שלום, עשיתי תאונת עבודה לפני כשלושה חודשים, ברצוני להתפטר אחרי שנה ושלושה חודשים ממקום העבודה, רציתי לדעת האם מגיע לי פיצויי פיטורין ובמידה וכן, מה עליי לעשות על מנת לקבל אותם. תודה רבה.
התפטרות
עו"ד ליבנה קציר
10/10/2019 20:50
עו"ד ליבנה קציר
10/10/2019 20:50
אם את מתפטרת בשל מצב בריאותי לקוי אז את זכאית
שינוי מקום עבודה האם ניתן להתפטר?
לימור מימון
6/10/2019 20:48
לימור מימון
6/10/2019 20:48
שלום, אני עובדת 5 דקות מהבית ( אני נהגת רק באזור העיר) ובסוף.החודש החברה שאני עוברת עוברת מקום כ12 קמ מאיפה שהיום אני גרה. אני לא נוהגת מחוץ לעיר יש חרדת נהיגה. הבוס שלי הציע שאני ייתפטר או יילך לפסיכולוג או ייתלווה למישהו מהעבודה. הסעיף השני -לא מתאים כי אנני אוהבת להיות תלותית במישהו. השאלה שלי היא - האם זה נקרא הרעת תנאים האם יגיע לי לחתום אבטלה ( עובדת 3 שנים)? בחוזה רשום לי - פיצוי פיטורין ישולמו לעובדת במידה ותפוטר מתפקידה , בכל מקרה של הפסקת עבודה מצידה או מצד המעביד קופת הגמל וקופת הפיצויים תיוותר בידי העובדת מזה אומר?? האם יהיה מגיע לי פיצויים?
התפטרות
עו"ד ליבנה קציר
8/10/2019 11:31
עו"ד ליבנה קציר
8/10/2019 11:31
נשמע שכן אבל צריך להבין את מלוא הנסיבות לגבי דמי אבטלה תפני לפורום ביטוח לאומי
התפטרות של עובד לאחר גיל פרישה
אברהם סהר
5/10/2019 22:33
אברהם סהר
5/10/2019 22:33
מעמדי הוא עובד מן המניין,לאחר גיל פרישה. בפרישה בפועל, האם מתקיים עבורי המעמד של דין מתפטר כדין מפוטר. כלומר האם אהיה זכאי בפרישה בכל הזכויות,כעובד שפוטר או האם יהיו לי זכויות נוספות? התעסוקה היא יעוץ מכירות, בתנאי חוק בסיסיים, שאני מבצע ב 4 שנים האחרונות.
התפטרות
עו"ד ליבנה קציר
8/10/2019 11:31
עו"ד ליבנה קציר
8/10/2019 11:31
בעקרון כן
פיצויים והוצאת דיבה בשימוע
חנוך נחום
2/10/2019 23:57
חנוך נחום
2/10/2019 23:57
במסגרת העבודה שלי במשך שנה וחצי באתי לעבודה הזאת עקב פניה במדור למבוקשי עבודה בתור מרכיב בחברה , ובעל הבית ראה את כישורי בתחום ההרכבות וקיבל אותי בברכה. הוא ראה שיש ברשותי גם רישיון למלגזה וגם ניצל את זה להכנסת והוצאת סחורה וסדר במחסן. אמרתי לו במשך הזמן היות ואתה משתמש בי לעוד כמה דברים צריך לעשות חוזה בינינו שלא נגלוש לעוד דברים אחרים חוץ מזה וגם צריך להעלות את השכר שלי מ35 ש"ח ל40 ש"ח לשעה. הוא אמר לי נעשה חוזה אבל השכר שלך יהיה 37 ש"ח לשעה ונראה עוד במשך הזמן מה קורה. ומאז אני ועד לפני חודש אני מקבל מחמאות איזו עבודה יפה, אתה מקצוען, אין עליך, וכד' ובמקרה במשך היותי בעבודה הזאת ראיתי בטעות את משכורות חברי לעבודה שהעבודה מוגדרת ספציפית להגדה שלהם בלבד כמו שמסגר זה מסגרת בלי תוספות כל שהם להגדרות שלו, או רפד שהוא אך ורק רפד בלי שום עוד תוספות , המסגר מקבל 45 ש"ח לשעה שזה יוצא בערך 8500 ש"ח בחודש והרפד מקבל 10500 לחודש ואני בקושי מגיע במקרה הטוב ל6800 בחודש. ניגשתי לבעל הבית והבהרתי את המצב שהמצב לא פייר שאני עושה 3 עבודות או יותר ולא מגיע למשכורות שלהם ושאני עם כל המחמאות שהוא זורק לי ושאני הפרצוף של העסק שלו, מגיע לי את אותם המשכורות שהם מקבלים! ואז התחילו כל הספינים כיצד להקשות עלי על מנת לא לקבל את מה שאני רוצה ! תבוא בזמן לעבודה תיקח על עצמך עוד משהו וכולי וכולי וכולי (דרך אגב המסגר בעצמו אף פעם לא בא בזמן ב8:00 הוא בא ב 9:00 או ב 10:00או יותר מאוחר כשהוא בעבודה הוא עסוק בטלפון או בשירותים או שהוא הולך לחפש מה יש בזבל , וככה כל יום ! דרך אגב : בעל הבית שכן שלו ) וכן יש עובדים שיוצאים מידי כל חצי שעה לעשן וכן לשתות כוס קפה , ואני לא מעשן ולא שותה כוס קפה רק עובד ועובד ועומד במטלות והמצלמה מופנית אלי ועיניים של בעל הבית ושל מנהל העבודה עלי ואני מרגיש כאילו נכנסתי לחדר רנטגן ! רק חסר קולר לצוואר קשור לעמדה שלי ושאר העובדים חופשיים לעשות מה שחפץ ליבם. (אנחנו בסך הכול 5 עובדים במפעל ) לפני חודש מנהל העבודה קרא לי למשרד ואמר לי " כל הכבוד איזה עבודה עשית מקצועית חבל הזמן . . . אמרתי לו בשביל זה קראת לי ? חשבתי שקראת לי שתגיד לי שמעלים לך את המשכורת עקב עבודתך בחברה ! והוא הסתכל עלי כאילו נפלתי מהשמיים. ועזבתי את המשרד וחזרתי לעבודה שלי. לפני שבוע לקראת סוף היום בעל הבית פנה אלי בבקשה אם אני יכול לעזור לו. אמר לי שהוא ביקש מהמסגר להוציא איזה חלק של פלסטיק מאיזה צינור והוא לא יכול ואם יש לי רעיון או פטנט על מנת להוציא את אותו חלק פלסטיק, דרך אגב זה היה משהו לטובת העסק של אשתו של בעל הבית. אמרתי טוב אני אנסה ותוך 5 דקות פתרתי לו את הבעיה ! אפילו תודה לא אמר לי. ולמחרת לפני סוף יום העבודה המנהל קורא לי להעלות למעלה למשרד של המנכ"ל ואני חשבתי שזה משהוא טוב. ובסוף מה התברר שעושים לי שימוע והרגשתי שמכניסים לי סכין בלב ! כתבו לי את מה שכול העובדים האחרים עושים " בזבוזי זמן " . אייך ששמעתי את זה אמרתי לעצמי יש לי עסק עם כפויי טובה. ואמרתי לו ישר - תכתוב לי מכתב פיטורין ! אין לי מה לעשות פה. ויצאתי מהחדר ואחרי מס' ימים קיבלתי פיטורין. אני עובד שם כשנה וחצי בדיוק ומשתכר 37 ש"ח לשעה עובד כל יום 9 שעות פחות חצי שעה. אוכל בעל הבית מפריש קופת תגמולים שכולל פיצויים. אני חושד בבעל הבית הזה שאין לי בו אמון בקבלת הפיצויים ובמלואם, מה הפיצויים שלי שאני צריך לקבל ? ואם יש כאן עילה להוצאת דיבה ולהכפיש את שמי בזמן שבעלי הבית הקודמים כתבו עלי שבחים במכתבי ההמלצות ? אודה לך על התייחסותך וטיפולך המסור והנאמן !
שימוע/הוצאת דיבה
עו"ד ליבנה קציר
3/10/2019 12:44
עו"ד ליבנה קציר
3/10/2019 12:44
יש לבחון את מלוא הנסיבות כדי ליתן לך יעוץ מציעה לפנות ליעוץ אישי
התפטרות עקב לחצים
אסתי
30/9/2019 23:06
אסתי
30/9/2019 23:06
אם אני מתפטרת לאחר 6 שנים בגלל שאני לא עומדת יותר בלחצים ובדרישות הבלתי הגיוניות של הבוס, יש לי היסטוריה רפואית של מחלה מאוד קשה (כיום אני בריאה) אבל אני חוששת שהלחצים עלולים לעלות לי בבריאות, אהיה זכאית לפיצויים מלאים כדין פיטורין?
לא נראה לי
עו"ד ליבנה קציר
2/10/2019 15:39
עו"ד ליבנה קציר
2/10/2019 15:39
אבל אולי אם תוכלי להוציא אישור רופא תעסוקתי
תוקף משפטי של סימולציית שכר
משה
25/9/2019 13:16
משה
25/9/2019 13:16
שלום וברכה,
לפני כשנתיים בקישתי העלאת שכר מהמעסיק, ולאחר סיכום טלפוני הוא שלח לי סימולציית שכר כפי שהיא תראה לאחר העלאה. אני אישרתי אותה במייל חוזר. לאחר כחודש, ובעקבות סוגיה שעלתה, המעסיק שלח לי מייל וביקש ממני להשיב לו שאני מתחייב להישאר עד סוף השנה בעבודה. (היות וזה לא חוקי, סיכמנו שזו תהיה מעין הסכמה וללא תוקף משפטי). העניין הוא שבמייל הנ"ל שהוא שלח לי הוא צירף גם קובץ שמסכם את העלאת השכר שלי. לא מדובר בסימולצייה חדשה, אלא מסמך פשוט בן כמה שורות. הסיכום שונה לחלוטין ממה שסיכמנו בסימולציה. שמתי לב לזה רק לאחרונה, ופניתי אליו והסבתי את תשומת ליבו לשינוי.
הוא טען שאני אישרתי לו את המייל השני, ואכן השכר שלי עודכן לפי מה שהיה רשום במייל השני. אני טוען שקודם כל לא אישרתי (רק השבתי שאני מתחייב להישאר במקום העבודה עד סוף השנה), ושנית לא ירדתי לעומקו של המסמך השני על כל המשתמע מכך.
האם יש עילה לתבוע אותו על כך ?
הסכם
עו"ד ליבנה קציר
25/9/2019 14:56
עו"ד ליבנה קציר
25/9/2019 14:56
מציעה לפנות ליעוץ אישי
דינה של התפטרות ביום ראשון
אמיר
24/9/2019 7:48
אמיר
24/9/2019 7:48
שלום, הגשתי הודעה מוקדמת על התפטרות, במסגרת החוזה בינינו אני צריך להודיע על התפטרות 40 יום קודם, יום כניסתה של התפטרותי לתוקף יהיה ביום ראשון, מקום העבודה הודיע לי שלא ישלמו לי על שישי שבת (אני עובד גלובלי) ואני צריך לכתוב להם שאני מתפטר ביום חמישי, האם הם צודקים? תודה מראש
ימי הודעה מוקדמת
עו"ד ליבנה קציר
24/9/2019 10:26
עו"ד ליבנה קציר
24/9/2019 10:26
צריך לראות את ההסכם והתאריכים
מגיעים לי דמי הבראה אחרי התפטרות?
יוסי
23/9/2019 13:33
יוסי
23/9/2019 13:33
עזבתי מרצוני את העבודה אחרי 13 חודשים בדיוק. המעסיק מסרב לשלם לי דמי הבראה. האם אני זכאי להם? ואם כן, האם אני יכול לתבוע אותו על זה?
דמי הבראה
עו"ד ליבנה קציר
23/9/2019 15:36
עו"ד ליבנה קציר
23/9/2019 15:36
זכאי לדמי הבראה
התפטרות לצורך טיפול באבא חולה
ורד
19/9/2019 12:22
ורד
19/9/2019 12:22
אני עובדת במקום עבודה 11 שנה. רוצה להתפטר כדי לטפל באבא חולה סרטן ודמנציה בן 86. כרגע אימא מטפלת בו אבל ממש קשה לה. חוץ מזה בעלי יתחיל עוד מעט טיפולי דיאליזה. אם אתפטר כדי לטפל באבא ו/או בעלי, האם אהיה זכאית לפיצויים מלאים?
התפטרות
עו"ד ליבנה קציר
23/9/2019 15:36
עו"ד ליבנה קציר
23/9/2019 15:36
אפשר להתפטר כדי לטפל בבן משפחה חולה ולקבל פיצוי פיטורין
מהי הרעת תנאים במקום העבודה
אנונימי
13/9/2019 17:53
אנונימי
13/9/2019 17:53
אני עובד בתור סגן מנהל של מחלקה בחברה שלי. עקב אי הבנות עם המנהל הישיר שלי הוחלט להעביר אותי מחלקה ולהוריד אותי מתפקידי. לא הוצע לי תפקיד גבוה או מקביל במחלקה החדשה. ההעברה עצמה נעשתה באופן שקראו לי לשיחה ואמרו לי כמה קשה למנהל שלי לעבוד איתי ושזה כרוך במאמץ נפשי רב ויש שתי אפשרויות, או שאני אנסה לתת לו הרגשה נעימה [שמבחינתי זה בלתי אפשרי כי עצם הבעיה פה היא לא התפקוד שלי בעבודה אלא אי הבנות שנוצרות בינינו ורק עניין של הרגשה לא מבוססת מצידו שחוזרת על עצמה] או שאני אעבור מחלקה. באותו רגע הסכמתי שהכי טוב שאעבור מחלקה ונפסיק לעבוד יחד אך הוסבר לי בתקיפות שאין שם תפקידים להציע לי ואצטרך להיות ככל אחד מהצוות וכמו שהתקדמתי במחלקה הקיימת כך אולי אגיע רחוק גם שם. עוד נאמר לי שלא נותנים תפקידים בחברה וזה שנתנו לי את תפקידי הייתה טעות מצידם [לא עצם זה שנתנו אותו לי אלא זה שנתנו לי תואר רשמי]. תוך פחות מיום ולפני שהספקנו להתעשת הכל היה כבר רשמי והודיעו לצוות על המעבר. לא הציעו לי העלאה במשכורת או פיצוי על ויתור תפקידי ומעמדי. השאלה שלי האם אני יכול עכשיו לדרוש תפקיד מקביל ואם אענה בסירוב להתפטר בטענה של הרעת תנאים ולהיות זכאי לפיצויים לפי חוק. תודה
התפטרות
עו"ד ליבנה קציר
15/9/2019 16:39
עו"ד ליבנה קציר
15/9/2019 16:39
מציעה לפנות ליעוץ אישי
התפטרתי בדין מפוטר והגשתי תביעה
אדם זריני
11/9/2019 16:23
אדם זריני
11/9/2019 16:23
שלום , אני במהלך של תביעה דרך ההסתדרות שהמעסיק לא שילם לי שנה וחצי פנסיה והתפטרתי כדין מפוטר ונפתח תיק בבית דין לעבודה הבעיה בהמעסיק הקודם לא מוכן לקבל את הזימון לבית הדין שנשלח כבר פעם שניה דרך הדואר ביקשתי מהדואר שליחים שיחזירו את המכתב אליי חזרה , מה ניתן לעשות ? להמשך כי אף חברת שליחויות לא תשאיר אצלו את את המסמכים בחצר זרוקים . אשמח לתשובות
מסירה
עו"ד ליבנה קציר
11/9/2019 17:39
עו"ד ליבנה קציר
11/9/2019 17:39
רק חברת שליחויות
התפטרות לפני שנה בעבודה
עדן יעיש
11/9/2019 15:05
עדן יעיש
11/9/2019 15:05
בן זוג שלי עבר ניתוח כתוצאה ממחלת ילדות , לא כתוצאה מפגיעה כלשהי בזמן עבודה . כרגע מוכר עם נכות זמנית עד ינואר מביטוח לאומי , הוא עדיין לא עובד שנה במקום העבודה , וכבר חצי שנה במחלה בבית , האם יכול להתפטר? אין קשר בין ההכרה של ביטוח לאומי בנכות שלו לבין זה שהוא יתפטר ? ואיך עובד ההודעה המוקדמת בזמן מחלה , כי הצפי לחזרה לעבודה הוא עוד כמה חודשים
כן
עו"ד ליבנה קציר
11/9/2019 17:38
עו"ד ליבנה קציר
11/9/2019 17:38
התפטרות כדין מפוטר הרעת תנאים
אירמה מאמי
11/9/2019 7:54
אירמה מאמי
11/9/2019 7:54
שלום לכם.. המעסיק הרע את תנאי העבודה והשכר ממאה אחוזי מישרה למילויי מקום (0אחוזי משרה) לצערי המעסיק הוא גוף חזק כך שגם הועד לא עוזר לי שם מאחר והמעסיק מסביר לועד שאני זו שלא פועלת כשורה . לכן כל המערכת נגדי. אני לא הסכמתי להחלטה הזו שלהם לעבוד כמילויי מקום .. ואמרתי זאת... פשוט אמרו לי "אז תתפטרי" כמה שאלות: 1) במידה ויזמנו אותי לשימוע לפני פיטורין האם אני חייבת להתיצב? 2) האם אני יכולה להגיש התפטרות בדין פיטורין ? 3)איך עושים זאת?
התפטרות
עו"ד ליבנה קציר
11/9/2019 17:15
עו"ד ליבנה קציר
11/9/2019 17:15
את לא חייבת להגיע לשימוע באם המעסיק מחליט להפחית לך את אחוז המשרה באופן משמעותי אז את זכאית להתפטרות בדין מפוטר אבל עליך להודיע על כך בכתב וליתן למעסיק התראה שיוכל לתקן את הרעת התנאים
התפטרות בגלל עוגמת נפש
לא משנה
9/9/2019 12:50
לא משנה
9/9/2019 12:50
האם אני יכולה לתבוע את החברה שעבדתי בה אם הסיבה להתפטרותי היא עוגמת נפש? האם כדאי? ואיך אני יכולה לדעת אם זה נקרא באמת עוגמת נפש?
עוגמת נפש
עו"ד ליבנה קציר
10/9/2019 20:32
עו"ד ליבנה קציר
10/9/2019 20:32
צריך לבחון את הנסיבות, האם הייתה התעמרות בעבודה? איזה סוג של עוגמת נפש
זכאות לדמי אבטלה לארח התפטרות ופיטורין
גולן רם
8/9/2019 22:20
גולן רם
8/9/2019 22:20
עבדתי במשך 3 וחצי שנים במקום עבודה מסויים והתפטרתי,ומיד מצאתי מקום עבודה אחר,שלאחר חודשיים פיטר אותי,האם מגיע לי דמי אבטלה?
עשיתי תאונת עבודה לפני כשלושה חודשים, ברצוני להתפטר אחרי שנה ושלושה חודשים ממקום העבודה, רציתי לדעת האם מגיע לי פיצויי פיטורין ובמידה וכן, מה עליי לעשות על מנת לקבל אותם.
תודה רבה.