פורום תאונת עבודה
עו"ד אורטל יונה
עורכת הדין אורטל יונה מייצגת ומלווה את לקוחותיה בתחום הנזיקין והביטוח, לרבות מימוש זכויות רפואיות בעקבות תאונות עבודה, פיצוי בעקבות נזקי גוף ועוד.
עורכת הדין יונה צועדת יד ביד עם לקוחות המשרד ומסייעת להם להשיג את הפיצוי המקסימלי ולממש את זכויותיהם הרפואיות.
בין השירותים הניתנים במשרד, ניתן למצוא ייצוג וליווי בתביעות נגד המעביד, תביעות לביטוח לאומי, תביעות לקבלת תו נכה וכן תביעות נגד חברות הביטוח השונות.
שאל את עורכי הדין וקבל מענה ללא עיכוב
שכר טרחה בקצבאות נפגעי תאונת עבודה
שלומי
23/11/2022 11:02
שלום,
יש לי נכות מתאונת עבודה, לאחרונה קיבלתי תוספת קטנה בגין החמרה.
עו"ד דורש שכ"ט מהוון של 10%+ מע"מ.
האם זה הגיוני לפי כמה שנים יש לחשב את התשלומים (קראתי שהחוק שונה ומוגבל ל60 חודש) או שמחושב עד גיל הפרישה 62 לנשים? איך מתייחסים להיוון? תודה רבה
יש לי נכות מתאונת עבודה, לאחרונה קיבלתי תוספת קטנה בגין החמרה.
עו"ד דורש שכ"ט מהוון של 10%+ מע"מ.
האם זה הגיוני לפי כמה שנים יש לחשב את התשלומים (קראתי שהחוק שונה ומוגבל ל60 חודש) או שמחושב עד גיל הפרישה 62 לנשים? איך מתייחסים להיוון? תודה רבה
שכר טרחה
עו"ד אורית פז
23/11/2022 11:04
לפי החוק עד 60 חודשים
תשלום לאחר תאונת עבודה
רעות
14/11/2022 12:33
שלום רב, הגשתי תביעה נגד המעסיק על תאונת עבודה והגענו לפשרה עם חברת הביטוח של המעסיק שישולם לי סכום מסוים, השאלה שלי היא האם הסכום הזה היה צריך לעבור לחשבון הבנק שלי או לחשבונו של העורך דין שמייצג אותי?
תודה
תודה
תשלום תאונת עבודה
עו"ד אורית פז
14/11/2022 13:08
נהוג שזה עובר לעורך דין
הגשת תביעה בלי מילוי דוח פציעה לאחר המקרה
יאן
6/11/2022 10:40
שלום, אני עובדת בביה"ס עם ילדים במקצועות התנועה והספורט. לפני כשבועיים נפגעתי מכדורסל בראש ולא ייחסתי לזה חשיבות. היום הכאבים בחוליות הצוואר חדים ומוקרנים ליד. האם ניתן לקשר בין הדברים? האם ניתן להגיש תביעה גם ללא מילוי דוח פציעה אחרי המקרה?
תודה
תודה
תביעה לתאונת עבודה
עו"ד אורית פז
6/11/2022 11:48
על מנת לבחון אם יש כאשר בין הדברים יש ללכת לרופא ולבצע בדיקות. חשוב לציין את האירוע במסמכים הרפואיים. לאחר מכן ניתן לבחון הגשת תביעה לביטוח לאומי
שאלות בעניין תאונת עבודה
רגי
18/10/2022 0:34
שלום,
יצאתי מטעם ארגון השתלמויות למגזר הציבורי לסמינר באילת.
במהלך הסמינר כאשר הלכתי לתומי ברחוב (במדרכה עירונית כ-200 מטר מהמלון ששהיתי בו) נעמדתי ממכשול במדרכה נפלתי ונחבלתי בחלקים שונים בגוף. יחד עם עזרתו של בעלי חזרתי למלון ששהיתי בו וקיבלתי שם טיפול עזרה ראשונה מחובש המלון.
הודעתי לעיריית אילת והודעתי לעבודתי (עיריית מקום מגורי במרכז הארץ)
חשוב לציין שהסמינר היה במסגרת השתלמות והשתתפתי בכל ההשתלמות בסמינר ויש לי אישור על כך מטעם הארגון.
העירייה מנסה להתנער מטענת "תאונת עבודה" מהסיבה לטענתה שלא מילאתי טופס חתום ממנהלת אגף ההדרכה, הם טוענים שיצאתי מטעם עצמי ולא מטעם העבודה.
חשוב לציין כי מעולם (כ-10 שנות עבודתי) לא קיבלתי ולא הובא לידיעתי עניין נוהל חתימה על טופס אישור יציאה לסמינר.
לאור הדברים הנ"ל, מהי המלצתך לפעולה מול מקום עבודתי (העירייה המתנערת)?
תודה
יצאתי מטעם ארגון השתלמויות למגזר הציבורי לסמינר באילת.
במהלך הסמינר כאשר הלכתי לתומי ברחוב (במדרכה עירונית כ-200 מטר מהמלון ששהיתי בו) נעמדתי ממכשול במדרכה נפלתי ונחבלתי בחלקים שונים בגוף. יחד עם עזרתו של בעלי חזרתי למלון ששהיתי בו וקיבלתי שם טיפול עזרה ראשונה מחובש המלון.
הודעתי לעיריית אילת והודעתי לעבודתי (עיריית מקום מגורי במרכז הארץ)
חשוב לציין שהסמינר היה במסגרת השתלמות והשתתפתי בכל ההשתלמות בסמינר ויש לי אישור על כך מטעם הארגון.
העירייה מנסה להתנער מטענת "תאונת עבודה" מהסיבה לטענתה שלא מילאתי טופס חתום ממנהלת אגף ההדרכה, הם טוענים שיצאתי מטעם עצמי ולא מטעם העבודה.
חשוב לציין כי מעולם (כ-10 שנות עבודתי) לא קיבלתי ולא הובא לידיעתי עניין נוהל חתימה על טופס אישור יציאה לסמינר.
לאור הדברים הנ"ל, מהי המלצתך לפעולה מול מקום עבודתי (העירייה המתנערת)?
תודה
השתלמות במקום עבודה
עו"ד אורית פז
6/11/2022 11:45
ישנם מספר מבחנים נרחבים בפסיקה המעידים האם תאונה תוכר כתאונת עבודה אם התאונה ארעה בהשתלמות ובנוסף יש לבחון האם הנפילה עצמה ארעה במסגרת אותה השתלמות או שמדובר באירוע חיצוני לה ללא קשר לאותה השתלמות.. אלו דברים שיש לבחון לעומק על מנת לתת ייעוץ מקיף
פנסיה וימי חופשה בתשלום בזמן תאונת עבודה
דניאל
11/10/2022 11:02
שלום,
רציתי לשאול בבקשה כמה מעסיק חייב להפריש לי פנסיה אם אני נמצא בתאונת עבודה ומה החלק שלי אם אני מקבל תשלום מביטוח לאומי, והמעסיק לי הוריד לי שעות בימי חופשה בתשלום במקום יום שלם הוא עשה לי שעתיים ביום בצבירה החודשית שלי האם זה חוקי?
תודה
רציתי לשאול בבקשה כמה מעסיק חייב להפריש לי פנסיה אם אני נמצא בתאונת עבודה ומה החלק שלי אם אני מקבל תשלום מביטוח לאומי, והמעסיק לי הוריד לי שעות בימי חופשה בתשלום במקום יום שלם הוא עשה לי שעתיים ביום בצבירה החודשית שלי האם זה חוקי?
תודה
פנסיה
עו"ד אורית פז
6/11/2022 11:36
כאשר אתה מצוי באובדן כושר עבודה יש בינך לבין מעסיקך יחסי עובד ומעביד, המעסיק מחוייב בהמשך התשלומים אולם, הדבר תלוי בסוג החיסכון הפנסיוני שיש לך
נסיעה לחו"ל בזמן תאונת עבודה
אנט
11/9/2022 12:58
שלום,
אני נמצאת בחופשת מחלה יקב תאונת עבודה ומקבלת תשלום מביטוח לאומי. רופאה תעסוקתית אישרה לי לחזור לעבודה אבל רק ל-4 שעות אך בעבודה לא מוכנים שאחזור כיוון ש-4 לא מספיקות וביקשו שאחזור לאחר שיהיה אישור לעבודה של 6 שעות או יותר. האם אני יכולה לטוס לחו"ל ל4 ימים בזמן שאני מקבלת תשלום מביטוח לאומי בגלל שבעבודה לא מסכימים שאחזור או שהדבר יפגע בתביעה או בתשלומים להם אני זכאית?
תודה
אני נמצאת בחופשת מחלה יקב תאונת עבודה ומקבלת תשלום מביטוח לאומי. רופאה תעסוקתית אישרה לי לחזור לעבודה אבל רק ל-4 שעות אך בעבודה לא מוכנים שאחזור כיוון ש-4 לא מספיקות וביקשו שאחזור לאחר שיהיה אישור לעבודה של 6 שעות או יותר. האם אני יכולה לטוס לחו"ל ל4 ימים בזמן שאני מקבלת תשלום מביטוח לאומי בגלל שבעבודה לא מסכימים שאחזור או שהדבר יפגע בתביעה או בתשלומים להם אני זכאית?
תודה
נסיעה לחו"ל בזמן תאונת עבודה
יובל המלי
14/9/2022 13:03
שלום רב, מאיזו בחינה את שואלת האם את רשאית לנסוע לחו"ל בזמן ימי המחלה? אם את שואלת מבחינת דמי פגיעה בביטוח לאומי, כעיקרון אין עם זה בעיה. אבל לעיתים כאשר הביטוח הלאומי סבור שרופא שנתן כאן ימי מחלה ללא הסבר המניח את הדעת הוא יכול לפנות לרופא שלך שיסביר את קביעתו.
רצף של ימים לאחר תאונת עבודה
עמי
5/9/2022 13:13
שלום,
קיבלתי 7 ימי תאונת עבודה שעדיין לא הוכרו יצאתי ל-3 ימי חופש מתוכנן וחזרתי יום אחד ולא הרגשתי טוב, האם לאחר מכן יכול להמשיך את תאונת העבודה בתעודת המשך?
תודה
קיבלתי 7 ימי תאונת עבודה שעדיין לא הוכרו יצאתי ל-3 ימי חופש מתוכנן וחזרתי יום אחד ולא הרגשתי טוב, האם לאחר מכן יכול להמשיך את תאונת העבודה בתעודת המשך?
תודה
העדר רציפות ימי מחלה בתאונת עבודה
יובל המלי
5/9/2022 13:49
שלום רב, ביטוח לאומי ישלם לך דמי פגיעה על ימים שבפועל לא עבדת ויש לך בגינם תעודה לנפגע בעבודה. כלומר על ימים שחזרת לעבוד עם אישור מחלה לא ישלמו לך. אך לימים שלא עבדת ויש לך בגינם ימי מחלה ישלמו לך דמי פגיעה.
תאונת עבודה בעת הקפאת הליכים
ראובן
29/8/2022 15:56
שלום,
הייתי בתאונת עבודה בחברה שעבדה רגיל, ונודע לי עכשיו בעת סיום תאונת העבודה שלי שהחברה נכנסה להקפאת הליכים, אני נמצא בימי צבירה של ימי המחלה?
מי משלם לי את הימי מחלה שצברתי? כי יש לי אישורי מחלה מהרופא והחברה נמצאת בהקפאת הליכים.
תודה
הייתי בתאונת עבודה בחברה שעבדה רגיל, ונודע לי עכשיו בעת סיום תאונת העבודה שלי שהחברה נכנסה להקפאת הליכים, אני נמצא בימי צבירה של ימי המחלה?
מי משלם לי את הימי מחלה שצברתי? כי יש לי אישורי מחלה מהרופא והחברה נמצאת בהקפאת הליכים.
תודה
תאונת עבודה בעת הקפאת הליכים
יובל המלי
5/9/2022 13:47
שלום ראובן, שאלתך נוגעת לתחום דיני עבודה, ישנו פורום מתאים לכך. בהצלחה.
הפרשות פנסיה לאחר חזרה מתאונת עבודה
תמר
23/8/2022 13:47
שלום רב,
הייתי בתאונת עבודה שלושה חודשים, בזמן זה קיבלתי תשלום מביטוח לאומי ולא קיבלתי תלושי שכר, כעת לאחר חזרתי לעבודה (כבר חודש אחרי) המעסיק שלי דורש את חלקי בעבור הפנסיה והזכויות הסוציאליות עבור 4 חודשים בבת אחת (עבור שלושת החודשים שלא עבדתי והחודש שבו עבדתי לאחר מכן).
האם העניין מגובה בחוק? כלומר האם אני חייבת על פי חוק להפריש רטרואקטיבית הכול, והאם יש מה לעשות בנידון כמו לתבוע את חברת הביטוח על נזקים או פתרון אחר?
תודה
הייתי בתאונת עבודה שלושה חודשים, בזמן זה קיבלתי תשלום מביטוח לאומי ולא קיבלתי תלושי שכר, כעת לאחר חזרתי לעבודה (כבר חודש אחרי) המעסיק שלי דורש את חלקי בעבור הפנסיה והזכויות הסוציאליות עבור 4 חודשים בבת אחת (עבור שלושת החודשים שלא עבדתי והחודש שבו עבדתי לאחר מכן).
האם העניין מגובה בחוק? כלומר האם אני חייבת על פי חוק להפריש רטרואקטיבית הכול, והאם יש מה לעשות בנידון כמו לתבוע את חברת הביטוח על נזקים או פתרון אחר?
תודה
הפרשות לפנסיה בזמן מחלה שנגרמה בתאונת עבודה
יובל המלי
23/8/2022 14:50
כל עוד שאת מצויה באובדן כושר עבודה (לזמן סביר - הזמן הסביר עוד לא נקבע חד משמעית בפסיקה) וממשיכים להתקיים בינך לבין מעסיקך יחסי עובד ומעביד (כלומר את עדיין באופן רשמי עובדת אצלו) המעסיק מחוייב בהמשך התשלומים (הדבר אינו מסודר חוקית אך ישנה פסיקה חלקית בעניין הזה). אולם, הדבר תלוי בסוג החיסכון הפנסיוני שיש לך, לעיתים יש חיסכונות פנסיונים המאפשרים שחרור מתשלום פרמיות כאשר המבוטח נמצא במצב של אובדן כושר וכן פרנצ'יזה המאפשרת למבוטח לקבל תגמולי אובדן כושר מהיום הראשון של הפגיעה, אם יש לך מוצר כזה המעסיק יכול לטעון כי בשל כך איננו צריך להמשיך לשלם ההפרשות הפנסיוניות המחוייבות כיוון שאלה לא נדרשות בתשלום. הייתי ממליץ לך ליצור קשר ישיר עם סוכנות הביטוח או חברת הביטוח שמנהלת את התיק שלך ומעלה מולה את בעייתך.
בלט דיסק בגב שנגרם בעקבות תאונת עבודה
דנה בר אל
13/8/2022 7:22
שלום,
אני חקלאית כ-7 שנים ולפני כחודש עשו לי ct לגב בגלל כאבים מאוד חזקים שהתחילו לי בחודשים האחרונים ומצאו שני בלטים (הייתה גם דלקת). האם אפשר להוכיח את זה כתאונת עבודה? כי זה יכול לקרות רק מהעבודה הפיזית שאני עושה שם. כרגע אני בבית כבר כמעט חודש.
תודה
אני חקלאית כ-7 שנים ולפני כחודש עשו לי ct לגב בגלל כאבים מאוד חזקים שהתחילו לי בחודשים האחרונים ומצאו שני בלטים (הייתה גם דלקת). האם אפשר להוכיח את זה כתאונת עבודה? כי זה יכול לקרות רק מהעבודה הפיזית שאני עושה שם. כרגע אני בבית כבר כמעט חודש.
תודה
בלט דיסק בגב כתוצאה ממחלת מקצוע
יובל המלי
14/8/2022 11:06
שלום רב,
אכן את רשאית להגיש תביעה לביטוח לאומי שנזקייך יוכרו כנזקים שנגרמו במסגרת העבודה. עדיף להצטייד במסמך מפורט מרופא המומחה המסביר כי הנזק נובע מתנאיי עבודתך. ניתן לעשות זאת באמצעות הערכת נכות על ידי אורתופד ואף רופא תעסוקתי מומחה. כמובן שאינך חייבת לגשת להמצאת מסמך פרטי, אך זה יקדם את סיכויי תביעתך לאין שיעור. בריאות שלמה.
אכן את רשאית להגיש תביעה לביטוח לאומי שנזקייך יוכרו כנזקים שנגרמו במסגרת העבודה. עדיף להצטייד במסמך מפורט מרופא המומחה המסביר כי הנזק נובע מתנאיי עבודתך. ניתן לעשות זאת באמצעות הערכת נכות על ידי אורתופד ואף רופא תעסוקתי מומחה. כמובן שאינך חייבת לגשת להמצאת מסמך פרטי, אך זה יקדם את סיכויי תביעתך לאין שיעור. בריאות שלמה.
שכר טרחה לעו"ד על ייצוג בתאונת דרכים עבודה
איציק
7/8/2022 17:35
שלום רב,
התחלתי תביעה מול ביטוח לאומי עם עו״ד x שבעקבותיה התחלתי לקבל קצבאות על נכויות זמניות. לאחר כשנתיים עזבתי את עו״ד x כיוון שלא הייתי מרוצה ועברתי לעו״ד y. בהמשך התביעה מול ביטוח לאומי סיימנו עם נכויות לצמיתות. כעת עו״ד y מבקש שאעביר לחשבונו 60 קצבאות החל מיום שעברתי אליו ומתעלם לחלוטין מכך שכבר שילמתי שכ"ט לעו״ד x על קצבאות קודמות מאותה התאונה במשך כשנתיים.
השאלה שלי ; החל ממתי יש לספור את 60 הקצבאות שעלי לשלם שכ״ט לעוד y? מיום קצבה 1 או מיום המעבר אליו?
התחלתי תביעה מול ביטוח לאומי עם עו״ד x שבעקבותיה התחלתי לקבל קצבאות על נכויות זמניות. לאחר כשנתיים עזבתי את עו״ד x כיוון שלא הייתי מרוצה ועברתי לעו״ד y. בהמשך התביעה מול ביטוח לאומי סיימנו עם נכויות לצמיתות. כעת עו״ד y מבקש שאעביר לחשבונו 60 קצבאות החל מיום שעברתי אליו ומתעלם לחלוטין מכך שכבר שילמתי שכ"ט לעו״ד x על קצבאות קודמות מאותה התאונה במשך כשנתיים.
השאלה שלי ; החל ממתי יש לספור את 60 הקצבאות שעלי לשלם שכ״ט לעוד y? מיום קצבה 1 או מיום המעבר אליו?
שכר טרחת עורך דין עבור קצבאות ביטוח לאומי
יובל המלי
9/8/2022 14:15
החוק קובע מגבלה על גביית שכר טרחה בתביעות של ביטוח לאומי, באתר הביטוח הלאומי ניתן להתרשם מכך. כמו כן, ספציפית שאלתך נוגעת לאתיקה מקצועית, אך זה לדאבוני לא הנושא בו הפורום עוסק. בהצלחה.
נסיעה לחו"ל בתקופת ימי מחלה
סשה
4/8/2022 10:36
שלום,
אני עצמאי, "פרילנסר" שנפצעתי בתאונת עבודה. הייתי מאושפז שבוע וקיבלתי בנוסף 14 ימי מחלה שנופלים על תקופת החגים. האם אני רשאי לנסוע לחו"ל בתקופת ימי המחלה?
תודה
אני עצמאי, "פרילנסר" שנפצעתי בתאונת עבודה. הייתי מאושפז שבוע וקיבלתי בנוסף 14 ימי מחלה שנופלים על תקופת החגים. האם אני רשאי לנסוע לחו"ל בתקופת ימי המחלה?
תודה
נסיעה לחו"ל בתקופת ימי מחלה
יובל המלי
9/8/2022 14:23
שלום רב, מאיזו בחינה אתה שואל האם אתה רשאי לנסוע לחו"ל בזמן ימי המחלה? אם אתה שואל מבחינת דמי פגיעה בביטוח לאומי, כעיקרון אין עם זה בעיה. אבל לעיתים כאשר הביטוח הלאומי סבור שרופא שנתן כאן ימי מחלה ללא הסבר המניח את הדעת הוא יכול לפנות לרופא שלך שיסביר את קביעתו.
זכויות ביטוח לאומי לנפגע עבודה מעל גיל 70
שירה
27/7/2022 11:34
שלום , אבי בעל עסק עצמאי בן 73 נפל בעסק ושבר את הרגל עקב כך מאושפז כבר שבועיים בבית חולים. רציתי לדעת אילו זכויות יש לו ככזה (פיצוי נכות, אבדן כושר וכו').
תודה
תודה
זכוית עובד לאחר גיל 70 כעצמאי
יובל המלי
9/8/2022 14:13
הזכויות העומדות בביטוח לאומי לאדם עובד עצמאי בגיל 70 זהות לזכויות הקיימות לעצמאי בגיל אחר. לאחר התאונה אביך רשאי להגיש טופס בל 211 ובל 200 לטובת קבלת דמי פגיעה וקצבת נכות.
תאונת עבודה שנייה וחישוב בסיס שכר
יעקבי
22/7/2022 16:31
אני עברתי תאונת עבודה לפני 20 שנה וקבעו לי 56 אחוז נכות כשבסיס השכר שלי 3 חודשים לפני תאונה בזמנו היה נמוך, אז קיבלתי גמלה של 2000 ש"ח. לפני שנתיים בעקבות הפגימות כולל פוסט טראומה מהתאונה הקודמת נפגעתי במהלך העבודה עם התקף פוסט טראומתי, הכירו לי בזה כתאונת עבודה וקיבלתי דמי פגיעה לפי 3 חודשים לפני בסיס שכר שהוא פי 2 ממה שהיה לי לפני 20 שנה. אולם לא הכירו בפוסט טראומה כתאונת עבודה שנייה היות והיא קיימת 20 שנה. בכל מקרה קיבלתי רק דמי פגיעה לפי בסיס השכר שהוא גבוה פי 2 מבסיס השכר שהיה מחושב לי מהתאונה הקודמת לפני 20 שנה.
הגשתי החמרת מצב מפוסט טראומה בגין התאונה מלפני 20 שנה והעלו לי את אחוזי הנכות ל-90 אחוז, אבל לפי חישוב בסיס שכר של מה שהיה לפני 20 שנה כך שאני מקבל כ- 3500 ש"ח. האם יש אפשרות לשנות את בסיס השכר? או יש טעם בכלל ללכת לוועדות על תאונת העבודה השנייה, אם כבר נתנו לי החמרה ופגיעות היו קיימות אלא פשוט החמירו במהלך עבודתי לפני שנתיים. ז"א האם ניתן לחשב את אחוזי נכות לפי בסיס השכר לפי ההחמרה שקרתה לפני שנתיים?
הגשתי החמרת מצב מפוסט טראומה בגין התאונה מלפני 20 שנה והעלו לי את אחוזי הנכות ל-90 אחוז, אבל לפי חישוב בסיס שכר של מה שהיה לפני 20 שנה כך שאני מקבל כ- 3500 ש"ח. האם יש אפשרות לשנות את בסיס השכר? או יש טעם בכלל ללכת לוועדות על תאונת העבודה השנייה, אם כבר נתנו לי החמרה ופגיעות היו קיימות אלא פשוט החמירו במהלך עבודתי לפני שנתיים. ז"א האם ניתן לחשב את אחוזי נכות לפי בסיס השכר לפי ההחמרה שקרתה לפני שנתיים?
עדכון בסיס שכר בשל תביעת החמרה במצב
יובל המלי
24/7/2022 10:50
השאלה מורכבת ומלאה בפרטים ספציפיים, במידה והנך זקוק לעזרה בנדון צור קשר עם משרדי.
האם ניתן לפטר עובד שעתי שנפגע בעבודה (וטרם מלאה שנה לעבודתו) לאחר 3 חודשים שעדיין מקבל דמי פגיעה מביטוח לאומי? האם זכאי העובד להמשיך ולתבוע אובדן כושר עבודה מחברת הביטוח של החברה? (במידה וניתן לפטרו), האם יוכל עדיין לתבוע את חברת הביטוח בכ"ז, שכן היה עובד בעת קרות המקרה?
תודה