עורכי דין > פסקי דין וחדשות דיני עבודה

מאמרים בנושא דיני עבודה וזכויות עובדים

לרשותך מאמרים ומידע משפטי בנושאי דיני עבודה וזכויות עובדים לרבות דמי הבראה, שעות נוספות, תביעות פיצויים, פיטורין, התפטרות, יחסי עבודה, חוזה עבודה ועוד. חיפשת עורך דין לדיני עבודה? זקוק לייעוץ משפטי?

פיטורים או התפטרות ומה שביניהם
פיטורים או התפטרות ומה שביניהם

מהן חובות המעסיק והעובד לאחר הודעה על פיטורים או התפטרות?

מאת: ר.אדר ושו"ת עורכי דין

8/8/2016 | צפיות: 4094

עובד על בסיס עמלות? לא בטוח שמפרישים לך פנסיה באופן מלא
עובד על בסיס עמלות? לא בטוח שמפרישים לך פנסיה באופן מלא

עמלות של אנשי מכירות מהוות רכיב שכר לכל דבר, על כן בגין פרמיות יש לבצע מידי חודש הפרשות לפנסיה

מאת: תבורי-נחשון, איטח, עורכי דין

28/7/2016 | צפיות: 9921

דירוג
העובד או המעסיק: מי צריך להוכיח שעות עבודה בתביעת פיצויי פיטורין?
העובד או המעסיק: מי צריך להוכיח שעות עבודה בתביעת פיצויי פיטורין?

כאשר מגיש עובד תביעה לקבלת שכר עבודה לרבות גמול שעות נוספות וכמו גם פיצויי פיטורין בהיעדר תרשומת מסודרת של שעות עבודתו, האם הנטל להוכיח את היקף משרתו חל עליו או שמא על המעסיק? במאמר זה נסקור את תיקון 24 לחוק ואת השלכותיו בפועל

מאת: שחר & שחר - משרד עורכי דין

26/6/2016 | צפיות: 6619

דירוג
חופשת לידה לגבר: האם אבות טריים זכאים לחופשת אבהות?
חופשת לידה לגבר: האם אבות טריים זכאים לחופשת אבהות?

בשורה משמחת לאבות העתידיים: גם גברים יהיו זכאים לצאת לחופשת לידה בת שמונה ימים, המורכבת מחמישה ימי מחלה ושלושה ימי חופשה שנתית בתשלום, שלא על חשבון חופשת הלידה של האישה אלא במקביל

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

15/6/2016 | צפיות: 6187

דירוג
הגנה על עובדים החושפים שחיתויות או עבירות במקום העבודה
הגנה על עובדים החושפים שחיתויות או עבירות במקום העבודה

עובדים שחושפים שחיתות במקום העבודה חשופים לסכנת פיטורין, מעמדם מתערער ויחסי העבודה שלהם עם המעסיק עלולים להיות לא יציבים. לאיזו הגנה הם זכאים לפי החוק?

מאת: שני כהן, משרד עורכי דין

6/6/2016 | צפיות: 3008

דירוג
פיטורים בהריון: המותר והאסור בפיטורי אישה בהריון
פיטורים בהריון: המותר והאסור בפיטורי אישה בהריון

הן למעסיקים והן לעובדות חשוב להכיר את זכויותיהם וחובותיהם בכל הקשור לפיטורים בתקופת הריון: האם מותר בכלל לפטר? למי פונים לקבלת היתר? מה המשמעות של פיטורים שלא כדין? לפניכם התשובות

מאת: כפיר דיין דובב ושות' עורכי דין

6/6/2016 | צפיות: 6905

דירוג
האם עובד רשאי לתמרן את המעביד "לפטר" אותו?
האם עובד רשאי לתמרן את המעביד "לפטר" אותו?

האם בתי הדין לעבודה יפסקו תמיד לטובת העובד, או שעובד יוגדר כמתפטר כאשר הנסיבות מורות כך?

מאת: רואי-שטכלברג משרד עורכי דין

5/6/2016 | צפיות: 4164

דירוג
ערעור על החלטת הממונה לחוק עבודת נשים: כיצד ומתי ניתן להגיש ערעור?
ערעור על החלטת הממונה לחוק עבודת נשים: כיצד ומתי ניתן להגיש ערעור?

חוק עבודת נשים מגביל מעבידים ואוסר עליהם לפטר נשים בהריון ללא היתר הממונה לחוק עבודת נשים. הממונה הוא רשות מנהלית לכל דבר, על כן החלטתו אינה שונה מכל החלטה מנהלית אחרת ובית המשפט יתערב רק במקרה של פגם בהליך וחוסר סבירות קיצונית

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

1/5/2016 | צפיות: 3430

דירוג
מהן זכויות עובדים זרים וחובת המעסיק?
מהן זכויות עובדים זרים וחובת המעסיק?

עובדים תמיד נתפסים כצד החלש ביחסי העבודה וכאשר מדובר בעובדים זרים – פער הכוחות גדל אף יותר, בשל אי ידיעת השפה ותלות חזקה יותר במעביד. לפיכך, הבטחת זכויותיהם של עובדים זרים היא בעלת חשיבות רבה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

26/4/2016 | צפיות: 2982

דירוג
עבודה בחול המועד: מהן שעות עבודה במהלך חול המועד פסח 2016?
עבודה בחול המועד: מהן שעות עבודה במהלך חול המועד פסח 2016?

על פי דיני העבודה יש לראות בימי חול המועד כימי עבודה רגילים. לפיכך בחול המועד רשאי מקום עבודה לפעול במתכונת עבודה רגילה, או לפעול במתכונת של יום עבודה מקוצר, וגם להוציא את העובדים לחופשה מרוכזת על חשבון ימי החופשה השנתית הצבורה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

24/4/2016 | צפיות: 10897

דירוג
למעלה