביום. האם כשאני עובד מעבר לכך, אני זכאי לתשלום בגין שעות נוספות מהחברה?
האם מדובר בעובד רגיל במשכורת גלובלית שעבד שעות נוספות מה קובע הסכם ההעסקה
עו"ד גיא הרשקוביץ
9/11/2022 9:51
אפי שלום
ברמה העקרונית החברה כמעסיק חייבת לשלם שעות נוספות, עם זאת צריך לבדוק כל תנאי הסכם העסקתך , האם יש בו סעיף שמתייחס לתשלום בגין שעות נוספות באופן גלובלי מכאן לצורך קבלת ייעוץ לאחר השלמת מתן הפרטים והבדיקה ,הנך מוזמן לפנות למשרדי בדרכים המקובלות
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עצמאית ביום בחירות
רונה
7/11/2022 11:38
שלום,
האם מגיע לי מתוקף החוק לקבל תוספת שכר ביום הבחירות? נתנו לי את הבחירה האם ברצוני לעבוד ואמרתי שכן אבל לא דובר איתי על נושא בשכר. בדיעבד גיליתי שיש הזכאים לתוספת שכר על פי חוק.
תודה
זכאות לקבלת שכר ביום הבחירות
עו"ד גיא הרשקוביץ
9/11/2022 10:02
משאלתך לא ברור כמה זמן את עובדת במקום עבודתך ,כדי לענות על שאלתך הרי "בהתאם לחוק, הזכאות לתשלום יום השבתון מותנית בקיומה של תקופת עבודה מינימלית אצל העובד של 14 יום לפני הבחירות. אם עבדת פחות משבועיים, לא תהיי זכאית לתשלום. בנוגע לשיעור השכר שצריך לשלם : השתרש נוהג במשק, המבוסס על פסיקת בית הדין האזורי לעבודה והנחיית יו"ר ועדת הבחירות, לפיו גובה השכר לעובד, ביום הבחירות יהיה בשיעור של 200% משכרו הרגיל של העובד או שכר רגיל (100%) וצבירת חופשה במקום תשלום שכר נוסף על העבודה בפועל ביום הבחירות", להמשך בדיקה מתן פרטים לצורך קבלת ייעוץ מוזמנת לפנות
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זכויות של פרילנסרית ניתנות מכוח חוק או מכוח הסכם?
גומאנה
6/11/2022 10:09
שלום,
אני עובדת כפרילנסרית עבור חברה מסוימת. אילו זכויות מגיעות לי על פי חוק?
תודה
תשובה
עו"ד גיא הרשקוביץ
7/11/2022 9:31
ככל והנך עובדת פרילנסרית, ואינך נחשבת כעובדת, על פי מבחני העבודה, זכויותיך נקבעות על פי ההסכם בינך לבין החברה המעסיקה אותך. מכאן לצורך השלמת בירור ובדיקה, הנך מוזמנת לפנות למשרדי לפגישת ייעוץ בדרכים המקובלות
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זכויות של עובדת פרילנסרית בחברת סיעוד
יסמין
6/11/2022 10:04
אני עובדת כפרילנסרית בחברת סיעוד, ועובדת באופן קבוע בימים א', ד', ה'. במשכורת פיקס. מהן זכויותיי, אם נופל יום חג באחד מהימים אלה? האם עלי לעבוד ביום אחר? והאם מגיע לי תשלום אם לא עבדתי בו?
האם מתכונת העבודה כשכירה או כפרילנסרית ?
עו"ד גיא הרשקוביץ
7/11/2022 9:18
יסמין שלום
כדי לתת מענה לשאלתך, יש לבחון קודם מאפייני העסקתך ועבודתך כדי לבדוק אם וכאשר מתקיימים מבחני העבודה שעל פיהם את יכולה להיחשב כעובדת מן המניין בחברה. בד בבד יש לבחון כל הוראות הסכם העסקתך עם חברת הסיעוד כדי להכיר מתכונת העסקתך ותנאיה , מכאן הנך מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות
מנהל הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הודעה חדשה
הודעה ללא תוכן