שלום אני נכה 100אחוז לצמיתה מקבל קצבת נכות מביטוח לאומי וקצבת ואובדן כושר עבודה מחברת הביטוח שלי לאחרונה נכנסתי לאתר של ביטוח לאומי ונוכחתי לראות חוב של 50000 שח פניתי לביטוח לאומי אמרו יבדקו ממה נוצר החוב ויחזרו אלי חזרו אלי והם טוענים מכיוון שאני מקבל קצבת אובדן כושר עבודה מביטוח המנהלים שלי נוצר החוב שאותו יקזזו מהקצבה שלי בתשלומים השאלה האם זה נכון מצדם עקב זה שאני מקבל קצבה אובדן כושר בביטוח המנהלים פודע ומוריד לי מקצבת הנכות מביטוח לאומי או שיש מקום לתביעה תודה סגור

רופא אורתופד קבע כי הבעיה שאני סובל היא כרונית ואינה ניתנת לשיפור ובגינה איני יכול לעבוד. חברת הביטוח דורשת כל 6 חודשים מכתב עדכני מרופא מומחה על מצבי. האם זה תקין? סגור

נפלתי בעבודה ערב החלקה בחודש שישי, אושפזתי יומיים נותרתי עם כאבי אגן וגב רציניים הייתי אצל האורטופד נתן לי ימי מחלה עד אשר אקבל טופס 250 מהעבודה האם ביטוח לאומי יכול שלא לאשר לי את התשלום? האורטופד שלי אותי לרופא משפחה לאחר שאקבל את הטופס חתום ואמר ששם אבקש הכרה בתאונת עבודה סגור

עברתי תאונת עבודה ב16.10 ב18.1 הגשתי מכתב פיטורים עם מכתב מרופא תעסוקה לאובדן כושר עבודה
וכאשר קיבלתי מכתב סיום העסקה התאריך שהיה רשום שסיימתי לעבוד הוא 30.11 בלי שום הודעה מצדם בכל תקופה האם זה מהלך חוקי מבחינתם או יש עילה לתביעה? תודה לעונים/ות סגור

האם לאחר נכות כללית של 100 אחוז זמנית.שהופכת לקבועה 30 אחוז..ניתן לתבוע את קרן הפנסיה על אובדן כושר עבושה אפילו אם חזרתי לעבוד?
תודה סגור

עברתי לפני חודשיים תאונת דרכים שהיתה אמורה להחשב כתאונת עבודה אך ביטוח לאומי לא אישר זאת ודחה את בקשתי לתאונת עבודה
שאלתי ממי אני אמורה לקבל שכר כרגע וכן האם אני יכולה לנצל את ימי המחלה שנצברו לי בעבודה ולכמה זמן האם יותר מ- 90 יום עקב אובדן כושר עבודה זמני ?
תודה רבה סגור

נקבעה לי נכות100 אחוז ואי כושר 100 אחוז ל8 חודשים. בהתחלה דחו את התביעה לקצבה בטענה שההכנסות שלי גבוהות , שהסברתי להם שזה ימי מחלה( ההכנסות) הם אישרו לי את התביעה מהיום ה90. השאלה היא אם אני לא זכאי מהיום ה31 ( 100 אחוז ליותר מחצי שנה) או שבגלל שהיה לי הכנסה גבוהה מימי המחלה אני לא זכאי מהיום ה31? תודה סגור

פוטרתי מעבודתי בהייטק בעקבות מצב נפשי לא טוב.
השכר ברוטו שלי היה 40 אלף. קיבלתי אישור מחלה ל3 חודשים מהפסיכיאטרית. להבנתי מהביטוח הפנסיוני שלי מגיע לי 75%. האם מותר לי לתבוע גם אבטלה מקסימלית? סגור

שלום
בחצי שנה האחרונה אני באובדן כושר חלקי - 6 שעות עבודה ומקבל הדלמה מקרן הפנסיה. לאחרונה אני לא מספיק את העבודה ולכן נשאר כחצי שעה נוספת ליום עליה אני מקבל שכר שעות נוספות. האם הדבר יכול לפגוע בקצבה שאני מקבל מקרן הפנסיה? האם מותר לי לעבוד שעות נוספות מעבר ל 6 שעות עבודה שקבע רופא תעסוקתי? סגור

שלום,
הוכרתי ע"י ביטוח לאומי לפני כשנה ב- 100% אובדן כושר השתכרות ו-60% נכות רפואית זמנית עד סוף שנת 2025. עד כה קיבלתי שכר מלא מהמעסיק על חשבון ימי מחלה ולכן לא קיבלתי קצבה מביטוח לאומי. קרן הפנסיה החלה לשלם פנסיית נכות עוד בטרם סיימתי את עבודתי עם קביעת אחוזי הנכות ע"י ביטוח לאומי. קשרי העסקה עם עבודתי הסתיימו לאור מימוש מלוא ימי המחלה שנצברו, ומחודש ינואר אושר תשלום קצבה גם ע"י ביטוח לאומי. אני רווק ללא קצבאות או הכנסות נוספות. האם הביטוח הלאומי או קרן הפנסיה אמורים לקזז משהו בשל כפל קצבאות? סגור

שלום וברכה אני עם אבדן כושר 100% ונכות 50% מקבל קצבת נכות ועובד שכיר. פותח עוסק פטור כי הוצאתי ספר. האם עוסק פטור יגול לפגןע לח בקצבה? תודה סגור

היי
יש לי אישור מרופא תעסוקתי על אובדן כושר עבודה זמני ל3 חודשים.
בתקופה הזו מקום העבודה מפסיקים להפריש לקרן הפנסיה.
השאלה שלי מה עושים בנוגע לזה על מנת שלא שהזכויות לא ייפגעו?
האם אני יכולה לתבוע את קרן הפנסיה על אובדן כושר עבודה זמני? מה הקריטריונים? איזה מסמכים אני צריכה להעביר על מנת לקבל פיצוי על אובדן כושר עבודה זמני?
תודה



סגור

שלום וברכה, הנני בעלת חברה כבר 20 שנים ועשיתי פנסיה שכוללת בתוכה את המרכיב של נכות, וכן ביטוח של אובדן כושר עבודה תעסוקתי (בחברה שונה). לפני מספר שנים חליתי במחלה ולפני שנה וחצי החמירה באופן שלא מאפשר לי להגיע לעבודה כלל, בשל היותי בעלת שליטה המשכתי למשוך משכורת ותבעתי את ביטוח לאומי (שם קיבלתי 100% אי כושר השתכרות לצמיתות) בשל העובדה שאיני מסוגלת לעבוד ואי היכולת להכיל את החברה, רציתי לדעת האם מומלץ לתת לבעלי (שעובד אצלי במשכורת חודשית מספר רב של שנים) את השליטה בחברה או הנני יכולה להיות בעלת שליטה ולא להוציא עבורי משכורת ולהיות זכאית בחברות הביטוח לפיצויים שמגיעים לי? סגור

שלום. אני נמצא באובדן כושר עבודה מלא בחברת ביטוח א ומקבל מהם קצבה חודשית . בנוסף חברת הביטוח מפרישה לי כספים לקרן פנסיה וקרן השתלמות שהם פתחו לי עם תנאים ממש גרועים (למשל דמי ניהול 8 אחוז) האם יש משהו שאני יכול לעשות בנידון לדוגמא לפתוח קרן פנסיה בחברה אחרת ולבקש מחברת הביטוח א שבא אני מקבל את אובדן כושר העבודה להעביר לי את מה שמגיע לי בקרן הפנסיה לחברה ב?
תודה סגור

חבר שלי ניצול מהמסיבה ברעים ב 7.10 במצב נפשי לא טוב. לא מתפקד ולא מסוגל לחזור לעבודה מאז. מה הזכויות שלו? סגור