פורום פיצויי פיטורין

שאל את עורכי הדין וקבל מענה ללא עיכוב

המייל לא יפורסם בפורום
ישלח למנהל הפורום/לא יפורסם
הלנת פיצויי פיטורין חצי שנה
יובל
17/11/2021 11:47
יובל
17/11/2021 11:47
שלום,
התפטרתי ממקום עבודתי לפני כחצי שנה ולא קיבלתי עדיין את טופס 161 מהם - טוענים שזה עדיין בטיפול.
אני חתום טופס 19, האם אני זכאי לפיצוי עקב הלנת פיצויי פיטורין?
תודה
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:06
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:06
יכול להגיש תביעה לתשלום הלנת פיצויי פיטורים.
פיצוי פיטורים עקב מעבר מעל 50 קילומטר
אדם
17/11/2021 8:31
אדם
17/11/2021 8:31
שלום רב .
אני עובד במרכז וגר במרכז , לאחר שנה במקום העבודה שלי עברתי לאזור מרוחק יותר מ50 קילומטר (והמנהלים יודעים שעברתי דירה ולא שיניתי בתעודת זהות)
היום אני עובד באותו מקום כ-3 שנים וגר במרחק מעל 50 קילומטר
שאלתי היא : האם אני יכול להתפטר ולקבל את הפיצויים המלאים שלי עקב מעבר דירה למרות שהמנהלים יודעים שאני גר באזור מרוחק ?
תודה מראש .
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:05
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:05
יכול להתפטר אך לא תהיה זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.
פיטורים ומיצוי זכויות ברשויות המדינה
אודה לעזרתכם
16/11/2021 18:21
אודה לעזרתכם
16/11/2021 18:21
שלום רב,
ברצוני לדעת האם נהוג/ניתן לבקש מהמנהל הישיר שלי שייתן לי מכתב פיטורים בכדי למצות את כלל זכויותיי מול לשכת העבודה וביטוח לאומי?
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:05
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:05
יכול לבקש המעסיק לא מחויב לתת.
פיצויי פיטורין ופנסיה מעירייה מסוימת
דוד
15/11/2021 5:54
דוד
15/11/2021 5:54
היי,
התפטרתי מרצון לפני כ-4 שנים מבית חולים בעירייה מסוימת.
מעולם לא ביקשתי למשוך את הפיצויים, אולם בזמן שהתפטרתי נאמר לי כי לא אהיה זכאי למשוך את הפיצויים.
מדוע עם כן החלק של הפיצויים עדיין מופיע באתר של מנורה מבטחים כאשר אני נכנס לאתר שלהם כדי לבדוק מה מצב הפנסיה שלי? (הפנסיה שלי מורכבת מפיצויים, הפרשות מעסיק והפרשות עמית).
הרי אם לא מגיע לי למשוך את הפיצויים, מרכיב הפיצויים בפנסיה לא אמור להיעלם?
תודה
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:04
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:04
תשלום רכיב פיצויי הפטורים בפנסיה הינו שייך לעובד, ותהא זכאי לתשלום זה בהגיעך לגיל פרישה.
פיצויי פיטורין - פרישה לגמלאות
שמואל
13/11/2021 12:22
שמואל
13/11/2021 12:22
שלום לכם,
עובדת כמרצה באותה מכללה כבר 20 שנה.
העסקתה הייתה על פי חוזה לכל קורס שהיא העבירה.
בשנים האחרונות היא קיבלה גם משרת ריכוז כעובדת המכללה.
היא עכשיו בת 63 ורוצה לפרוש.
1. האם פרישה מרצון לפנסיה מזכה בפיצויי פיטורין?
2. בתחילת עבודתה לא הורשו לה כספים לתנאים סוציאליים – האם היא תקבל פיצויים פיטורין גם על שנים אלו?
תודה
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:03
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:03
פרישה מזכה בתשלום פיצויי פיטורים.

הפרשות פנסיוניות ניתן לתבוע רטרואקטיבית 7 שנים אחורנית.
התפטרות מעבודה וזכאות לקבלת פיצויים מלאים
עדן
11/11/2021 0:46
עדן
11/11/2021 0:46
אהלן, אז ככה עבדתי בעבודה שנה וארבעה חודשיים.
לכל אורך הזמן שעבדתי אצל מעסיק זה הייתי צריכה לרדוף אחרי כל דבר אפשרי על מנת לקבל אותו:
משכורות לרוב באיחור, תלושי שכר תמיד בסוף חודש או חודש אחריו.
כל זה אחרי המון נדנודים למזכירות שלו, למשרדים ולהכל.
שיניתי חשבון בנק ישר עדכנתי את המעסיק, המנהלת, המזכירות שלו והמשרדים.
בנוסף עוד הזכרתי כל סוף חודש מלא פעמים על חשבון הבנק, על מנת שלא יהיו טעויות.
למרות זאת הכניסו לחשבון ישן ולא פעיל שמי שאוכל אותה בזה זה רק אני בקיצור זלזול בי.
בחצי שנה האחרונה שעבדתי אצלו היה לי אילוץ שלא יכולתי לתת לו ימי שישי ועידכנתי אותו חודש מראש התעצבן וכל פעם אני לא יודע מה לעשות אמרתי לו שיעשה מה שהוא רצה ונתתי לו מלא פעמיים את האפשרות שזה לא בעיה למצוא בימי שישי מישהו אחר לא היה מעוניין.
זה עבודה שקרעתי את התחת ונתתי את הנשמה למקום הזה 6 ימים בשבוע של עבודה.
המנהלת התקשרה ואמרה לי מצאנו לך מחליף שאלתי אותה לימי שישי או בכללי אמרה לי בכללי אז ישר רציתי לדעת כמה זמן אמרה לי לא יודעת. ככה זה נמשך המחליף היה חודשיים בסוף החליט שמחליף לא מתאים לו ופיטר אותו אחרי שכבר חפפתי אותו, השאיר אותי בסימן שאלה והתעצבנתי כי אני בגללו חיפשתי עבודות אחרות והפסדתי עבודות שרציתי זה לא התנהלות הגיונית לשים בנאדם בסימן שאלה ותעשה רק מה שמתאים לך, ושוב פעם ככה כל ההתנהלות הבזויה הזאת שבנוסף להכל גיליתי שגם פנסיה לא הפקיד וגם זה לא תיקן ישר רק חודש לאחר מכן ירד לי כל הסכום שהיה אמור להפקיד בגלל הטעות הבזויה שלו.
נמאסה לי ההתעסקות בו ואמרתי לו אני נותנת לך חודש ואני עוזבת שזה בגדול מה שרצה להשיג.
שאל למה אני עוזבת אמרתי לו מצאתי עבודה טובה יותר שאני לא אצטרך לרדוף אחרי שהכל יותר מסודר אצלה. בנוסף אמרתי לו למרות שאני התפטרתי מגיע לי פיצויים מלאים דרשתי כי בסופו של דבר הוא שיחק בי והוא גרם לי להתפטר הזלזול הזה. אמר לי נראה מה נעשה אמרתי לו שזה תלוי בו אמר כן אבל צריך לראות מה יגידו לי בביטוח. כיום עברו חודשיים אחרי שעזבתי עוד לא קיבלתי פיצויים וימי חופשה שמגיעים לי. נדנדתי כמה פעמים פעם עונה פעם מתעלם התעצבנתי ואמרתי לו נתראה בתביעה כי כמה אפשר להתעסק עם בנאדם אמר לי תקבלי הכל היום שלח לי טופס 161 ומצוין בו שאני מקבלת רק פיצויים מהפנסיה שמי יודע אם גם זה נכון בסכום. בבקשה מה ניתן לעשות ניתן לתבוע?
הוא לא מביא לי פיצויים מלאים מתנער בכוונה מהכל. חשוב לציין שאין חוזה עבודה רק טופס 101. תודה לעונים.
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:02
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:02
שאלתך ארוכה מידי ומתאימה לייעוץ אישי.
שאלה בנושא שכר טרחה של עורך דין
שירה
10/11/2021 20:00
שירה
10/11/2021 20:00
אשמח לדעת כמה אחוזים נהוג לקחת על תביעה של עובד שתובע את המעסיק בסכום של בין חצי מיליון ל-700 אלף ש"ח.
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:00
עו"ד אורנה שמריהו
18/11/2021 14:00
אין מחיר אחיד.
האם המעסיק רשאי שלא לשחרר כספי פיצויים מהקופה בהתפטרות?
חיים
9/11/2021 19:47
חיים
9/11/2021 19:47
התפטרתי מעבודה ונתתי הודעה מוקדמת כחוק . אני עובד אצל הקבלן שנה וחודשיים. כמיטב ידיעתי הוא הפריש לי מהתחלה. האם זה אומר שלא מגיע לי פיצויי פיטורים מעבר למה שיש בקופה ? האם המעסיק רשאי לא לשחרר את הקופות בגלל שהתפטרתי או לקזז משם סכום כלשהו?
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
10/11/2021 9:43
עו"ד אורנה שמריהו
10/11/2021 9:43
המעסיק אינו יכול לקזז לך סכומים מהכספים שהצטברו לטובתך בחברת הביטוח.
הלנת פיצויי פיטורים עקב הלוואה שנלקחה ממקום העבודה
אבבה
9/11/2021 0:31
אבבה
9/11/2021 0:31
פוטרתי מעבודתי לאחר 3 שנים.
יש ברשותי מכתב פיטורים לאחר שימוע.

עברו חודשיים ועדיין לא קיבלתי פיצויים בתואנה שזה לוקח זמן
יש לי יתרה של הלוואה על סך 5000 שקלים ממקום העבודה.

האם הם יכולים להלין את פיצויי הפיטורים בעקבות הלוואה שלקחתי ממקום העבודה? האם חוקי?

יש לציין שמתוך הפיצויים אוכל לשלם את החוב

אודה להתייעצות עם עו"ד במידה ויש על מה לתבוע.
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
10/11/2021 9:43
עו"ד אורנה שמריהו
10/11/2021 9:43
מעסיק יכול לנכות משכר עבודתך כל תשלום שהנך חייב, אך אינו יכול לעכב את תשלום פיצויי הפיטורים, או העברת טופס 161.
קבלת פיצויי פיטורין בעקבות תאונת דרכים
ענת
30/10/2021 15:41
ענת
30/10/2021 15:41
מבקשת פיטורין לאחר חופשת מחלה בעקבות תאונת דרכים, מה ניתן לעשות?
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
10/11/2021 9:42
עו"ד אורנה שמריהו
10/11/2021 9:42
עליך לפנות לרופא תעסוקתי שיקב שאינך כשיר לעבודה, בקביעה זו תהי זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.
פיצויי פיטורין מהעבודה לאחר פיטורים מהעבודה
לילך
29/10/2021 12:57
לילך
29/10/2021 12:57
התחלתי לימודים ללא אישור המעסיק. הלימודים מצריכים ממני להיעדר מהעבודה יום אחד בשבוע. במידה והמעסיק מפטר אותי האם הוא יכול לשלול ממני את קבלת פיצויי הפיטורים בטענה שהיעדרות שלי פוגעת בו?
במידה וכן ממה מורכבים הפיצויים? הוא יכול לקחת 100 אחוז או שיש חלק שהוא שייך לי ממרכיבי הפיצויים? מופרשים לי 8.33 אחוז בפיצויים.
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
10/11/2021 9:41
עו"ד אורנה שמריהו
10/11/2021 9:41
המעסיק לא מפטר אותך, אלא את זו שמשנה את הסכם ההעסקה שלהם בהפחתת יום עבודה.
דרישה להתפטרות בדין מפוטר לאחר חל"ת
עינת פטאי
26/10/2021 12:25
עינת פטאי
26/10/2021 12:25
שלום,
אני סוכנת נסיעות בחל”ת מאז מרץ 2020. עם גמר החל"ת בעלי הבית שלי מבקשים שאחתום על התפטרות בדין פיטורין. האם זכותם לדרוש זאת ומהן ההשלכות לגבי זכויותיי? עובדת 7 שנים.
תודה
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
26/10/2021 12:35
עו"ד אורנה שמריהו
26/10/2021 12:35
אם המעסיקה מבקשת שתתפטרי, שתזמן אותך לשימוע ותמסור לך מכתב פיטורים.

התפטרותך לא תמיד תזכה אותך בתשלום דמי אבטלה.
קבלת פיצויים
מרסל רכט
25/10/2021 10:01
מרסל רכט
25/10/2021 10:01
שלום, עד כה הייתי בחל"ת וכעת המעסיק רוצה להחזיר אותי למתכונת מצומצמת היות והעסק עובד במתכונת כזו. אם אני מתפטרת האם המעסיק יכול לשלול ממני את קבלת הפיצויים המגיעים לי?
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
26/10/2021 12:34
עו"ד אורנה שמריהו
26/10/2021 12:34
היות ומדובר על שינוי מהותי, הנך יכולה להתפטר בשל הרעה בתנא י העבודה ולהיות זכאית לתשלום פיצוי פיטורים.

אך קודם לכן, עליך להתריע טרם ההתפטרות וליתן הודעה מוקדמת.
קבלת מכתב פיטורין לאחר שימוע על ידי המעסיק
אלכסנדר
18/10/2021 13:23
אלכסנדר
18/10/2021 13:23
קיבלתי אתמול הודעה מהמעסיק שהיום הוא עושה שימוע ומביא לי מכתב פיטורין..ואמר לי שאני צריך עוד לעבוד חודש בגלל שאני עובד אצלו שנתיים וחודש. האם זה חוקי להביא לו חודש אחרי מכתב פיטורין?
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
19/10/2021 14:02
עו"ד אורנה שמריהו
19/10/2021 14:02
חוקי לגמרי, נוכח העובדה שמכתב הפיטורים קובע את מועד סיום יחסי עובד ומעסיק.
פיטורים מהעבודה לאחר ניתוח להסרת ציסטה מהקרקפת
גולדי לוברבום
15/10/2021 9:15
גולדי לוברבום
15/10/2021 9:15
שלום וברכה אני בת 28 עד עכשיו עבדתי במעון יום שיקומי הייתי אחראית על הכנת האוכל למרות שלא היה לי עבודה כל כך קשה בימים האחרונים הייתי די בסדר, דאגתי שהכול יהיה בזמן וכדו'.
אתמול הודיעו לי ללא הודעה מוקדמת שאני מפוטרת מהעבודה בגלל שהייתי צריכה להוריד ציסטה מהקרקפת בגלל שחשדו בזיהום קבלתי יום חופש מרופא המשפחה כשלא ידעתי מה לעשות אבל לאחריו בצהריים הודיעו לי שאני מפוטרת מהעבודה השאלה שלי היא כזאת.
עבדתי שם לפחות חודשיים האם אני יכולה לקבל פיצויי פיטורין בגלל שעבדתי חודשיים האם אני מותר לי לעשות להם משהו כי הם פיטרו אותי ולא אני?
בנוסף הלכתי להוציא ציסטה מהקרקפת ולא עשיתי באותו יום משהו אחר חוץ מזה. מה החוק אחרי פיטורין מהעבודה?
מה אני עושה עם הצוות הרפואי הם לא קולטים שאני צריכה לעבוד כי אני צריכה את הכסף וכל הזמן שולחים אותי לבדיקות שנראות לי מיותרות ואצלם נראה פה ושם דברים חשודים. מה אפשר לעשות בכזה מצב?
אשמח לתשובה
תודה רבה
תגובה
עו"ד אורנה שמריהו
18/10/2021 10:54
עו"ד אורנה שמריהו
18/10/2021 10:54
הפיטורים לא חוקיים, היות ולא נערך לך שימוע ולא היתה כל כך סיבה לפטרך.

לאחר חודשיים אין תשלום פיצויי פיטורים, אבל ניתן לתבוע פיצויים בגין פיטורים שלא כדין.