מה קורה אם אני לוקחת עורך דין לתביעת המעסיק שלי על כך שלא שילם לי פנסיה עבור ה-5 חודשים האחרונים שלי בעבודה (יש לציין שהוא כן הוריד את החלק שלי מהמשכורת אך לא הפריש אותה ולא את החלק שלו לפנסיה) וישר בפניה הראשונה של העורך דין למעסיק הוא משלם?
זה יוצר מצב שבעצם אני לוקחת עורך דין לשווא? או האם בכל זאת תהיה תביעה? סגור

בשל תקלה באתר תלושי שכר בחברה בה אני עובדת קיבלתי 2 תלושי שכר באיחור אחד של חודש והשני באיחור של חודשיים למיטב הבנתי מגיע על כך פיצוי שאלתי פיצוי של כמה והאם כדי לתבוע אותו עליי להגיש מכתב פיטורין בגלל סיבה זו ואוטומטית אקבל גם הפיצויים המגיעים לי כדין מפוטר ובנוסף פיצוי על הנ"ל ? או שעליי לבצע איזשהו הליך לפני כדי לוודא שאכן אקבל את כל המגיע לי לפי חוק או שחובת הוכחה על המעסיק והאם בכלל עדיף לתבוע לפיצויים שעודני עובדת בתוך החברה ולתבוע מבפנים איך נהוג לעשות זאת? והאם יש סיכוי בכלל שימציאו לי איזה טיעון כנגד ולא אקבל דבר? סגור

שלום. אני עובד כמוכר בחנות נעליים כשנה וחצי.
בחודש הבא אצטרך לעבור ניתוח בברך בעל שיקום של מספר חודשים במהלכם לא אוכל לעבוד.
רציתי לדעת האם מגיעים לי פיצויים על פיטורין בעקבות מצב רפואי לקוי שיימנע ממני לעבוד.
תודה ויום טוב! סגור

שלום רב,
אני מועסק מזה כ-10 חודשים בחברת הייטק בפתח תקווה. חתמתי על חוזה העסקה אישי אשר מכיל 'סעיף 14' המזכה בפיצויים גם במצב של התפטרות. לצערי, בימים אלו היחסים ביני לבין מעסיקי עלו על שרטון והתחלתי להתלבט האם להקדים תרופה למכה ולהתפטר מיוזמתי או בכל זאת לחכות עד ש'יגיעו מים עד נפש' ויוגש לי מכתב פיטורים. תהיתי אלו הבדלים עוד ישנם בין פיטורים להתפטרות בהינתן שבשניהם אני זכאי לאותם פיצויי פיטורים - לדוגמא, מיסים כלשהם או זכויות שונות כאלו ואחרות מול הרשויות.
לתשובתכם אודה
סגור

עבדתי במקום כמעט 5 שנים, שבמהלכן המעסיק שילם באיחורים גדולים את הפנסיה מה שגרם לכך שאני לא יכולה להפריש את הצד שלי מפני שהסכומים כבר גדולים מדי.
בסוף תעסוקתי שם הגשתי מכתב פיטורין שמציין שכל זכויותיי ישולמו עד תום עבודתי שם, מה שלא קרה עם 5 החודשים האחרונים שבהם עבדתי שם.
פניתי למעסיק לפני כשבוע או שבועיים שישלם את שאר הסכום שהוא מחויב לשלם ועדיין לא עשה כך. יש לציין שאני כבר לא עובדת שם מעל חודש. מה ניתן לעשות?
תודה רבה. סגור

הי, אני עובדת כמורה בבית ספר פרטי. כשהגעתי לעבוד החתימו אותי על חוזה לשנה, ויש שם סעיף שמחייב אותי להישאר למשך כל השנה אחרת זה ייחשב להפרת חוזה והם רשאים להוריד לי כל מיני רכיבים מהמשכורת. הסעיף הזה חוקי? מה קורה אם אני רוצה להתפטר בכל זאת לפני שהשנה מסתיימת? סגור

שלום, אני מעוניין להתפטר מחברה בה אני עובד כבר 12 שנה. אני מעוניין לעשות את זה כמו שצריך ובאופן מסודר על מנת שאוכל לקבל את כל הזכויות שמגיעות לי. רציתי לדעת כמה זמן מראש עליי להודיע למעסיקיי על עזיבתי, בהנחה כי אני חתום על חוזה סטנדרטי וגנרי. כמו כן, האם אני אמור לקבל ימי חופשה שצברתי עם השנים? או שזה מחושב בכל שנה מחדש? תודה מראש, אלעד סגור

עבדתי בחברה כ33 שנים והתקדמתי מתפקיד לתפקיד עד למנכל החברה, נערך עימי הסכם עבודה וכעבור כשנתיים נחתם עמי הסכם פרישה עם תנאים מיטיבים במיוחד מאשר היה בהסכם עצמו. כעבור כמה חודשים הודעתי על כוונתי לפרוש והדירקטוריון קיבל וכיבד את הסכם הפרישה. הכל שולם בדיוק. בינתיים התחלף הדירקטוריון ויש טענה שקיבלתי באופן חריג. האם יש אפשרות שיאלצו אותי להחזיר כספים ? סגור

מעוניין לדעת מה אמור לקבל עובד משרד החינוך (בעל קביעות) שמעוניין להתפטר מרצונו לאחר 3 שנות חל"ת. סגור

היי, התחלתי לעבוד כמלצרית בבית קפה לפני שלושה חודשים, החוזה שלי הוגדר לחצי שנה כשחתמתי עליו, אבל לא ידעתי כמה העבודה תהיה קשה והשעות לא מתאימות לי עם האוניברסיטה... האם התפטרות לפני סוף חוזה "תתנקם" בי באיזושהי דרך? סגור

השימוע לפיטורים בוצע על ידי הקלטה בפלאפון של המנהל, ובלי שום מסמכים או בכתב, בנוסף לא קיבלתי את אותה הקלטה אלי. האם הדבר חוקי? סגור

שלום,
עבדתי במקום עבודה 11.5 חודשים, התפטרתי כדי להתחיל לימודים. האם אני זכאית לפדיון דמי הבראה (לא קיבלתי...) סגור

ליבנה שלום רב
לפני כחצי שנה משרדנו פוצל לשני אתרים, לאתר המרוחק מימני דאגו לניקיון המשרד ואילו במשרדי הנושא עדיין מתעכב.
לפני זמן מה שאלתי את המעסיק מה לגבי ניקיון משרדי. הוא ביקש שכרגע אני אנקה את המשרד עד למציאת פתרון (עלויות), לפני מס' ימים שלחתי לו מייל בעניין ואין כל התייחסות מצידו, האם זאת עילה עבורי להתפטרות כדין מפוטרת?
תודה סגור

שלום רב, אני כעת בחופשת לידה ורוצה להתפטר עקב טיפול בתינוק. האם יש צורך להודיע על כך חודש מראש בטרם סיום החופשה? והאם אני צריכה להגיע פיזית או שניתן לשלוח מכתב התפטרות במייל. סגור

אני עובדת קבלן בחברה מזה 7 שנים.
עברתי ניתוח גב בחודש יולי 2019 ומקבלת נכות כללית זמנית עד ינואר 2020 מביטוח לאומי .. אני רוצה להתפטר ממקום העבודה כי עקב אי כושר לעבודה.. האם מגיע לי פיצויים מהמעסיק והאם אני חייבת מכתב מרופא תעסוקתי בנוסף לאישורי הנכות שיש לי..
תודה סגור