לאחר 25 שנות עבודה פוטרתי ללא פיצויים, מה אפשר לעשות, האם ניתן לתבוע? סגור

שני בעלי מניות בחברה כל אחד מחזיק ב 50 % , אחד מהם התפטר והקים חברה מתחרה, האם הוא זכאי לפיצויים? סגור

רציתי לשאול, האם פיצויי הפיטורין משולמים לי לפי סכום הנטו שאני מרוויח בחודש או הברוטו? תודה
סגור

לפני שלושה שבועות קיבלתי הודעה מהמעסיק שלי שהוא רוצה לפטר אותי. במהלך השלושה שבועות האחרונים נשארתי בבית, משום שהוא אמר שאין צורך שאגיע יותר. עכשיו, הוא טוען שאני צריכה לחזור לעוד חודש בלבד בכדי להכשיר את העובדת החדשה. האם אני אקבל תשלום עבור שלושת השבועות בהם ישבתי בבית?
סגור

עבדתי אצל מעסיק יותר משנתיים, פוטרתי עקב משבר הקורונה, המעסיק נתן לי תשלום של 15 ימים בלבד, לדעתי הוא צריך לתת לי תשלום של משכורת אחרונה מלאה על כל שנה, אני לא יודע אם הוא יכול לתת לי תשלום על 15 ימים בלבד. איך לדעת? תודה. סגור

איך מחושבים פיצויי פיטורין?
אני עובדת לפי שכר שעתי ובונוסים
שעות עבודה יומי 9 שעות ואחת לשבוע 6 שעות.
בונוסים על מכירות הם חלק מהשכר.
אייך לחשב פיצויים לאחר כשלוש שנים לערך שמתוכן יש 3.5 חודשים של חל"ת? סגור

לאחר 10 שנות עבודה, בשנה האחרונה התחלפה המנהלת והיחסים האישיים ביננו מעיבים על היחסים המקצועיים (התמודדתי מולה במכרז על תפקיד הניהול). בשנה האחרונה היא מצמצמת את סמכויותיי, ממדרת אותי מהפורום הבכיר ועוקפת את סמכותי.
לפני שבועיים בשיחה בנינו היא אמרה כי אינה מסוגלת לעבוד איתי , שאחת מאיתנו תצטרך ללכת וזו לא תהיה היא ואף איימה עלי שאם לא "אתיישר" היא תמרר לי את החיים. ברור שהיא לא רוצה אותי בעבודה אך אינה יכולה לפטר אותי לאור קביעות שיש לי בעבודה ולאור תפקוד מקצועי תקין ללא עילה לפיטורים. האם המצב שנוצר עונה על ההגדרה של סיום עבודה בהסכמה? אני איני מעוניינת להמשיך בעבודה לאור הדברים האחרונים אך חוששת שמקום העבודה ינסה לחסוך את תשלום הפיצויים במלואם. סגור

היי, לאחרונה המעסיק שלי אמר לי שבעקבות צמצומים הוא יאלץ לפטר אותי מהחברה בה עבדתי בעשור האחרון. רציתי לדעת האם בעקבות הצמצום יכול להיות שלא ישלמו לי פיצויי פיטורין? האם זה חוקי? כי הוא רמז שאין לחברה כסף. סגור

שלום,
המעסיק שלי כינס את כל העובדים ואמר שבעקבות המצב של החברה אין לו ברירה אלא לבצע הפחתה של 10% בשכרo של כל העובדים. האם במקרה כזה מותר לי להתפטר מהעבודה ולקבל פיצויים כאילו פוטרתי? סגור

שלום,
לפניי הקורונה עבדתי ב- 2 עבודות. באחת מהן הוצאתי לחל"ת, אין לי צפי לחזרה ובמייל שהודיעו לי על החל"ת, לא ציינו תאריך סיום.
הבנתי שאני יכול להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויי פיטורין- אשמח לדעת באיזו עילה? ומה הדרך הנכונה לעשות זאת?
תודה. סגור

המעסיק שלי אמר לי לאחרונה כי התפקיד שלי לא הכרחי לחברה יותר, אבל בגלל שאני עובדת שם 15 שנה אז יעבירו אותי לתפקיד אחר. אני פשוט לא מעוניינת בתפקיד אחר ולדעתי הוא עושה זאת בכדי לא לפטר אותי ולהימנע מתשלום גדול של פיצויים שמגיעים לי. האם אוכל להתפטר במצב זה ולזכות לפיצויים?
סגור

שלום רב,
לאחרונה פוטרתי ממקום עבודתי אשר אני עובדת בו כשנה. פוטרתי לאחר שימוע עם סמנכ"לית החברה שטענה כי דיווחתי על שעות כוזבות כאשר עבדתי מהבית עם הלפטופ בתקופת הקורונה. לאחר השימוע קיבלתי מכתב מעורך דין אשר החברה מעסיקה שטוען כי איני זכאית לקבלת פיצויים ולא להתראה מראש מכיוון שהעבירה נחשבת פלילית. חשוב לציין כי לא ביצעתי את העבירה. הרגשתי האישית היא שהחברה מתנהגת בבריונות מכיוון שלפני כמה חודשים הרגשתי שמשהו אינו תקין עם תלושי השכר והעליתי זאת בפני ההנהלה. חודש לפני עניין השימוע והפיטורים ביקשו ממני להגיש מכתב התפטרות ורק לאחר שסירבתי הגיע המקרה. אשמח לחוות דעת מה ניתן לעשות. סגור

התחלתי עבודה דרך כוח אדם ב 25/2/20 לאחר כ-3 חודשים הועברתי לעבוד דרך קבלן. מקום העבודה עצמו בקרוב לקראת 1/21 החוזה אמר להסתיים וצפוי להתחלף הקבלן במקום העבודה הנוכחי
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין?
בפועל הועסקתי באותו מקום עבודה 3 חודשים הראשונים דרך כוח אדם והשאר דרך הקבלן יש לציין שזה קצת פחות משנת עבודה מלאה.
בנוסף מאז שאני עובד בעבודה הנוכחית יש לי כאבים נוראיים בכתף שלא היו לי לפני כן האם אני זכאי לפיצוי כלשהו בגין זאת? סגור

בעקבות משבר הקורונה, העסק בו אני עובד פשט את רגלו והם עומדים לסגור את העסק. לכן, פוטרתי. אני עובד בעסק הזה ב-5 שנים האחרונות. האם אני זכאי לפיצויים בגין הפיטורין אף על פי העובדה כי העסק פשט את הרגל?
סגור

חזן בבית כנסת במשך 12 שנה ללא תלוש שכר ביקש כמה פעמים ולא נענה. כרגע רוצים לפטרו ללא שום פיצוי.
אציין שמדובר בבית כנסת ללא עמותה ולכן הם לא רצו להוציא תלוש כי אין להם תיק במס הכנסה. מה אפשר לעשות? סגור