שלום רב,

קוראים לי דבי פלימן ואני עובדת כבר כבמשך חמישה חודשים במסעדה בראשון לציון. את התלוש שכר שלי הייתי אמורה לקבל בעשירי לחודש, אך כאשר באתי לקחת את התלוש ביום ראשון, ב-12.11.17, נאמר לי ע"י אחד מהבעלים כי כרגע אני לא אקבל את התלוש בעקבות חובות שהוא ושותפו נקלעו אליהם בבנק. הוא כי הם חייבים כסף לבנק, שבוטלה להם המסגרת האשראי, ושאם אקבל את השכר שלי זה יהיה במזומן והוא לא יודע מתי. כששאלתי אותו מה לגבי השכר של החודש הבא הוא אמר שהוא לא יודע מה לומר לי בעניין.

אשמח אם תחזרו אליי בהקדם,
תודה רבה מראש. סגור

שלום. עבדתי כחודשים במקום עבודה בתא ולאחר חודשיים החלטתי לעזוב .
בראיון עבודה סיכמנו שבחודש הראשון ישולם לי 32 שח לשעה ולאחר חודש המעסיק יעלה לי ל35 שח כמו כן לאחר חודש קיבלתי חוזה עבודה שהשכר השעתי הוא 35 שח . לאחר שבוטלו לי משמרות בימי חג באופן קבוע למרות שלא נאמר לי שכנראה יבוטלו.. החלטתי לסיים תחודש השני ולעזוב. כאשר הגעתי לקחת את המשכורת השניה שלי אחרי שעזבתי , המעסיק אמר לי שהיה בילבול ואת הפרש הוא יעביר לי בראשון ( יומים אחרי 10.11) קיבלתי בהבנה והסכמתי כאמור היום כבר 13.11 ולא שולם לי ההפרש.
בנוסף נוקה לי בניקוי רשות כ188 שח בטענה שבחודש הראשון שולם לי נסיעות ואיני זכאי לנסיעות לפי חוק ולכן הוא הוריד לי את זה מהמשכורת השניה.
אז השאלה המתבקשת העם זה חוקי לא לא לשלם נסיעות גם אם אני לא משתמש בתחבצ ומה אני עושה לגבי ההפרש שלא שולם לי? סגור

אני מועסקת מעל 45 שנה בחיפה כימקלים ועל פי צו בית משפט הוצאנו לחלופת חלת על פי פסק דין של בית דין לעבודה חיפה
ס"ק 509310817 שאלתי לזכותי 38 ימי חופשה והמעביד אינו מוכן לשלם ימי חופשה אלו אך אל פי חוקי לשכת התעסוקה עלי לממש קודם ימי חופשה אלו ורק לאחר מיכן לקבל דמי אבטלה אנא עזרתכם מה עלי לעשות בנידון
בברכה ותודה סגור

שלום,
לפני כמה חודשים, עובדים שמעו שיש בעיות כלכליות של מיליוני שקלים בחברה.

מנכ"ל החברה אישר ואמר שיוכלו לעמוד בזה.

החלטתי לחפש עבודה, וכשמצאתי, החלטתי להתפטר.

שעתיים לפני שהתפטרתי, מנכ"ל החברה הודיע שהחברה תיסגר בעוד שלושה חודשים (לא נתן מכתבי פיטורים).

כמה שעות לאחר מכן, התפטרתי (שאלו למה ואמרתי שמצאתי עבודה).

האם אני זכאי לפיצוי פיטורין?

תודה מראש,
רפי. סגור

שלום וברכה
עבדתי בין חודש מאי 2015 לחודש דצמבר 2015 במקום שנקרא "הטירה בגעש בע"מ.
ביום 31 בדצמבר 2015 פורק המקום והעובדים לא קיבלו שכר.
רב העובדים חתמו אצל עורך דין מסויים, רובם ככולם קיבלו את כספם למעט אני.
עבר מעל שנה וחצי, הסתבר לי שעורכי הדין שלי לא עידכנו אותי במתרחש ובנתונים שאני צריך להעביר למשרד המפרק. למעשה הם עשו זאת באיחור של שנה וחצי רק ביום שהתקשרתי להודיע להם שאני בביטוח לאומי.
1.האם נעשה כאן עבירה על חוקי האתיקה? במידה שכן כיצד להגיש נגדם תביעה קטנה ללא עורך דין?
2.ביקשתי את כל מה שנעשה בענייני מהעורך דין שמטפל בי(כלל הפניות שלו למפרק) והוא סירב לתת לי בטענה שהוא 'צריך לבדוק אם הוא מחוייב", האם הוא מחוייב?
3.מעוניין לגשת באופן עצמאי לתבוע את הכסף מביטוח לאומי(פיצויים הבראה חופשות וכו... בין חודש מאי 2015 ועד דצמבר 2015 כולל משכורת דצמבר שלא שולמה) אילו צעדים עליי לעשות?(הבנתי שצריך לשלם אגרת חוב כלשהיא ולגשת לאפוטרופוס, אשמח למידע בנושא) סגור

שלום,

אני מועסקת בחברה מסוימת כשמונה שנים. לאחרונה הצטרף שותף חדש לחברה והחברה שינתה שם (למעשה החברה הקודמת נסגרה ונפתחה חברה חדשה). החברה יושבת פיזית באותו מקום ודבר לא השתנה מלבד זה. אני ממשיכה לעבוד באותה חברה, האם אני זכאית לפיצויי פיטורין? במידה ולא, האם הוותק שלי נמחק? במידה ואפוטר בעתיד מהחברה החדשה, האם לא אהיה זכאית לפיצויים על שמונה השנים שקדמו למעבר? סגור

שלום,
עבדתי עד חודש ספטמבר האחרון אצל מעסיק שהיה מפריש לי פנסיה לקופה ב"כלל".
מחודש מרץ 2016 הוא הפסיק להכניס לי את הכספים והמשיך לנכות לי אותם מהמשכורת וכך קרה שבמשך שנה וחצי לא נכנסה לי פנסייה כלל (למרות בקשותיי הבלתי פוסקות לסדר את העניין) והוא אמר לי שהוא ישלם לי את כל הכסף ברגע שאפסיק לעבוד שם.
עכשיו כבר חודשיים שאני לא עובדת שם ואין עם מי לדבר.. הוא אפילו מסנן אותי.
אשמח לדעת איך עליי לפעול ע""מ לקבל את כספי חזרה בתוספת הפיצויים בעקבות הלנת שכר..
תודה מראש. סגור

שלום,
עבדתי במקום כ-6 חודשים. המקום פשט רגל ובעלת העסק פיטרה אותי ( הייתי בחודש 5 להריון) עד עכשיב לא קבלתי שום מסמך רשמי על פשיטת רגל אבל היא מבתיחה להביא לי את המסמך בקרוב. לא קבלתי משכורת של חודשיים אחרונים בעבודה (כ 6000 שח) לא קיבלתי התראה על המצב והודיעו לי על פיטורין מהיום למחר. בנושא הפנסיה, אני מכירה שמעסיק צריך להפריש כסף לקרן פנסיה של עובד לאחר 3 חודשים בעבודה במידה ויש לו קרן פנסיה פתוחה מעבודה קודמת. מה לעשות במקרה כזה ? סגור

המעביד הפקיד באיחור של שנה 1700 שקל לקרן השתלמות.
האם יש כדאיות כלכלית לתבוע הלנת שכר ? סגור

הפקדה של המעביד באיחור של שנה האם זאת הלנת שכר? האם ניתן לתבוע ומאיזה סכום הלנה כדאי? סגור

שלום רב.
בזמן שהייתי במחלה שבועיים, הודיעו למחלקה שלי כי החליטו לסגור אותה. הביאו לכולם זימון לשימוע כשבמהלך השימוע הוצע לכולם תפקידים חלופיים בחברה. לכשחזרתי מהמחלה קיבלתי זימון לשימוע כשבמהלכו נאמר לי שיעדכנו אותי בימים הקרובים. יום למחרת שלחו לי מייל שהחליטו לסיים העסקתי ללא שהוצע לי שום תפקיד כמו שאר חברי הצוות.
האם ההתנהלות תקינה מד החברה? סגור

שלום,

בחודש שעבר הודיעו בחברה בה אני עובד שהחברה נכנסה לקשיים כלכליים והיא נסגרת, בנוסף במסגרת סגירת החברה העובדים צפויים להיות מפוטרים בעוד חודשיים (חודשיים בזמנו, חודש מהיום).
לאחר כמה ימים הודיעו המנהלים אישית לעובדים שהם צריכים לסיים את ימי החופש השנתיים הנותרים בחודשיים הנותרים.

לאחרונה קיבלתי מכתב פיטורין רישמי ותוזכרתי שאני צריך לסיים את ימי החופשה הנותרים (8 ימים) עד סוף תקופה עבודתי בחברה בעוד חודש.

כמה שאלות:

1) האם המעסיק יכול לכפות עליי ימי חופשה בטוענות שונות כמו קשיים כלכליים של החברה וכו'? האם עצם סגירת החברה רלוונטית לנושא? אין הרבה עבודה כרגע בתקופת סגירת החברה , האם זה משנה משהו?

2)בהתאם לשאלה 1, במידה והמעסיק אינו יכול לכפות עליי ימי חופשה:
החברה בה אני עובד נוטה להתנהגות בריונית.
במידה והמעסיק קובע באופן חד משמעי ובלתי מתפשר שהנושא החוקי לצידו ואין עליי להגיע לעבודה עד סיום ימי החופשה שלי.
אלו כלים משפטיים עומדים לצידי?
האם אני יכול לתבוע לאור העובדה שהחברה נסגרת? - אני חושש שעד שהליך משפטי יתחיל החברה כבר לא תיהיה קיימת ודבר זה יאפשר התנהגות בריונית של המעסיק שלי כלפיי במידה ואעמוד על זכויותיי.

תודה רבה מראש,
רועי, סגור

המעביד הפקיד באיחור של שנה בקרן השתלמות. האם זאת הלנת שכר ? האם יש מקום לתביעה ומאיזה סכום של ההלנה. סגור

עבדתי במרפאת שיניים 15 שנה.
המעביד מכר את המרפאה ואני ממשיכה לעבוד אצל המעביד החדש.
סיימתי את עבודתי ב30 ליוני 2017.
ומאז לא קיבלתי את הפיצויים ואת ימי החופשה שמגיעים לי.
המעביד מושך זמן ,לא עונה לי להודעות וטלפונים.
מה עלי לעשות? סגור

שימשתי כמנהל מקצועי במוסך. לא קיבלתי שכר חודשים 6-7-8 2017 בסוף אוגוסט ביטלתי את המינוי ממשרד התחבורה. עד היום לא קיבתי את שכרי!! מה עלי לעשות? תודה מראש יהודה. סגור