פורום פיצויי פיטורין

שאל את עורכי הדין וקבל מענה ללא עיכוב

המייל לא יפורסם בפורום
ישלח למנהל הפורום/לא יפורסם
דמי פיצויים לאחר 4 שנות עבודה לעובדת שחתומה על סעיף 14
נחמה הורן
25/10/2020 12:36
נחמה הורן
25/10/2020 12:36
שלום רב
פוטרתי לאחר 4 שנות עבודה ואני חתומה על סעיף 14.
במהלך העבודה השתנתה משכורתי,
חלק מהזמן הופרשו לי פיצויים ממשהו שכונה "משכורת בסיס" והיה פחות מהמשכורת שלי. לאחר שנתיים בערך עלתה משכורתי וגם הפיצויים הופרשו ממלוא המשכורת.
הבנתי שאם חל סעיף 14 הפיצויים צריכים להיות מופרשים ממלוא המשכורת ולא מחלקה ואם כך לא היו צריכים להפריש לי פיצויים רק ממה שמכונה "משכורת בסיס" אודה מאוד לתשובתכם. בתודה
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
5/11/2020 15:11
עו"ד אורנה שמריהו
5/11/2020 15:11
ההפרשות פנסיוניות אמורות להיות מפורשות משכר עבודתך, קרי שכר היסוד ללא רכיבים נלווים.
זכאות לפיצויים עקב התפטרות לאחר הרעת תנאים בעבודה
עדי יוסף
24/10/2020 14:18
עדי יוסף
24/10/2020 14:18
שלום עבדתי במקום עבודה ולא שילמו לי פנסיה במשך חצי שנה ועקב כך החלטתי לעזוב. ברצוני לדעת אם זה נחשב להלנת שכר והרעת תנאים? האם אני יכול לדרוש פיצויים למרות שאני התפטרתי?
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
5/11/2020 15:11
עו"ד אורנה שמריהו
5/11/2020 15:11
אכן מדובר על נסיבות ביחסי העבודה בגינם ניתן להתפטר ולהיות זכאים לתשלום פיצויי פיטורים, במידה ועבדת שנה במקום העבודה והתרעת בפני המעסיק שאם לא ישלם לך את תתפטרי.

הלנת שכר בגין אי הפרשות פנסיוניות יכולים להיתבע רק על ידי קרן הפנסיה.
פיצויי פיטורים לעובדת שהתפטרה לצורך טיפול באב חולה
חופית
22/10/2020 15:59
חופית
22/10/2020 15:59
אני עובדת וגרה עם בעלי בבאר שבע.
לאחרונה אבי חלה בצורה קשה וביקשתי להתפטר מהעבודה על מנת לטפל בו. הבנתי שמסיבה זו מגיעים לי פיצויי פיטורים כי אבי מתגורר בפתח תקווה. העליתי את זה בפני המנהלים שלי והם הסכימו לתת לי חופשה ללא תשלום לתקופה של שלושה שבועות על מנת לטפל בו. הצעה זאת אינה מתאימה לי מכמה סיבות:

1. אני לא יודעת כמה זמן ייארך הטיפול באבי. מצבו קשה וסופני אך יכול להימשך גם שנה.

2. 3 שבועות חל"ת הן כשמן חופשה ללא תשלום בתקופה שאטפל בו אצטרך שכר כלשהו אני לא יכולה להשאיר לבעלי את כל תשלומי הבית והילדים. וכאשר מתפטרים עקב טיפול בבן משפחה חולה זכאים לקבלת דמי אבטלה.

האם יש משהו שבכוחי לעשות?
הם לא נתנו הצעות אחרות ומאיימים שאם אתפטר לא אקבל כלום.
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
5/11/2020 15:09
עו"ד אורנה שמריהו
5/11/2020 15:09
על מנת שתהיי זכאית להתפטר על מנת לטפל באביך, עליך להראות שאין אחר מלבדך היכול טפל באביו וכמובן לצרף אסמכתאות רפואיות.

ולאחר מכן, הנך יכולה להגיש מכתב התפטרות כדין מפוטרת.
תשלום פיצויים לעובד לאחר התפטרות מהעבודה
שמעוני
21/10/2020 17:10
שמעוני
21/10/2020 17:10
שלום,
אשמח להבהרה לעניין תשלום פיצויים מרכיב הפנסיה ורכיב המעסיק במקרה של עובד המתפטר מרצונו.
רקע - ותק 3 שנים והעובד מתפטר מרצונו (אינו חתום על סעיף 14, סיבת ההתפטרות אינה מן הסיבות הרשומות בחוק, ובהסכם העסקה אין לכך התייחסות מפורשת).

1. בהנחה והמעסיק שילם במשך כל התקופה 8.33% לפיצויים.
האם העובד זכאי לקבל את תשלום פיצויים מקרן הפנסיה עצמה? כלומר שכר חודש אחרון כפול ותק?
2. בהנחה והמעסיק שילם 6% בלבד.
האם העובד זכאי לקבל את תשלום הפיצויים ע"ס 6% מקרן הפנסיה ? ובנוסף לבקש מהמעסיק השלמה של 2.33% (וכאן המעסיק יכול לטעון כי אינו מעוניין לבצע השלמה זו)?

האם אני צודק?
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
5/11/2020 14:18
עו"ד אורנה שמריהו
5/11/2020 14:18
אם קיים לך סעיף 14 בהסכם העבודה, גם אם הנך מתפטר אתה זכאי לשחרור רכיב פיצויי פיטורים.

היה ואין לך סעיף 14 בהסכם העבודה, לא תהיה זכאי לשחרור כספי פיצויי הפיטורים אלא רק בהגיעך לגיל פרישה.
הפסקת עבודה לאחר חצי שנה מה צריך לעשות?
לרה
21/10/2020 12:35
לרה
21/10/2020 12:35
בעבר עבדתי בחנות כמעט חצי שנה כאשר באמצע הוחלף המנהל. בכל מקרה הוא כנראה התכוון להעביר את החנות למקום אחר מבלי להגיד לי ואני עבדתי עד הרגע האחרון שבו הוא פשוט אמר שאני לא אגיע יותר לעבודה. יש לציין שזה היה לפני כמה שנים ולא היה לי מושג שאני צריכה לקבל מכתב פיטורים. כמה זמן אחרי אפשר בכלל לעשות משהו עם זה? או שאין סיכוי? קיבלתי תשובה שעד 7 שנים. איך אני מתחילה האם צריכה הוכחות, אם לא נרשמתי בלשכה? מה אני עושה בתור התחלה קצת מבולבלת.
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
5/11/2020 14:17
עו"ד אורנה שמריהו
5/11/2020 14:17
השאלה המתבקשת מה ייתן לך כעת מכתב פיטורים נוכח הזמן הרב שעבר.
עובד שהתפטר עקב גיוס לצה"ל
עומר
20/10/2020 13:16
עומר
20/10/2020 13:16
האם עובד שהתפטר עקב גיוסו לצה"ל אך בסופו של דבר קיבל פטור מגיוס זכאי לפיצויים?
לאחר שקיבל את הפטור הוא מצהיר שהוא רוצה להתנדב לעמותה כלשהי.
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
21/10/2020 10:45
עו"ד אורנה שמריהו
21/10/2020 10:45
זכאות לפיצויי פיטורים הינה גיוס לצה"ל, היות וההתפטרות לא נבעה מגיוס לצה"ל, אין העובד זכאי לתשלום רכיב זה.
אי עריכת שימוע לעובד ופיטורין בטלפון
ישראל
19/10/2020 2:26
ישראל
19/10/2020 2:26
היי עבדתי שבועים וחצי במקום עבודה דרך חברת קבלן ונציגת הקבלן התקשרה אלי ופיטרה אותי בשיחת טלפון זה חוקי דבר כזה ??
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
21/10/2020 10:44
עו"ד אורנה שמריהו
21/10/2020 10:44
לא חוק, היות ומחויב לערוך שימוע טרם פיטורים.
פיטורין לאחר שיחה עם המנהלת והבעת רצון כללי לעזוב את העבודה
כנען
18/10/2020 12:05
כנען
18/10/2020 12:05
שלום רב. לפני שלושה שבועות הייתה לי שיחת חתך עם המנהלת שלי ואמרתי לה שטוב לי בעבודה אבל שאני מעוניין בחצי שנה הקרובה למצוא משרה אחרת ולעזוב את העבודה. מסתבר שהיא הקליטה את השיחה (לדבריה כל השיחות אצלה במשרד מוקלטות.... לדעתי עוברת על חוק הפרטיות אבל שיהיה) ועכשיו היא טוענת שביקשתי להתפטר והיא מקבלת את פיטוריי! זה אומר שלא אקבל פיצויים??
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
21/10/2020 10:44
עו"ד אורנה שמריהו
21/10/2020 10:44
ראשית, הקלטה בין שני דוברים או יותר המעורבים בשיחה, אינה מהווה פגיעה בפרטיות.

שני, טענתה באופן כללי, והיית שקוף, ואין זה אומר שהתפטרת, ולכן, היה והיא זו שתפטר אותך, תהיה זכאי לכל הזכויות כדין מפוטר.
חישוב פיצויי פיטורין לאחר תקופה של 22 חודשי עבודה
יפה
12/10/2020 15:35
יפה
12/10/2020 15:35
שלום,
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר תקופת עבודה של 22 חודשים? האם מקבלים רק משכורת אחת כי השנה השנייה לא הסתיימה?
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
13/10/2020 10:45
עו"ד אורנה שמריהו
13/10/2020 10:45
אם השכר משולם כשכר חודשי אזי שכר העבודה X מספר חודשי העבודה לחלק ל - 12.

אם השכר שעתי, ממוצע כל שעות העבודה X תשלום השכר השעתי X מספר חודשי העבודה לחלק ל - 12.
כיצד מחשבים פיצויי סוף עבודה
מאיה
12/10/2020 13:00
מאיה
12/10/2020 13:00
שלום אודה לקבלת הכוונה. פוטרתי לאחר 23 שנים. השכר מחושב לפי כמות השעות. במשכורת מגולמים ימי חופש, ימי מחלה וימי חג. מכיוון שהיקף המשרה השתנה, החישוב מתבצע לפי ממוצע שעות לחודש לאורך כל השנים. האם ימי חג, מחלה וחופש נכנסים לחישוב, הרי הם מרכיבים את השכר. ואם כן כיצד מחשבים אותם? האם יש כמות שעות ליום? תודה רבה
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
13/10/2020 10:44
עו"ד אורנה שמריהו
13/10/2020 10:44
אכן, כל הרכיבים שהזכרת, הינם חלק משכר העבודה ויש לכללם בחישוב פיצויי הפיטורים.
פיצויי פיטורים עקב פיטורים ממפעל אחרי 10 חודשי עבודה
נעמא פארס
11/10/2020 13:59
נעמא פארס
11/10/2020 13:59
שלום, עבדתי במפעל במשך 10 חודשים וחצי פוטרתי מהעבודה והסיבה היא שאני לא מתאים יותר לתפקיד. בזמן הזה הכניסו עובד חדש שעבר הכשרה, כשהוא סיים אני פוטרתי מהסיבה שלא מתאים למחלקה ולא מספיק מקצועי כשיש שם אנשים שלא עשו חצי מהעבודה שאני עבדתי. בנוסף לזה המנהל שפיטר אותי התפטר בעצמו מהעבודה אז הסיבה שהם נתנו לי לא מתאימה וככל הנראה בשביל לא לשלם לי דמי פיצויים, פניתי להתייעצות תודה רבה
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
13/10/2020 10:43
עו"ד אורנה שמריהו
13/10/2020 10:43
היות ויש להם סיבה עניינית, אי התאמה, ואינך עובד 12 חודשים, אזי עליך להוכיח כי הפיטורים נערכו בשל התחמקות מתשלום פיצויי פיטורים.

הלנת פיצויי פיטורים לצעירה שפוטרה מעבודתה לפני חצי שנה
נטי ש'
8/10/2020 17:15
נטי ש'
8/10/2020 17:15
הי, פיטרו את הבת שלי מהעבודה שלה לפני חצי שנה והיא עוד לא קיבלה את הפיצויים. בעקרון המנהלים לא אומרים שהם לא ישלמו, היא פנתה כמה פעמים ואמרו לה שהכול בסדר וזה קצת מתעכב בגלל בעיות כלכליות של החברה. מה עושים?
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
13/10/2020 10:42
עו"ד אורנה שמריהו
13/10/2020 10:42
ניתן להגיש תביעה ובנוסף לדרוש הלנת פיצויי פיטורים.
כיצד מחשבים פיצויי פיטורין לעובד שעתי?
בל
4/10/2020 16:46
בל
4/10/2020 16:46
שלום,
לפי מה מחשבים פיצויי פיטורין לעובד שעתי אם החודש האחרון כלל רק חלק מהתקופה ( עשרה ימים)? תודה
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
5/10/2020 10:28
עו"ד אורנה שמריהו
5/10/2020 10:28
חישוב פיצויי פיטורים לעובד בשכר שעתי מחושבים על פי ממוצע של כל חודשי עבודתו במקום העבודה.
סיוע בחישוב פיצויי פיטורין לאחר 24 שנות עבודה
מגל אליהו
30/9/2020 18:04
מגל אליהו
30/9/2020 18:04
שלום עוה״ד אורנה
עבדתי החל משנת 96 בחנות צילום. לפני שנה ב-30/6/19 החליט בעל החנות לסגור את העסק.
דיברתי איתו מס׳ פעמים טלפונית לגבי סכום הפיצויים שמגיע לי לאחר 24 וחצי שנות עבודה.
אשמח אם תרכזי לי את סכום הפיצויים שמגיעים לי. אני מאמין גם הבראה וכל הנלווה לזה
כדי שיהיה לי מושג מספרי.
אנסה לשלוח לו מכתב בעדינות לפי מה שתשלחי לי כי זה מאוד רגיש.
תודה מכל הלב מאוד מעריך זאת
ניתנה תשובה
עו"ד אורנה שמריהו
1/10/2020 12:14
עו"ד אורנה שמריהו
1/10/2020 12:14
פיצויי פיטורין לאישה שהתפטרה אחרי שחזרה מחופשת לידה
איילת
29/9/2020 18:03
איילת
29/9/2020 18:03
שלום, אני בקרוב חוזרת לעבודה שלי אחרי חופשת לידה. לא מאוד אהבתי את העבודה ואני רוצה להתפטר ממנה עכשיו אחרי חופשת הלידה אני שוקלת להתחיל לחפש עבודה אחרת. יש לי אפשרות להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? שמעתי שזה לפי החוק.
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
1/10/2020 12:12
עו"ד אורנה שמריהו
1/10/2020 12:12
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
1/10/2020 12:14
עו"ד אורנה שמריהו
1/10/2020 12:14
חוק פיצויי פיטורים מאפשר לעובדת להתפטר על מנת לטפל בילדה ולהיות זכאית לתשלום דמי לידה.

אם תתפרי בעילה זו, תהיי זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.

חג שמח.