משרד עורכת הדין מיכל בלום הינו משרד בוטיק העוסק בתחום דיני העבודה, ייעוץ למעסיקים ולעובדים.
עו"ד מיכל בלום בעלת ניסיון רב בתחום דיני העבודה ובייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה.
משרד עורכת הדין מיכל בלום מספק שירות משפטי מקיף, מקצועי, אדיב וכולל בתחום דיני העבודה על שלל נושאיו, תוך שימת דגש על יחס אישי וליווי צמוד לאורך כל התהליך.
רציתי לדעת כיצד נדרש המעסיק לבצע חישוב המקדמה לחייל משרת מילואים,
השאלה נובעת לצורך חישוב הפרשי תגמול המילואים בהמשך לאחר קבלתם מביטוח לאומי ממעסיק.
לשם הדוגמא המעסיק מבצע חישוב כך,
השכר שאמור לקבל ללא יצא למילואים חלקי 21
ועל כל יום העדרות עקב המילואים העובד מקבל מקדמה לפי הסכום שיצא.
דוגמא מספרית
10000/21=476~
נניח המילואים מראשון עד שבת
476*5=2380
2380 הוא סכום המקדמה ולאחר קבלת התגמול מביטוח לאומי נבדק הפרש.
לדעתי סכום המקדמה הוא גבוה מידי וכתוצאה מכך אין הפרש.
המעסיק אחר מבצע חישוב המקדמה בצורה שונה,
השכר שאמור לקבל ללא יצא למילואים חלקי 30
דוגמא מספרית
10000/30=333
נניח המילואים מראשון עד שבת
333*5=1665
במקרה זה המקדמה קטנה יותר והפרש גדול בהרבה
לדעתי כיצד נכון לבע את חישוב המקדמה.