בעקבות שינוי במשכורת חברת הביטוח שולחת אותי לעשות בדיקה רפואית - על בעיה שלא בטוח שיש לי (אולי בעיה שתתפתח בעתיד בעקבות בעיה מולדת שיש לי) האם זה חוקי? סגור

שלום,
אני עובדת בחברה מ 2006. לפני כמה חודשים חליתי והתחלתי טיפולי כימו. חודש שעבר, הוציאו אותי לחל"ת בגלל שנגמרה לי מכסת ימי המחלה ויש לי נכות 100% זמנית. אני מתעתדת לחזור לעבודה בקרוב. הועד חתם שוב על הסכם קיבוצי שכולל בונוס חד פעמי לפי ותק של כל עובד. לדברי נועד אני לא אקבל את הבונוס. האם זה חוקי להחריג עובדים שנעדרים בגלל מחלה במקרה של בונוס שמתייחס לשנות עבודה? תודה סגור

שלום רב,
אימא שלי עובדת במקום שהעבודה היא פיזית. כתוצאה מהעבודה קשה התחילה להרגיש את הכאבים בגב התחתון.
הייתה חודשיים בבית עקב הכאבים אך עדיין זה נמשך. היינו בהרבה בדיקות ויש פגיעה בעצם בגב התחתון. היינו גם אצל רופא תעסוקתי והוא קבע עד ספטמבר אי כושר העבודה.
המעסיק טוען שהוא לא מכיר בטופס הזה כדי לתת תשלום שכר על חשבון ימי מחלה ודורש אישור מחלה.
מצד שני רופא תעסוקתי טוען שזה מעל אישור מחלה וזה חוק שמעסיק אמור להכיר ולשלם כל עוד יש ימי מחלה.
האם באמת טופס אי כושר עבודה נחשב כאישור מחלה? סגור

שלום,
אני חולה אונקולוגי בן 58.5. יש לי אישור מהמרפאה התעסוקתית על אובדן כושר עבודה מלא לצמיתות. החלטתי לעבוד כמה שעות ביום כדי לשמור על בריאות נפשית. אני מבוטח בביטוח אובדן כושר עבודה בחברת הביטוח.
לאור זאת שהודעתי כי אני עובד מס' שעות חברת הביטוח משלמת לי עבור חצי משרה (לפי הנוסחה משולם לי 33%). האם עליהם לשלם את מלוא הקצבה לאור המבחן שהתפתח בפסיקה כי מבוטח הנוטל על עצמו סיכון ועובד חרף מצבו הרפואי אין בכך כדי לשנות את הקביעה הרפואית כי אינו כשיר לעבודה?
תודה סגור

שלום,
האם ניתן לתבוע ביטוח פרטי קיים לאובדן כושר עבודה חלקי כאשר קיימת קצבה בגין אובדן כושר עבודה חלקי מקרן הפנסיה כלומר אם יש לי כפל בטוחים אני יכול לתבוע משניהם ואקבל קצבה כפולה? סגור

שלום, אני מקבלת אובדן כושר עבודה מחברת ביטוח והעורך דין שלי עשה לי את הבקשה.
כל העברה הוא לוקח לי 20 אחוז האם זה חוקי?
אני רוצה להוריד את הייפוי כוח ממנו האם זה מותר?
ואיך אוכל לעשות זאת בצורה חוקית?
תודה רבה סגור

שלום,
כיום הנני בחופשת מחלה מזה כ-8 חודשים ומקבל קצבה בגין א.כ.ע שאלתי היא, באם אחזור לעבודה ל-50 אחוז משרה עפ"י אישור רופא תעסוקתי הנני זכאי לקצבה א.כ.ע בשיעור 50 אחוז?
תודה סגור

שלום,
עברתי ניתוח קיבוע גדול בעמוד השדרה בעבר ובשנה האחרונה חלה אציי החמרה עקב התייבשות דיסק ושחיקת חוליות, בנוסף לקיבוע של 12 חוליות. קשה לי לשבת כל יום 8.5 שעות פלוס נסיעות של יותר משעה וקיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לעבוד 6.5 שעות. אין לי מספיק ימי מחלה על מנת לקזז מהשכר. מה האופציות שלי?
האם ביכולתי להפעיל את הפוליסה של אובדן כושר עבודה? כרגע הוא זמני אבל יהפוך לקבוע, יש לי גם הפניה לקביעת אחוזי נכות. האם עלי לפנות גם לביטוח לאומי בגין אובדן כושר עבודה חלקי ואם יאושר לי ע"י ביטוח לאומי האם אקבל השלמת הכנסה בגין השעות שהופחתו? וכיצד?
תודה סגור

שלום,
אני עובדת במקום עבודה 10 שנים. חליתי ושילמו לי ימי מחלה שנגמרו. מה יהיה הלאה? האם יפטרו אותי? האם לא אקבל יותר משכורת. אסור לי לעבוד עד שנה סגור

שלום,
רופא תעסוקתי אסר עליי לעבוד בלילות. אני עובד במפעל מזון כאחראי משמרת מ-16:00 עד שעות לפנות בוקר. המפעל מסרב לתת לי מכתב על סיום תעסוקה והוא מבקש ממני להוציא מכתב על התפטרותי, אחרי התייעצות עם שני משרדי עריכת דין אשר ייעצו לי שאני לא צריך להוציא שום מכתב והמפעל מחויב להוציא לי מכתב על סיום תעסוקה.
מה החוק אומר?
תודה סגור

היי אני מעוניין לברר קבלתי 100 נכות לצמיתות על עין אחת. האם אני יכול להגיש תביעה על אובדן כושר עבודה כנגד חברת הביטוח? כיום איני עובד. סגור

אשתי חלתה לפני מס שנים במח. קשה וקיבלה פנסיה נכות מחברת הביטוח וזאת מס' חודשים לאחר סיום העסקה. לאחר כשנתיים התחילה לעבוד במקום חדש. כעת לאחר כ-4 שנים, חלה התדרדרות נפשית, והמעסיק סיים את העסקתה. ממי תוכל לתבוע אובדן כושר עבודה (פנסית נכות)? מן המעסיק האחרון למרות שאין לה 60 חודשי וותק בקרן, או שמא מהמעסיק הקודם? סגור

שלום. עובד במפעל בעבודה פיזית הופנה על ידי המעביד לרופא תעסוקה בקופת חולים לאחר שהתלונן על כאבים חזקים בכפות רגליים בגלל דורבן ורגל סוכרתית .הרופא תעסוקה כתב "בדקתי את העובד לצורך קביעת כושר עבודה ולפי מצבו הנוכחי ובדיקה במרפאתינו ולאחר עיון במסמכים הרפואיים הגעתי למסקנה שהעובד לא כשיר לעבודתו למשך שלושה חודשים". השאלה היא האם הכוונה שהעובד באובדן כושר עבודה מלא או שהמפעל יכול להציע לו עבודה משרדית או משהו דומה . תודה לעונים סגור

אני נמצאת בבית מחודש מרץ 14 עקב סרטן שד וטיפולי כימותרפיה נאמר לי שאני יכולה לקבל כסף מקרן הפנסיה מהרכיב של אובדן כושר עבודה רק לאחר 91 יום.
1.על מה מקבלים על ה91 יום האלה או על החודשים שמגיעים אח"כ?
ולמה צריך להמתין 91 יום?
סגור

לפני כ-10 חודשים תוך כדי הליכה הרגשתי שהרגליים שלי ננעלו ונפלתי.
בצילום וסיטי אובחנה פריצות דיסק ב 2 מקומות.
האורתופד ומרפאת הכאב שלחו אותי לשיקום בבית חולים. פיזיותרפיה ורפואה משלימה וקבעו שאיני כשיר לעבודה 100 אחוז זמני ולא אוכל לחזור לתפקידי בחברה כעובד מנהל אחזקה.
החברה החליטה שאין לה תפקיד אחר להעסיק אותי ורוצים לזמן אותי לשימוע לפני פיטורין.
כרגע, אני מוגדר כעובד בחל״ת. ללא משכורת וללא הפרשות לקרנות.
מקבל זמנית קצבת נכות מביטוח לאומי ומביטות אובדן כושר עבודה
כל הקצבאות אינן מגיעות ל 50% משכרי.
מה אוכל לעשות ומה זכויותיי בנושא זה מול המעביד.
לציין שמדובר בחברה עירונית הכפופה לעירייה
תודה מראש סגור