פורום ייעוץ למעסיקים בעבודה

עורכת הדין מיכל בלום

053-6243230

משרד עורכת הדין מיכל בלום הינו משרד בוטיק העוסק בתחום דיני העבודה, ייעוץ למעסיקים ולעובדים.

 

עו"ד מיכל בלום בעלת ניסיון רב בתחום דיני העבודה ובייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה.

משרד עורכת הדין מיכל בלום מספק שירות משפטי מקיף, מקצועי, אדיב וכולל בתחום דיני העבודה על שלל נושאיו, תוך שימת דגש על יחס אישי וליווי צמוד לאורך כל התהליך.

שאל את עורכי הדין וקבל מענה ללא עיכוב

המייל לא יפורסם בפורום
ישלח למנהל הפורום/לא יפורסם
מועמדת לעבודה בטיפולי פוריות - השלכות על העבודה
nona
11/11/2019 12:48
nona
11/11/2019 12:48
הצעתי משרה לעבודת דלפק בבית קפה, משרה במשמרות שבועיות לא קבועות ובשכר שעתי. המועמדת בראיון עבודה הודיעה כי היא בטיפולי פוריות. אם אקבל אותה לעבודה מה ההשלכות על כך שהיא בטיפולי פוריות? האם לדוג לא ניתן יהיה לפטר אותה אם יתגלה בהמשך כי אינה עובדת טובה או אינה מתאימה לעבודה?
זכויות אשה בטיפולו פטריות
עו"ד סימה רמתי אסרף
13/11/2019 17:59
עו"ד סימה רמתי אסרף
13/11/2019 17:59
אי קבלת העובדת בגלל טיפולי פוריות אסורה בחוק ,אסור לפטר עובדת בטיפולי י פוריות אלא בהיתר ככל הפיטורין אינם בהקשר לטיפולו פוריות ,מומלץ להמשך ייעוץ
תשלום כפול של דמי טיפול עבור עובדי קבלן שאני מעסיק
ארנון יחיאל
11/11/2019 11:09
ארנון יחיאל
11/11/2019 11:09
מעסיק עובדים פלסטינאים, משלם דמי טיפול אירגוני בתלוש המשכורת ע"י מדור תשלומים
נדרש לשלם דמי טיפול אירגוני גם לקרן עידוד ופיתוח ענף הבניה בכפוף להסכם הקיבוצי ולצו ההרחבה
זוהי קרן שיוסדה כעמותה של התאחדות הקבלנים ששותפה להסכם הקיבוצי
האם אין פה כפל תשלום?
תודה?
דמי טיפול ארגוני
עו"ד סימה רמתי אסרף
13/11/2019 18:00
עו"ד סימה רמתי אסרף
13/11/2019 18:00
התשלום לקרן עידוד הבניה הוא תשלום שונה , אין בזה כפל התשלומים הם שונים , מומלץ להמשך ייעוץ
השלמת פיצויים לעובדת משק בית
מיכל
6/11/2019 9:52
מיכל
6/11/2019 9:52
שלום רב,
פיטרתי את עובדת הניקיון שלי (אני אדם פרטי).
במהלך עבודתה, שלמתי לביטוח לאומי והפרשתי להראל פנסיה (חלק מעסיק וחלק עובד).
לאחר שהודעתי לה על הפיטורין, היא הלכה לש"יל והציגה בפני את מה שאני חייבת לה.
הסכום כלל: 301 ש"ח השלמה לפיצויים.
השאלה שלי:
אם אני משלמת לה על הכל כולל ההשלמה, האם זה צריך לבוא לידי ביטוי בטופס ה 161?
או שעלי דווח ב 161 ולא לשלם לה את זה ישירות?
או שמא גם לשלם וגם לדווח?
אשמח לתשובתכם.
תודה ויום נעים,
מיכל
זכויות עובדת משק בית
עו"ד סימה רמתי אסרף
13/11/2019 18:03
עו"ד סימה רמתי אסרף
13/11/2019 18:03
השלמת פיצויים יש לשלם לעובדת ולשחרר לה את הכספים שהקרן הפנסיה, לרבות הכספים שנצברו ע"ח פיצויים שני הסכומים באים לידי ביטוי בטופס 161ב
דמי אבטלה והבטחת הכנסה לעצמאי
ארתור גולן
4/11/2019 22:43
ארתור גולן
4/11/2019 22:43
שלום,
לאבא שלי יש עסק זעיר שהוא העובד היחיד בו ולאחרונה הוא נקלע לבעיה נפשית של חרדות בגלל מצב כלכלי והוא פשוט לא יכול לעבוד, התמלאו לו מלא חובות, ואני חושב על איזושהי דרך כרגע לסייע לו עם דמי אבטלה או הבטחת הכנסה כדי שיוכל להיות מטופל כי הוא כל הזמן חרד על כסף. אבל הבעיה שאני לא יודע איך עושים את זה כי שמעתי שהוא צריך לפשוט רגל בשביל זה? אשמח לעזרה.
זכויות עובד עצמאי
עו"ד סימה רמתי אסרף
5/11/2019 11:30
עו"ד סימה רמתי אסרף
5/11/2019 11:30
מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
עוזרת בית וחובת ניכוי מהשכר
עדנה
3/11/2019 14:11
עדנה
3/11/2019 14:11
במקרה בו אני מעסיקה עוזרת בית אני זו שחלה עליה החובה לנכות משכרה תשלומים לגופים הממשלתיים או שהיא זו שאחראית על כך?
זכויות עובדת משק בית
עו"ד סימה רמתי אסרף
5/11/2019 11:27
עו"ד סימה רמתי אסרף
5/11/2019 11:27
החובה חלה על המעסיק , ניכוים בהתאם לחוק ביטוח לאומי , מס הכנסה בהתאם להכנסה כאמור קרן פנסיה חלק העובד
זכויות עובדת משק בית
עו"ד סימה רמתי אסרף
5/11/2019 11:32
עו"ד סימה רמתי אסרף
5/11/2019 11:32
העובדת זכאית לכל הזכויות באופן יחסי לאחוז משרתהאות שעות העבודה . החובה על המעסיק לשלם ביטוח לאומי , קרן פנסיה לאחר 6 חודשי עבודה וניתן לנכות משכרה את חלקה לתגמולים .
זכויות עובד עם שעות גמישות
מנחם ריפקיינד
28/10/2019 19:53
מנחם ריפקיינד
28/10/2019 19:53
שלום,
אני מעסיק נשים מהבית שלהן.
אין להן שעות או ימים מוגדרים הן עובדות כמה שרוצות ומוגבלות לפי שעה.
האם חובה לשלם להן יותר על עבודה בחגים כשהן בחרו לעבוד אז?







האם מגיע להן חגים ואיך מחשבים את זה? האם משנה אם עבדו בערב ובמוצאי החג?
תודה!
העברה מהבית
עו"ד סימה רמתי אסרף
29/10/2019 10:14
עו"ד סימה רמתי אסרף
29/10/2019 10:14
תחילה העסקה מהבית צריכה להיות מעוגנת בחוזה העסקה ברור , או לחלופין הודעה על תנאי עבודה , אין עבודה מהבית בחג מבחירה לא יודעת במה הן עוסקות במידה והן עבדו מהבית בחג יש לשלם חגים ממליצה להמשך ייעוץ לברור פרטים נוספים
אחריות לפתיחת תיק מלל
שולי
28/10/2019 3:12
שולי
28/10/2019 3:12
שלום לך
על מי החובה לפתוח תיק לעובדת במשק בית (עובדת ניקיון) בבניין משותף במל"ל: על הגזברית שמנהלת פנקס הכנסות והוצאות, או על הנציג שמתחזק ?
תודה רבה
פתיחת תיק בביטוח לאומי
עו"ד סימה רמתי אסרף
28/10/2019 9:53
עו"ד סימה רמתי אסרף
28/10/2019 9:53
החובה על המעסיק לפתוח תיק בביטוח לאומי במידה ושכרה משולם על ידי חברת ניהול אזי על חברת ניהול אם וועד הבית מעסיק אזי וועד הבית פותח תיק
עוזרת בית שהתפטרה ותובעת פיצויים
יסמין
22/10/2019 18:32
יסמין
22/10/2019 18:32
הי לחברה שלי יש עוזרת שהחליטה לתומה שהיא מפוטרת וכעת תובעת פיצויים ופנסיה והבראה וכו',
האם יש חוק התיישנות? כמה שנים אחורה היא יכולה לתבוע? במידה והיא לא פוטרה אלא התפטרה ללא הודעה מוקדמת האם עדיין יש לשלם לה פיצויים?
אודה לתגובה בנושא, תודה על העבודה והפורום המבורך
התפטרות
עו"ד סימה רמתי אסרף
23/10/2019 12:08
עו"ד סימה רמתי אסרף
23/10/2019 12:08
עובדת שהתפטרה אינה זכאית לפיצויים . וחלה עליה החובה למסור הודעה מוקדמת להתפטרות אורך ההודעה המוקדמת הינה בהתאם לתקופת העבודה . איןפרטים על מנת להתייחס . העובד בכל מקר זכאית לגמר חשבון הפרשי בהראה , חופשה ןשחרור כספי קרן הפנסיה אם ביצעת ם עבורה .
הגדרת קיצוצים לעומת סגירת פעילות
טלי
22/10/2019 10:30
טלי
22/10/2019 10:30
שלום, מתי ניתן להגדיר פיטורי כוח אדם כקיצוצים ומתי זה נחשב לסגירת פעילות החברה? האם יש קריטריונים משפטים או שזה נתון לחלוטין להחלטת המעסיק? (יש השלכות במסגרת הסכמי עבודה).
הגדרת מונחים :
עו"ד סימה רמתי אסרף
23/10/2019 1:43
עו"ד סימה רמתי אסרף
23/10/2019 1:43
קיצוצים כאשר את מצמצם פעילות ולא זקוק לכל העובדים הפסקת פעילות כשמה כן היא בשני המקרים את מפרט עובדים מומלץ לפנות להמשך ייעוץ ,
עובד שפוטר תוך פחות מחודש
מוטי
16/10/2019 12:59
מוטי
16/10/2019 12:59
קלטתי עובד לחנות חדשה שפתחתי, מטבע הדברים בגלל שהחנות חדשה נדרשו מהעובד לבצע מספר פעולות שאינן קשורות באופן ישיר למכירות כמו פתיחת מוצרים חדשים וכו', העובד סרב לבצע את העבודה כפי שדרשתי בטענה כי הוא עובד מכירות ואינו עוסק בזה.
מכיוון שבתור התחלה אני זקוק לעזרה הזאת ואין ביכולתי להעסיק עובד נוסף ייעודי לפעולות אלה הודעתי לו תוך פחות מחודש שדרכינו נפרדות, קיבל את שכרו המגיע לו הכולל שעות נוספות נסיעות והכל.
כעת פונה אלי כי בכוונתו לתבוע אותי בשל כך שהשארתי אותו בלי עבודה ושהבטחתי לו הבטחות כאלו ואחרות על שהוא יהיה מנהל ויהיו תחתיו עובדים דבר שלא היה ולא נברא, זאת חנות בתחילת דרכה וכרגע דרוש עובד אחד במשמרת עד שתתפתח.
השאלה איך עונים להאשמות האלה שאין להם כל בסיס?
ומה מגיע לעובד שעבד פחות מחודש?
פטורים אחרי פחות חודש עבודה
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/10/2019 17:50
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/10/2019 17:50
על מה הוא אמור לתבוע , אם הוא לא מבצע את העבודה כפי שצריך לא ברור על מה , איומי סרק
חובת מגורים לעובדת זרה
ארנולד
15/10/2019 14:28
ארנולד
15/10/2019 14:28
האם עובדת זרה שעוסקת בתחום הסיעוד מחויבת לגור בביתו של המעסיק שלה? מדוע זה ככה?

חובת מגורים לעובדת סיעוד
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/10/2019 17:53
עו"ד סימה רמתי אסרף
16/10/2019 17:53
כן יש חובה לדאוג למגורי העובדת בבית המטופלת או מחוץ לביתה , ככל שאין צורך ב24 שעות מגורים הולמים וניתן לקזז משטרה עבור מגורים
זכויות הפסקת עבודה של מנקה
ש
10/10/2019 17:54
ש
10/10/2019 17:54
שלום, אני מעסיק מנקה בבית, 10 שעות חודשיות, החל משנת 2012 , אני משלם ביטוח לאומי, מה מגיע למנקה עם סיום העסקתה ?
זכויות עובדת משק בית
עו"ד סימה רמתי אסרף
15/10/2019 11:06
עו"ד סימה רמתי אסרף
15/10/2019 11:06
ביטוח לאוי אינו מכסה זכויות קוגנטיות . השאלה האם סיימה את עבודתה מרצונה החופשי ולא בגלל מחלה או פרישה אזי היא זכאית לגמר חשבון חופשה הבראה ובמידה ולא עכת פנסיה אז את החלק של תגמולי מעסיק בהתאם לחובת פנסיה במשק מ-2008 וזאת לאחר חצי שנה של העסקה.
במידה והנך מפטר או בגלל מחלה שאינה יכולה לעבוד יותר במשק בית בהמלצת רופא, או הגיעה לגיל פרישה להזמין אותה להסביר לה את שיקולי הפיטורין (שימוע ) להקבל החלטה : הודעה מוקדמת של חודש לפי זמן עבודתה אצלך שהיא צריכה לעבוד במידה ואתה משחרר אותה במהלך ההודעה המוקדמת או מוותר עך עבודתה בהודעה המוקדמת צריך לשלם לה חלף הודעה מוקדמת . במידה והיא לא מגיעה בתקופת ההודעה המוקדמת ניתן לקזז את ההודעה המוקדמת משכרה ומכל סכום שמגיעה לה , גמר חשבון חופשה הבראה , פיצויי פיטורין והפרשות לגמל אם לא ערכת פנסיה . ניתן להכנס לאתר כל זכות לזכויות עובדת משק בית ולקבל סקירה וחישובים של זכויות
פיטורין של עובדת וחופשה על חשבונה
ניב
10/10/2019 13:50
ניב
10/10/2019 13:50
האם זה אפשרי לפטר עובדת ובאמצע של ימי ההתראה לשחרר אותה הביתה לחופשה על חשבונה וזה רק בתנאי שקיימים לה ימי חופש צבורים?
הודעה מוקדמת
עו"ד סימה רמתי אסרף
10/10/2019 14:30
עו"ד סימה רמתי אסרף
10/10/2019 14:30
שחרור מעבודה בזמן הודעה מוקדמת מחייבת אותך בתשלום יתרת ההודעה המוקדמת
עובדת נקיון בבית פרטי
מיכאל
2/10/2019 12:57
מיכאל
2/10/2019 12:57
העסקנו עובדת נקיון בתדירות של פעמיים(2) בחודש (לא הופיעה הרבה פעמים עקב מחלה),בחודש אוקטובר 2018 הודיעה לנו שהיא נוסעת לחו"ל ולא יודעת מתי תחזור!
בחודש מאי 2019 הודיעה שבכוונתה לחזור לעבודה.לא החזרנו אותה וניקינו את הבית בעצמינו!..כעת עוזרת הבית מבקשת ש"נפטר אותה":
1.האם לאחר העדרות כה ממושכת עלינו לקבלה חזרה לעבודה?
2.האם בקשתה חוקית?
תפטרות או פיטורין
עו"ד סימה רמתי אסרף
15/10/2019 11:08
עו"ד סימה רמתי אסרף
15/10/2019 11:08
השאלה לכמה זמן נסעה במידה ועברה חצי שנה מאז שנסעה כמובן יש לבחון האפ אושרה הנסיעה , אזי התנתקו יחסי עובד מעסיק והיא זכאית לגמר חשבון בלבד .
פיצויים ופנסיה לעובדת זרה
סטריקובסקי שמואל
26/9/2019 12:31
סטריקובסקי שמואל
26/9/2019 12:31
עובדת זרה שלנו מתפטרת בטענה שמשעמם לה. זאת אחרי שנה, האם מגיע לה פיצויים והאם הכסף שנצבר לפנסיה מגיע גם. תודה מראש
פיצויים ופנסיה לעובדת זרה מתפטרת
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 14:15
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 14:15
מכתב התפטרות , אינה זכאית לפיצויים , שחרור הכספים שנצברו בקרן הפנסיה
פיצויים ופנסיה לעובדת זרה מתפטרת
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 14:15
עו"ד סימה רמתי אסרף
26/9/2019 14:15
מכתב התפטרות , אינה זכאית לפיצויים , שחרור הכספים שנצברו בקרן הפנסיה