שלום וברכה,
אני מעסיקה על חשבוני סייעת פרטית ששומרת על בני לפעמים במסגרת הגן ולפעמים בבית. הנני שכירה ואין לי תיק ניכויים. כיצד אוכל להעביר לה את שכרה כך שהיא תהיה מבוטחת בביטוח לאומי וינוכה לה מס כחוק? תודה רבה
סגור

היי, יש לי עובדת במשרד שהיא בהריון, אומנם, היא לא עובדת טובה בכלל, היא עושה טעויות ונזק לחברה, ומאחרת כל הזמן. האם מותר לפטר אותה או להשעות אותה מהתפקיד? תודה,
סגור

יש לי עובדת ששולחים לה מילואים כל חודשיים, האם אני יכול לפטר אותה ולהגיד לה שהפיטורים מסיבה אחרת? תודה, סגור

במידה ואני משלם לעובדים שלי משכורת גלובלית אבל הם מחתימים שעות, מתי יורד להם מהמשכורת אם בכלל על החסרה של שעות? כמה שעות משפיעות? תודה
סגור

שלום לכן,

אני ממונת בטיחות וגיהות מזה 20 שנה במפעל תעשייתי בצפון.

ברצוני לשאול שאלה:

עובד עם רכב חברה שפוטר /עזב העבודה והיה עם רכב צמוד, במידה ומגיעים קנסות ועברות תנועה לאחר שהעובד כבר החזיר את הרכב, כיצד עלינו (המעסיק) להעביר את הקנסות וההעברות משם החברה אל העובד?

במעמד החזרת הרכב העובד מזדכה ואין לנו דרך לחלט ממשכורתו עבור קנסות עתידיים וגם לא עבור עבירות תנועה.

האם ישנה דרך הגיונית וחוקית להגן עלינו מפני תופעה זו שלצערנו קורית בשל האפשרות לתת לעובד את הרכב עד תום העסקתו בפועל?

בברכה
סגור

שלום. מי שהעסיק צעירים בגילאי 16-17 בעבודות שיפוץ קלות קטנות בבתים פרטיים רק לתקופת החופש הגדול, חודשי יולי אוגוסט, מה הזכויות שלהם מבחינת פיצויים כשהעבודה מסתיימת או משהו אחר?
סגור

עובד שעזב מקום עבודתו חזר לאחר שנה לעבוד אצלו. האם זכויותיו נשמרות? מה התקופה בין לבין הנחשבת כניתוק יחסי עובד מעסיק? סגור

היי! במשך 3 שנים העסקתי עובדת משק בית בעיקר לנקיונות ובישולים, לא שמרה על הילדים כי הם כבר גדולים ולא זקוקים להשגחה. לפני שבועיים יצרה איתי קשר אמרה שהיא בהיריון ושהיא תיאלץ בעוד כמה חודשים להפסיק לעבוד. רציתי לדעת האם מבחינתי זה אומר משהו שאני צריכה לספק לה זכויות מיוחדות או כסף אחרי שהיא עוזבת שקשור לזה שהיא בהיריון? תודה. סגור

שלום רב לעו"ד. אבא שלי מחזיק בקיוסק משפחתי, עד היום אנחנו הילדים עזרנו לו וקיבלנו ממנו כסף. לאחרונה אחותי הקטנה התגייסה וכעת אין מי שיעזור לו, הוא חושב להביא עובדת זמנית מישהי לא מהמשפחה. מדובר בתקופה של עד שנה כי אח"כ אח שלי יעבוד אצלו באופן קבוע. מה ההליך בשביל כזה דבר, היא תצטרך הנפקה של תלושי שכר, כל המסמכים של טופס 106? סגור

שלום. אני בעל עסק בתחום ההסעדה. עקב הנחיות קורונה הוצאתי חלק מהעובדים לחל"ת. לא מזמן אפשרו לי לפתוח במתכונת איסוף עצמי. החזרתי חלק מעובדים. אחת מהעובדות שהארכתי לה את החל"ת, הגישה מכתב התפטרות וטוענת כי אני חייב לשלם לה פיצויים (עבדה מעל שנה). האם זה נכון? אודה לעזרה. סגור

נשלח לעובד מכתב זימון לשימוע עם פירוט חלקי של הטיעונים ללא דוגמאות.
העובד ויתר על השימוע.
לאחר קבלת מכתב סיום עבודה העובד שלח הודעה שהזימון לא היה תיקני .
כיצד נכוון לפעול במצב שכזה? ( ביחוד לנוכח העובדה שיצא לעובד מכתב סיום עבודה). סגור

אהלן! אני מטפל שיאצו ופתחתי עסק פרטי (פטור ממס). ברצוני לשכור שירותיו של יועץ חיצוני כדי לקדם את העסק שלי. לאחר הפגישה איתו אדע יותר פרטים, ממה שהבנתי זה יהיה לתקופה מוגבלת רק של ההתחלה של העסק ולא באופן קבוע. האם עצם זה שאני שוכר אותו לעבודה אצלי בעסק זה נחשב יחסי עובד מעסיק וצריך את כל הזכויות הסוציאליות?
סגור

עובדת שעבדה 3 חודשים, קיבלה שבוע שעבר מכתב שימוע, ביקשה לדחות את השימוע ואז הודיעה שהיא בהריון.
האם אפשר לפטרה? סגור

עבד אצלי פעם בשבוע עובד זר לא חוקי מהפיליפינים בניקיון הבית. שולם לו שכר של 40 ש"ח לשעה עליו התווספו 6% פנסיה+6.5% פיצויי פיטורין +2.67ש"ח לשעה דמי חופשה+ 2.20 ש"ח לשעה דמי מחלה. סה"כ קיבל העובד 50 ש"ח לשעה הכוללים את כל התנאים. תנאי העסקה הובהרו לו מראש. העובד החליט לסיים את עבודתו כדי לחזור לפיליפינים, ומשהחליט כך לבדו, התחיל לתבוע את כל תנאיו רטרואקטיבית. אז כתבתי לו את הסיכום שלנו המפורט לעיל, והוא לא סתר או הכחיש את הסיכום.
היום, כשבועיים אחרי שעזב לפיליפינים, קיבלתי מכתב מעו"ד ישראלי התובע ממני כסף כאילו לא היה כל סיכום.
נא עצתכם, תודה מראש
סגור

פיטרתי עובדת במשק בית אחרי 11 שנה, שילמתי לה במשך השנים כל הזכויות למעט קרן פנסיה.
השאלה שלי היא מה גובה האחוזים מהשכר שאני צריך לשלם היום - האם לפי האחוז היום או לפי האחוזים הנמוכים שעלו במשך השנים?
תודה סגור