פורום תאונת עבודה
עו"ד אורטל יונה
עורכת הדין אורטל יונה מייצגת ומלווה את לקוחותיה בתחום הנזיקין והביטוח, לרבות מימוש זכויות רפואיות בעקבות תאונות עבודה, פיצוי בעקבות נזקי גוף ועוד.
עורכת הדין יונה צועדת יד ביד עם לקוחות המשרד ומסייעת להם להשיג את הפיצוי המקסימלי ולממש את זכויותיהם הרפואיות.
בין השירותים הניתנים במשרד, ניתן למצוא ייצוג וליווי בתביעות נגד המעביד, תביעות לביטוח לאומי, תביעות לקבלת תו נכה וכן תביעות נגד חברות הביטוח השונות.
שאל את עורכי הדין וקבל מענה ללא עיכוב
קפה חם שנשפך בעבודה וגרם לכוויה
ג'ניה
28/1/2021 10:46
שלום רב, לאחרונה נשפך עלי קפה חם במשרד ונכוותי בכוויה דרגה 4. האם כוויה נחשבת לתאונת עבודה? גם אם אני זו ששפכה על עצמה את הקפה בטעות? תודה
שפיכת קפה חם בעבודה על ידי העובד
יובל המלי
15/2/2021 13:21
אם עבודתך לא כרוכה בהכנת קפה, לדעתי לא תהיה לך כאן עילת תביעה. בהצלחה ובריאות שלמה
תביעה בעניין תאונת דרכים שאירעה בדרך לעבודה
ריטה
23/1/2021 13:55
שלום,
יש לי לקוחה פוטנציאלית אשר עברה תאונת דרכים בדרך לעבודה לפני 3 שנים וחודשיים.
יש לה ביטוחים פרטיים והיא מעוניינת לתבוע את כל מי שרק ניתן, גם להגיש תביעה למל"ל בעניין תאונת עבודה גם להגיש תביעה לחברת ביטוח החובה, גם לביטוחים הפרטיים וגם לביהמ"ש-השאלה באיזה סדר? יש את חוק הפלת"ד ויש את פקודת הנזיקין כי זה תאונת עבודה, אשמח לחידוד בעניין ייחוד העילה.
קראתי ובררתי ועדיין אני לא מצליחה לגבש עמדה מה לעשות לגביה.
קודם כל, עברו 3 שנים מיום התאונה אז מה הדין מבחינת ביטוח חובה של הרכב? האם הדין הוא אותו הדין כמו עם ביטוחים פרטיים אשר מתיישנים אחרי 3 שנים מקרות התאונה אם לא הוגשה תביעה? או שביטוח חובה הוא חריג.
יש לה נזקים זזו חוליות והיא אמורה להביא לי תיק רפואי.
איך אתה ממליץ לי לנהל את התיק שלה? למי לפנות, למי כבר אין טעם לפנות כי התביעה התיישנה? כמו כן, אשמח להבין את סדר הפעולות מול הביטוח הלאומי ובית המשפט.
אני חדשה בתחום ומפחדת לעשות טעויות. אשמח לתשובתך המפורטת.
תודה מראש
יש לי לקוחה פוטנציאלית אשר עברה תאונת דרכים בדרך לעבודה לפני 3 שנים וחודשיים.
יש לה ביטוחים פרטיים והיא מעוניינת לתבוע את כל מי שרק ניתן, גם להגיש תביעה למל"ל בעניין תאונת עבודה גם להגיש תביעה לחברת ביטוח החובה, גם לביטוחים הפרטיים וגם לביהמ"ש-השאלה באיזה סדר? יש את חוק הפלת"ד ויש את פקודת הנזיקין כי זה תאונת עבודה, אשמח לחידוד בעניין ייחוד העילה.
קראתי ובררתי ועדיין אני לא מצליחה לגבש עמדה מה לעשות לגביה.
קודם כל, עברו 3 שנים מיום התאונה אז מה הדין מבחינת ביטוח חובה של הרכב? האם הדין הוא אותו הדין כמו עם ביטוחים פרטיים אשר מתיישנים אחרי 3 שנים מקרות התאונה אם לא הוגשה תביעה? או שביטוח חובה הוא חריג.
יש לה נזקים זזו חוליות והיא אמורה להביא לי תיק רפואי.
איך אתה ממליץ לי לנהל את התיק שלה? למי לפנות, למי כבר אין טעם לפנות כי התביעה התיישנה? כמו כן, אשמח להבין את סדר הפעולות מול הביטוח הלאומי ובית המשפט.
אני חדשה בתחום ומפחדת לעשות טעויות. אשמח לתשובתך המפורטת.
תודה מראש
תביעה בעניין תאונת דרכים שאירעה בדרך לעבודה
יובל המלי
15/2/2021 13:20
השאלה מורכבת מעשרות רבות של תתי שאלות, אשר כל אחת מהן תשובה ארוכה ומורכבת. אם תרצי לשאול ספציפית לא תהיה בעיה. אבל למעשה לייצג באופן מלא תיק בייעוצי על ידך, לא אוכל לעזור לך. בהצלחה.
נפילה מפיגום בעבודות בניין- תאונת עבודה
רונן
18/1/2021 15:44
שלום רב, אני עובד בניין ונפלתי מפיגום. הבוס שלי טוען שזה היה באשמתי. האם אני יכול לתבוע לתאונת עבודה? בעקבות הנפילה שברתי את שני רגלי. תודה
תאונת עבודה אשר על פי המעסיק נגרמה על ידי העובד
יובל המלי
18/1/2021 17:33
שלום רונן, קודם כל בריאות שלמה לך.
שנית, כמובן שאתה רשאי ואף רצוי כי תגיש תביעה כנגד חברת הביטוח של המעסיק, ביטוח לאומי ופוליסות פרטיות. הטענה של המעסיק שלך היא טענה קשה אשר הנטל עליה על כתפי המעסיק. ברוב תאונות העבודה, בית המשפט קובע כי על כתפי העובד אין אשם תורם כלל, אלא בנסיבות חמורות המפורטות בפסיקה. בכל מקרה, גם אם ישנו אשם תורם על כתפייך הוא איננו שולל את עצם זכאותך לתביעת כנגד המעסיק, אלא במקרה הגרוע ביותר האשם התורם שלך יפחית את גובה תשלום הפיצוים.
משרדנו ישמח לעמוד לשירותך להמשך יעוץ ויצוג במידת הצורך.
שנית, כמובן שאתה רשאי ואף רצוי כי תגיש תביעה כנגד חברת הביטוח של המעסיק, ביטוח לאומי ופוליסות פרטיות. הטענה של המעסיק שלך היא טענה קשה אשר הנטל עליה על כתפי המעסיק. ברוב תאונות העבודה, בית המשפט קובע כי על כתפי העובד אין אשם תורם כלל, אלא בנסיבות חמורות המפורטות בפסיקה. בכל מקרה, גם אם ישנו אשם תורם על כתפייך הוא איננו שולל את עצם זכאותך לתביעת כנגד המעסיק, אלא במקרה הגרוע ביותר האשם התורם שלך יפחית את גובה תשלום הפיצוים.
משרדנו ישמח לעמוד לשירותך להמשך יעוץ ויצוג במידת הצורך.
יחסי עובד מעסיק לאחר תאונת עבודה
אנטולי
13/1/2021 18:15
המעסיק לא רוצה לתת אישור להמשיך לעבוד בחצי משרה (המלצה של רופא תעסוקתי) ולא נותנים מכתב פיטורים. מה אפשר לעשות?
יחסי עובד מעסיק לאחר תאונת עבודה
יובל המלי
14/1/2021 15:16
השאלה שייכת לפורום דיני עבודה. היא איננה בתחום התמחותי. בהצלחה ובריאות שלמה.
עבודה בזמן שיפוצים במשרד, מעידה ונפילה
מוטי
12/1/2021 12:34
שלום רב, לאחרונה היה שיפוצים במשרד שלי ובעקבות חוסר תשומת לב, מעדתי ואיבדתי את ההכרה ונגרם לי זעזוע מוח. האם מדובר בתאונת עבודה? תודה
תאונה בזמן שיפוצים במשרד
יובל המלי
14/1/2021 15:14
במידה והתאונה הייתה כרוכה בעיסוק שלך, וזה נשמע שכך הדבר, התאונה תוכר כתאונת עבודה בביטוח לאומי. בנוגע לתשלום מביטוח לאומי, הדבר תלוי בימי המחלה שניתנו לך (בטופס של קופת החולים "תעודה לנפגע בעבודה") וכן במועד חזרתך לעבודה. כמו כן, יש לך עילת תביעה כנגד החברה המשפצת ואף אולי כנגד המעסיק, עם זאת הנך נדרש לשים לב לעניין הנזק וחומרתו.
תאונת עבודה והגשת תביעה נגד המעסיק
מעיין
7/1/2021 14:25
שלום, אם נפלתי לפני שנה בעבודה ואני תובעת כרגע את ביטוח לאומי לדמי פגיעה ונכות, כרגע לא נקבעה לי נכות ואושרה לי חלק מהפגיעה ויש לי בעתיד וועדה, אך האם אני יכולה לתבוע את העבודה והמעסיק ללא שום קשר לתביעה ולקביעה של ביטוח לאומי, כאילו תביעת נזיקין בנפרד?
תודה
תודה
תאונת עבודה והגשת תביעה נגד המעסיק
יובל המלי
14/1/2021 15:08
התשובה היא חיובית. את יכולה להגיש תביעה כנגד המעסיק ללא קשר לזמני התנהלותם ותוצאות המוסד לביטוח לאומי. כל מה שאת נדרשת לעשות בהנחה ותגישי תביעה נזיקית כנגד המעסיק, זה להגיש את התביעה לביטוח לאומי בתום לב ולקבל את המגיע לך ממחלקת נפגעי עבודה (נראה שאת עושה כך).
משרדנו ישמח לעמוד לרשותך להמשך יעוץ
משרדנו ישמח לעמוד לרשותך להמשך יעוץ
נפילת קיר המסופק על ידי חברה חיצונית
רון
3/1/2021 12:35
שלום, אני עובד בעבודת בנייה, ולאחרונה נפל עלי קיר ונפצעתי קשה, אומנם הקיר מסופק על ידי חברה חיצונית ולא על ידי מקום העבודה שלי, אז האם זה לא נחשב לתאונת עבודה במקרה זה? תודה רבה
תאונה בשל ציוד שאיננו שייך למעסיק
יובל המלי
14/1/2021 15:06
קודם כל בריאות שלמה לך.
לצרכי ביטוח לאומי זה אכן נחשב תאונת עבודה. כמו כן, גם המעסיק הישיר שלך וגם גורם צד שלישי שסיפק את הקיר, נדרשים להיות מעוררבים בתביעתך בבית משפט ויכול להיות תלוי בנסיבות התאונה ששניהם ידרשו לפצות אותך בגין נזקיך הגופניים.
הנך מוזמן ליצור עם משרדנו קשר להמשך יעוץ.
לצרכי ביטוח לאומי זה אכן נחשב תאונת עבודה. כמו כן, גם המעסיק הישיר שלך וגם גורם צד שלישי שסיפק את הקיר, נדרשים להיות מעוררבים בתביעתך בבית משפט ויכול להיות תלוי בנסיבות התאונה ששניהם ידרשו לפצות אותך בגין נזקיך הגופניים.
הנך מוזמן ליצור עם משרדנו קשר להמשך יעוץ.
תאונת עבודה שבה מעורבות 2 עובדות- שפיכת קפה חם
רחל
27/12/2020 12:57
שלום רב, לאחרונה הגעתי לעבודה, והכנתי לעצמי קפה במשרד, ופתאום מישהי הפתיעה אותי מאחור ושפכתי את הקפה החם עליה, זה היה בחוסר כוונה לחלוטין. האם היא תתבע אותי או שזה יוגדר כתאונת עבודה? תודה
עילת תביעה אישית של עובד אחד כנגד עובד אחר במקום העבודה
יובל המלי
14/1/2021 15:02
בין אם התאונה הוגדרה כתאונת עבודה ובין אם לאו, רשאית הנפגעת להגיש נגדך ונגד המעסיק תביעה, הצלחת התביעה כנגדך זו כבר שאלה אחרת.
מים רותחים שנשפכו על אחד העובדים על ידי עובד אחר
דוד
20/12/2020 12:09
היי, אחד מהעובדים במשרד שלי, שפך עלי מים רותחים ונכוותי בדרגת כוויה 4. כעת אני עם ימי מחלה בבית. האם יש עילה לתביעה?
תאונת עבודה בשל רשלנות של עובד
יובל המלי
14/1/2021 15:00
התשובה היא חיובית. ניתן להגיש תביעה כנגד המעסיק כמובן שהדבר תלוי בנסיבות התאונה ומדוע נשפכו עלייך המים הרותחים. כמו כן, יש לך עילת תביעה ישירה כנגד העובד. שוב תלוי בנסיבות האירוע.
הנך מוזמן ליצור קשר עם משרדי לשם המשך יעוץ.
הנך מוזמן ליצור קשר עם משרדי לשם המשך יעוץ.
ימי מחלה כתוצאה מתאונת עבודה לאחר התפטרות
דותן
13/12/2020 23:05
התפטרתי ועברתי תאונת עבודה במהלך החודש שאני נותן להם. עוד כמה ימים אני מסיים את החודש ולא יכול לעבוד כי אני עם גבס. מי משלם לי על זה? תודה
תאונת עבודה לאחר התפטרות
יובל המלי
14/1/2021 14:58
ככל והתאונה ארעה בזמן העבודה, בין אם התפטרת ובין אם לאו, ביטוח לאומי באמצעות טופס ב.ל. 211 צריך לשלם לך עד 90 ימי המחלה (דמי פגיעה). לאחר מכן במידה ונותרת מוגבל, ניתן להגיש תביעה ב.ל 200 לביטוח לאומי לקביעת דרגת נכות ולקבלת מענק או קצבה בהתאם לקביעת הועדה ושכרך לפני התאונה.
תאונת עבודה לאחר הגשת התפטרות האם אפשר להגיש תביעה?
סיוון
9/12/2020 16:26
שלום רב,
אני עובדת במשרה מלאה והמעסיק החליט להקטין לי את המשרה וכמובן את השכר.
לא הסכמתי לעניין והודעתי שבמידה וזה מה שיקרה אאלץ להתפטר כמפוטרת בגלל הרעת תנאים. (וכך עשיתי הודעתי על סיום התקשרות בסוף אותו החודש)
לאחר 3 ימים נפצעתי בעבודה והוכרתי כנפגעת תאונת עבודה ע"י הביטוח הלאומי הייתי במחלה (תאונת עבודה) במשך 90 ימים.
כרגע אני רוצה להגיש תביעה לאבטלה האם אני יכולה? האם ימי תאונת העבודה שלי נחשבים ימי עבודה? האם סיום ההתקשרות עם המעסיק זה בסוף אותו החודש? האם מגיע לי לקבל עכשיו אבטלה?
אני עובדת במשרה מלאה והמעסיק החליט להקטין לי את המשרה וכמובן את השכר.
לא הסכמתי לעניין והודעתי שבמידה וזה מה שיקרה אאלץ להתפטר כמפוטרת בגלל הרעת תנאים. (וכך עשיתי הודעתי על סיום התקשרות בסוף אותו החודש)
לאחר 3 ימים נפצעתי בעבודה והוכרתי כנפגעת תאונת עבודה ע"י הביטוח הלאומי הייתי במחלה (תאונת עבודה) במשך 90 ימים.
כרגע אני רוצה להגיש תביעה לאבטלה האם אני יכולה? האם ימי תאונת העבודה שלי נחשבים ימי עבודה? האם סיום ההתקשרות עם המעסיק זה בסוף אותו החודש? האם מגיע לי לקבל עכשיו אבטלה?
תאונת עבודה לאחר סיום ההתקשרות עם המעסיק
יובל המלי
14/1/2021 14:55
שלום רב, בכל הנוגע לדמי אבטלה, השאלה איננה בנושא הפורום. עם זאת יצוין, כי לא ניתן לקבל כפל פיצוי בביטוח לאומי, לכן עם קבלת דמי הפגיעה לא ניתן לקבל דמי אבטלה.
סכסוך ואלימות כלפי עובד במהלך שעות העבודה בסמוך למשרד ופינוי לבית חולים
מור
6/12/2020 13:17
אחד מהעובדים במשרד, התעצבן עלי מאוד בגלל נושא שאבחר לא להעלות כאן. כשהגעתי אתמול למשרד הוא חיכה לי למטה עם אלה והכה אותי. נשבר לי האף, ופוניתי לבית חולים. חוץ מתביעה פלילית, האם אני יכול לתבוע את המשרד על תאונת עבודה משום שזה אירע בזמן העבודה. תודה.
אלימות כלפי עובד
יובל המלי
9/12/2020 18:02
צר לי לשמוע על נסיבות האירוע. על פניו לא נשמע כי יש לך עילת תביעה כנגד המעסיק, אולם, במידה בהבנת נסיבות המלאות של האירוע, בכל זאת ניתן למצוא אחריות למעסיק.
נפילה בדרך חזרה למשרד עם קניות עבור המשרד
יואב
29/11/2020 13:06
לפני כמה ימים הגעתי למשרד וביקשו ממני לרדת לסופר לעשות קניות עבור המשרד. בדרך חזרה נפלתי כי השקיות היו כבדות מידי, אומנם לא קרה לי משהו רציני אבל כל הגוף שלי סימנים כחולים. אני חושב שלא היו צריכים לשלוח אותי לקניות כאלו לבד. האם אפשר לתבוע את המשרד על דבר כזה?
תאונת עבודה בשל קניות למשרד
יובל המלי
29/11/2020 15:24
להוכחת תביעה בנזיקין דרושים שניים; אחריות של המקום לקרות התאונה, כלומר האם אכן המשימה אליה נשלחת הינה משימה חריגה אשר המעסיק התרשל בעצם שליחתך לביצועה ללא הדרכה וללא השגחה, על פניו נראה לי כי התשובה לכך שלילית, הדבר השני שיש להוכיח זה נזק גופני. על פניו הנזק שלך נשמע כמו נזק קל יחסית אשר חלף, כך שגם מבחינה זו ישנה בעיה בניהול תביעה כנגד המעסיק.
החמרת מצב רפואי בעקבות מקום עבודה האם אפשר לתבוע והאם נחשב תאונת עבודה?
דוד
22/11/2020 12:46
אני חולה אסתמה. מקום עבודתי הוא מקום מאוד מאובק, משום שאני עובד בתוך מחסן. מאז שהתחלתי לעבוד שם האסתמה שלי החמירה מאוד. ואני מתקשה בנשימה גם בזמן העבודה וגם בבית. ביקשתי לא מעט פעמים לנקות את המקום מהאבק, אבל הם לא מוכנים לשכור שירותי ניקוי. האם הדבר נחשב לתאונת עבודה ואני יכול לתבוע אותם בשל החמרת מצבי?
החמרת מחלה קיימת בשל תנאיי עבודה
יובל המלי
29/11/2020 15:20
על פניו התשובה היא חיובית. אולם, עורך דין צריך לבחון האם המקום הספציפי הזה נדרש בניקיון יתר מבחינת איוורור וכו' ו/או האם ישנה חובה מיוחדת לדרוש בניקיון המקום. כמו כן, יש לבדוק האם בעל העסק מבצע את המוטל עליו אף באופן חלקי. כמו כן, יש להוכיח רפואית שישנו קשר סיבתי איתן בין חשיפה לאבק מוגבר במקום העבודה (אשר בדיקה זו בפני עצמה הינה מתאתגרת) לבין החמרת המחלה האסטמה אשר לא נגרמה מגורם אחר או התדרדרות "טבעית" או "צפויה" במחלה.
תאונת עבודה תביעה לביטוח לאומי
יפה
17/11/2020 18:57
הגשתי תביעה לביטוח לאומי, תוך כמה זמן עליהם להזמין לוועדה?
זימון לועדה רפואית במל"ל
יובל המלי
29/11/2020 15:16
לאחר שהוגשו ואושרי כל המסמכים הנדרשים בבל 200, תועברי לשיבוץ, שם תלוי בסניף תוך מספר שבועות או אפילו זמן קצר יותר תוזמני לועדה