אמי כבת 80 זקוקה לעזרה בבית, לא מעוניינת לעבור לדיור מוגן. רצינו לדעת אם נעסיק עובדת זרה שתטפל בה ותעזור במטלות בית והכנת אוכל וקניות, מה המסמכים שאנחנו צריכים כדי לעבוד לפי החוק?
סגור

שלום! יש לי עסק קטן באינטרנט - אני צריך עובד מהבית במתכונת פרילנסר ורוצה לדעת מבחינת החוק איך אפשר לוודא שאופי העבודה יישאר כזה של פרילנס, והוא לא יוכל לדרוש ממני זכויות סוציאליות בגמר העבודה?
סגור

שלום,
עובדת זרה שעבדה אצל אמי הודיעה בכתב שהיא מסיימת עבודתה ב-30 יוני (לאחר 3 פעמים שביקשה לנסוע חזרה לפיליפינים ושינתה החלטתה גם בגלל בעיות משפחתיות שלה וגם בגלל הקורונה ויוקר הכרטיסים).
מצאנו עובדת זרה חליפית כשבוע לפני 30 יוני וקבענו איתה שתתחיל לעבוד ב-28 יוני והעובדת הוותיקה תהיה איתה בחפיפה או בחופשה כרצונה.
כשעה לאחר סיכום זה התקשרו מחברת כח אדם שהעובדת שלנו התקשרה אליה (כשהיתה בביתנו ביקשה ממנה מספר טל' נייד) ובכתה לה שהיא רוצה להישאר ושהיא לוקחת לה את הפרנסה. העובדת המועמדת החדשה הגיעה למשרד חברת כ״א ואמרה שיחפשו לה מקום אחר ושהיא לא רוצה לבוא אלינו. נשארנו ללא מטפלת ונכנענו לכך שתישאר בעל כורחנו (היא ניצלה את המצב שאין עובדות ושאנחנו נתקשה לטפל בעצמנו).
ב-24.08 אמי התאשפזה ונפטרה.
חישוב גמר חשבון פיצויים מחושב שאנחנו פיטרנו אותה ולכן הרבה יותר גבוה... האם ניתן לשלם לה פיצויים רק הפיטורים מצדה? היא ממש סיכלה את האפשרות שנביא עובדת חדשה...
סגור

העוזרת מעדיפה לא להפריש לביטוח לאומי ופנסיה במהלך השנה כי בונה על הכסף.
היא לא ידעה (עד שיידעתי אותה) שהיא זכאית לימי חופשה, דמי הבראה, ימי חג וכו'.
היא רוצה שאני אשלם את החלק שלה בהפרשות והיא תחזיר לאחר שאשלם את כל ההטבות הנוספות. כלומר היא תצא לחופש אבל את הכסף שתקבל על החופשה תחזיר לי על חשבון ההפרשות ששילמתי עליה. עליי זה מקובל. האם יכולה להיות בעיה משפטית עם זה?
זה בעצם אומר שלא יראו בתשלומים שהיא קיבלה דמי הבראה וימי חופשה. לא תהיה לי דרך להוכיח שזה שולם.
האם כדאי להחתים אותה שאני מפרישה את חלקה ונתקזז בהמשך?
תודה. סגור

שלום,
אני מעסיקה עוזרת פעם בשבוע ל-4 שעות. בעוד כמה חודשים אצטרך להוריד ל-4 שעות פעם בחודש. כיצד יש לעשות זאת?
תודה. סגור

שלום. רציתי לדעת איך אמורים לחשב פיצויים לבת של השכנה שלי, בת 21 שעבדה אצלי בבית באופן פרטי במשך 4 חודשים אחרונים, קילחה את הילדים כל יום והכינה להם ארוחת ערב. מדובר בשעתיים ביום, קיבלה 40 ₪ לשעה. היא בכלל אמורה לקבל פיצויים? לא היו זכויות סוציאליות אחרות ושילמתי לה במזומן כמו לבייביסיטר. מה עושים?
סגור

מאיזה אחוז נכות מעבודה משלם ביטוח חבות מעבידים על נכות מעבודה? האם מהאחוז הראשון ואם לא מאיזה אחוז מתחילים לשלם? סגור

שלום, אני מעסיקה את הבת של השכנים בתור מישהי שתעזור לי קצת בבית עם התינוקות עכשיו כשאני מסיימת חופשת לידה. אני רוצה לדעת מה מבחינת המינימל בחוק אני מחויבת לתת לה? היא חיילת משוחררת. תודה.
סגור

שלום,
בקרוב אתחיל להעסיק מטפלת לתינוקת.
ידוע לי שיש להפריש ביטוח לאומי ופנסיה. האם אני צריכה להפקיד בעצמי לקרן הפנסיה/ביטוח לאומי? או שמותר להעביר אליה את הכסף ושהיא תהיה אחראית על ההפקדות?
תודה. סגור

העובדת אמרה שהיא חולה ולא יכולה להגיע לשימוע. האם זה נחשב שהשימוע לא נערך והיא יכולה לתבוע על כך תביעת פיצויים? אם לא, האם אני מחויב לערוך שימוע חוזר, מה יקרה אם היא תתחמק גם ממנו?
סגור

היי יש לי חנות קטנה שכונתית ואני צריך עובד בדחיפות. לפני שבועיים התחיל אצלי מישהו ואז גילו אצלו מחלה מסוימת והוא הודיע שהוא צריך לצאת לחופשה והוא לא יודע מתי יחזור... מה אני אמור לעשות האם מותר לי לפטר אותו בנסיבות האלה?
סגור

הי, עובד שיצא לחל"ת במרץ, במהלך חודש יולי הגיע לגיל פרישה, כעת המעביד רוצה לפטרו, העובד עדיין בחל"ת. האם חלה חובת הודעה מוקדמת על המעביד שהרי הוא הגיע כבר לגיל פרישה? סגור

היי. הילדים שלי עוברים בקביעות שיעורים פרטיים בכל מיני נושאים והמורה הפרטית שלהם הייתה בחופשת לידה הרבה זמן, רציתי להביא אחרת אבל היא אמרה שהיא חוזרת אחרי החופשה ושאין לי מה לדאוג. בכל אופן היא חזרה ללמד אותם עוד שלושה חודשים ואז הודיעה שהיא מתפטרת ועכשיו היא גם דורשת ממני פיצויים. האם זה הגיוני?
סגור

שלום
לפי החוק אסור לפטר אישה בזמן הריונה.
האם באותו האופן אסור לפטר גבר הומוסקסואל אשר נמצא בתהליך פונדקאות וזכאי לחופשות לידה?

המקרה שלי הוא כזה:
יש לי עובד שעתיד לצאת עוד חודשיים לחופשת לידה לאחר שהוא משלים עם בן זוגו תהליך פונדקאות.
ללא קשר לכך החלטתי לסיים את העסקתו (הוא עובד ברבע משרה במשך כעשרה חודשים) כי בתקופה זו אין ביכולתי להעסיק עוד עובד.
עם זאת לדבריו, אסור לי לפטר אותו כי הוא הודיע לי שהוא עתיד לצאת לחופשות לידה.

האם זה אכן המצב והוא זכאי לאותה הגנה מפני פיטורים לה זכאית אישה בהריון? סגור

שלום רב,
המנקה שלנו עובד בבניין שנים רבות. הוא מגיע ל 15-20 דקות בשבוע, מגיע מתי שמתאפשר לו, מנקה ממש גרוע (מביא בעצמו את "חומרי הניקוי") ומקבל 250 ש"ח בשחור, בלי חשבונית, לא שילמו עבורו מעולם פנסיה, ביטוח לאומי וכד'.
לאחרונה תיק ועד הבית עבר לטיפולי ואני מנסה להסדיר את העניין. אני מתכוונת לדרוש ממנו קבלה על התשלום.
מה עלי לעשות אם יסרב לתת קבלה?
האם מישהו שמגיע לשעה/שעה וחצי בחודש ומקבל עליה 250 ש"ח, בתנאי העבודה שהוצגו, נחשב לעובד עם זכויות סוציאליות?
תודה סגור