ביין השנים 2016 -2018 עבדתי בחברה בע"מ בה נעשה ניסיון שותפות אשר לא צלח לבסוף.
במהלך השנתיים הללו קיבלתי שכר עבור שלושה חודשים בלבד.
כעת אני מעוניין לבדוק את הזכויות שלי על הלנת שכר סגור

שלום
בשנים 2015 - 2017 עבדתי ללא שכר קבוע בחברה אשר נעשה ניסיון שותפות שלא יצא לפועל !
- כל עובדי החברה, כולל בעלי החברה קיבלו שכר למעט אותי.
- קיבלתי 3 חודשי שכר אשר הבעלים של החברה חייב אותי לקחת כהלוואה (יש תזכורות במיילים לכך, לא נחתם חוזה)
רציתי לדעת את הזכויות שלי
תודה סגור

מקום העבודה הקודם לא מוכן לשלם לי את הימי חופשה שצברתי, בגלל שטסתי לחול לתקופה ארוכה(לא השתמשתי בימי חופשה) חשוב לציין שלא התפטרתי ממקום העבודה לפני הטיסה אלה במהלך הנופש בחול אחרי חודשיים אמרתי להם שאני לא ממשיך, הם אומרים שהם ניסו להשיג אותי ללא הצלחה ולדעת מה קורה איתי אם אני חוזר או לא..ואז בגלל זה הם איכשהו משחקים על זה לא לתת לי את הימי חופשה שצברתי, הם אמרו שהייתי צריך להודיע חודש ימים בראש ואז ככה לקבל את הימי חופשה שצברתי, אני רוצה לדעת אם זה חוקי ואם יש דרך למשוך את הכסף ששיך לי.
תודה. סגור

שלום לכם. ביתי בת ה 17.5 החלה לעבוד לפני כחודש וחצי בחנות. עבור חמשת הימים של חודש יולי בעל החנות לא שילם במלואם רק נתן לה במזומן 300 שח ואמר שבתלוש של החודש הבא יתחשבנו.
יש לציין שאין שעון נוכחות וכל עובד כותב את שעות העבודה על הלוח בחנות עם פתקי ממו.
לפני כשבוע נודע לביתי שכל החנות במחירי חיסול מה שאומר שתיסגר בקרוב. היום ה 13 בספטמבר המשכורת עדין לא שולמה. בעל החנות שהוא בעליהם של נס עסקים, מבטיח כל יום שהמשכורת תופקד ולא כך. שלוש שאלות:
1. האם יש טעם להמשיך לעבוד בחנות שלא ידוע באיזה יום תיסגר ואם היא תפסיק לעבוד האם יוכל להוריד לה על אי הודעה מראש.
2. מה אפשר לעשות כרגע עם השכר שלא משולם?
ואם כרגע יש בעיה בתשלום המשכורת אז יתכן שגם לאחר סגירת החנות. מה יהיה על משכורת ספטמבר?
3. האם הוא צריך לתת הודעה מראש של שבועיים על הפסקת עבודה? היא לא יודעת כרגע אם לחםש עבודה או לא ולמתי? הבעלים מתחמק ולא מוכן לענות נחרצות על תכניותיו. מה עושים? אל מי פונים?
אודה לעזרתכם. סגור

שלום,
עבדתי כמוצר באולם אירועים והתשלום על השכר התעכב הקרוב ל 5 חודשים וגם שנתנו לי את הצ'קים בסופו של דבר היו בעיות חתימה וצ'ק אחד פג תוקף לאחר דיבור גס ולא אכפתי מעובדת האחראית הלכתי לייעוץ אשר עלה לי 400 שח
לאחר מכן הצלחתי להשיג את בעל הבית שגם גרר אותי במשך שבוע וחצי בהמתנה שיעבור לי את הכסף ובהבטח. שמשלם לי את החשבון ובסוף שילם רק חצי ולא מוכן יותר.
רציתי לדעת אם יש מה לעשות בנידון ?
בסופו של יום אני חייל וזה חלק נכבד ממשכורתי.
תודה רבה לעוזרים. סגור

לחברה שלי לא הפרישו תשלומי פנסיה לקרן פנסיה למרות שבתלושי שכר הופיעו ניכויים אבל בפועל הכספים לא הועברו. האם ניתן לתבוע את המעסיק? סגור

אני עובדת שנה וחצי והעסיקו אותי בלי כסף
ואין לי הוכחות
אני צריכה ייעוץ
מה אני אמורה לעשות? סגור

שלום,
האם טעות בהפקדות לביטוח הפנסיוני/מנהלים
מהווים טעות בתום לב לצורך תשלום פיצויים? טעות כזו ותיקונה גרמו להלנת פיצויים במשך שישה חודשים.
תודה,
רעות סגור

שלום,
עבדתי בסוף חודש יולי בתור בייביסיטר והאמא נתנה לי צ'ק חתום כדי להפקיד בבנק בתאריך ה10.8. הפקדתי את הצ'ק אך הוא חזר והאמא מסננת את ההודעות ואת השיחות שלי.
מה ניתן לעשות מבחינה משפטית ? סגור

שלום שמי לאוניד, כיום אני נימצא בהליך מישפטי מול בית עסק בשם "זסטי" אשר נימצא בחיפה, עבדתי בבית העסק כמעט שנה, בשלושה חודשים האחרונים שלי בעבודה לא קיבלתי שכר כלומר קיבלתי צ'קים אך הצ'קים חזרו כמובן שיש תיעוד מלא של הצ'קים בסניף הבנק, המשפט עצמו הוא בעוד כחודשיים ועל פי מה ששמעתי מהנהלת ששילמה לי את אותם צ' קים חוסרים על שלושת החודשים האחרונים שלי שעד היום לא 'ולמו רוצה לפשוט רגל, שאלתי היא במידה והיא אכן פושטת רגל, האם ביטוח לאומי ישלם במקומה במידה והעסק יסגר על פי הגנת השכיר? סגור

התחלתי לעבוד בעבודה נוספת כהשלמת הכנסה ולאחר כשבועיים המקום פשט את הרגל.
בהתחלה נאמר לי מהמעסיקים שאבוא לאסוף את הצק שלי ב10 לחודש אבל כשיצרתי איתם קשר בשנית נאמר לי שאין להם איך לשלם כי המקום פשט את הרגל- מה לעשות? סגור

ב 15.9.16 התחלתי לעבוד כשנה וחצי לאחר מכן התפטרתי ב 16.1.18 יום אחרי בדקתי את כל התלושים וראיתי בתלוש ה 1 שהתחילו לשלם מ היום ה 12 ולא ה 15 הודעתי למעסיק והוא אמר שזה לא אחריות שלו כי כשנכנסתי לעבודה המנהל אזור שלו זה זה שקיבל אותי וזה בטיפול אחרי המון הודעות ששלחתי אין מענה מצידו ולא אכפת לו דבר עד הלום 31.7.18 עוד שאלה שברצוני לשאול המעסיק שלי קיבל צו עיקול על משכורתי מהוצלפ ואמר לי שעלי להביא לו ביטןל עיקול משכורת עינתי קצת באנטרנט ובו היה חוק שאומר שעל המעסיק להעביר לי את הסכום הפטור מעיקול וכך עדכנתי אותו כ 7 חודשים ולא הראה יחס עד שהתקשרתי להנהלת חשבונות והסברתי את המקרה ויצאה עלי בטענה שהעובדים לא אמורים לדבר איתה אלא רק המנהל ... בעוד המשך שטופס 161 שהביאו לי רק לאחר חודשיים וקצת וזה עוד שהזכרתי לו שעליו להביא לי תוך 15 יום והוא לא ענה או התיחס וסחב אותי עם ה 161 כחודשים פלוס האם בכל דברי קימת עילה לטביעה או פיצוי הלנת שכר תודה ויום טוב סגור

לעובדת הניקיון בחברה יש בעיה, היא ביקשה את עזרתי.
היא עזבה חברת מלון בים המלח לפני כעשור, ועכשיו היא מנסה לפדות את כספי הפנסיה שנצברו לה שם.
רק אחרי שוידאתי שהיא מבינה את ההשלכות עליה לכשתגיע לגימלאות, והיא התעקשה, הסכמתי לעזור לה.
מסתבר שבינתיים חברת המלון נסגרה ומכרה הכל לחברה אחרת. החברה החדשה אינה מכירה את הפרטים.
טכניקה שהוצעה לנו: לפנות לכונס הנכסים של החברה שנסגרה. לשם כך אנחנו זקוקים למספר החברה (ח.פ.)
הצלחנו למצוא בתלושי המשכורת הישנים שלה את מספר תיק הניכויים.
שאלתי: כיצד אנחנו יכולים לאתר את מספר החברה (ח.פ.) על פי מספר תיק הניכויים שלה? סגור

שלום,
האם האפשרות של עובד להגשת תביעת חוב נגד חברה שקיבלה צו פירוק הוא באמצעות המסלול של הגשת התביעה לביטוח לאומי מהמפרק/כונס?
אם שכר עבודה מוגדר 'שכר בדין קדימה' בחוק, אין אפשרות להגיש תביעה בעבור חובות ישירות מקופת הפירוק?
בכל תסריט זה חייב להיות דרך ביטוח לאומי? סגור

בשנת 2012 עבדתי כחצי שנה בחברת טלירן.
החברה היום קיימת פורמלית אך בפועל - לא קיימת ואין בה פעילות.
איתרתי את הבעלים (בדרך ללא דרך) ובקשתי ממנו אישור על הפסקת עבודה (כדי לשחרר את הכספים שהופקדו על שמי). אך הוא סרב בתוקף לתת לי אישור.
מדובר בסכום של פחות מ-6000 שקל.
חברת הביטוח מסרבת לשחרר את הכסף בלי אישור זה.
אודה אם תוכלו להנחות אותי בנושא. סגור