שלום רב,
קיבלתי לאחרונה מכתב מביטוח לאומי שמגיעים לי פיצויים ממקום העבודה האחרון בו עבדתי, מכיוון שלא שילמו לי ע"פ החוק והמקום פשט רגל-בלי להפריש כסף וכו..- נאבד לי הטופס השאלה איך אוכל להשיג אותו שוב, והאם שווה לי להגיש את התביעה דרך ביטוח לאומי?
סגור

אני עובדת שעתית בעמותה 9 שנים.
אם אתפטר האם מגיע לי קבלת פיצויים עקב שנות וותק? סגור

אני רוצה להתפטר עקב מחלת הורה, האם אוכל לקבל פיצויים.
אם לחלופין אקח חופש ללא תשלום ואז אחליט להתפטר עדיין אוכל לקבל פיצויים?
תודה סגור

לכל מאן דבעי,
לאחר העסקה של כחמש שנים, קיבלתי פיצויי פיטורין.
כיום כעבור שש שנים, אני רוצה למשוך אותם , תהיתי איך ניתן לעשות זאת ומה צריך לדעת?
*אודה אם תשפכו לי אור על הנושא. סגור

שלום רב, עבדתי 7 חודשים ואחרי זה הפסקה של יותר מחצי שנה ואז עבדתי עוד 16 חודשים רצופים. האם הפיצויים יהיו רק על ה16 חודשים? סגור

שלום רב, אני בן 64, עובד 20 שנה בעבודה קבועה. נכון להיום עשיתי תשלום פנסיה רק שנכנס החוק אני מקבל 1300 ש"ח והשלמת הכנסה מביטוח לאומי הפיצויים שלי להיום כ-40.000 ש"ח לשאלתי: אם אני יוצא לפנסיה בגיל 67 האם אני מקבל גם את הפיצויים שלי (40.000 ש"ח ) ? היות ובגיל זה אני אקבל סכום מאוד פעוט של פנסיה חודשית. אולי כדאי לי לגרום לפיטוריי בסמוך לגיל הפנסיה בכדי שאוכל לקבל גם פיצויים? סגור

שלום רב,
עבדתי במקום עבודה 3.5 שנים (כרגע בחל"ת) וכעת אני מעניינת לדעת אם אני מחליטה לעזוב את מקום עבודתי ולפי ידיעתי רק אם אני חתומה על סעיף 14 אני זכאית לתשלום של פיצויים. האם סעיף 14 הוא נספח נוסף בחוזה? איך אני יכולה לדעת שאני חתומה על הסעיף הזה?
בחוזה רשום: באחד מסעיפים הפרשה סוציאלית - " אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן הפנסיה ולקופת ביטוח במקם פיצוי פיטורים" (להלן "האישור הכללי") אשר הותקן מכוח סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג - 1963. והכל כפוף לחוק ו/או בהתאם לצווי ההרחבה שמפורסמים במשק מעת לעת וכמקובל במשק.
אשמח לעזרתכם בנושא,
תודה רבה סגור

שלום רב,
בבקשה רציתי לשאול,
אני מנהל בחברה גדולה וגם בחוזה מוגדר שהנני מנהל בתפקיד בכיר, בפועל בשל מספר רב של סיבות בשנה האחרונה במקום לנהל סדר גודל של 25-30 איש הנני מנהל מספר קטן מאוד של אנשים, הנני נמצא במקום העבודה הנ"ל כבר יותר מ 4 שנים והיכולת שלהם לתקן את הנושא הינו מזערי, מה עליי לכתוב במכתב ההתפטרות (30 יום מראש) על-מנת שאהיה זכאי לפיצויי פיטורים - התפטרות בדין מפוטר.

ערן סגור

היי, איך אחשב שכר משתנה במשך 16 חודשים האם החישוב הוא רק לפי המשכורת האחרונה ? סגור

האם אחרי אישור טופס 161א' קיימת למעביד זכות כלשהי לעכב את שחרור כספי הפיצויים הצבורים בקופת הגמל ובפוליסת ביטוח המנהלים? וזאת בתואנה שאני אחראי לאובדן של חלק מציוד מחשוב שערכו כחדש מזערי מאוד יחסית לכספי הפיצויים ושכיום עקב הפחת ערך הציוד שלא אותר הוא חסר ערך בספרי החברה? (בתהליך סיום העבודה נדרשתי לאתר את ציוד המחשוב שהייתי "חתום" עליו ושהיה בשימוש גם ע"י שאר העובדים).
חשב השכר של המעביד מעכב את תהליך שחרור כספי הפיצויים בתנאי של איתור כל ציוד המחשוב ה"אבוד"
אודה לקבלת התייחסותכם.

סגור

איך על פי חוק מחשבים פיצויי פיטורין לעובד שעובד עם משכורת בסיס (נמוכה) ועמלות בהתאם למכירות? המעסיק התחייב להפרשות לפי הסכום של העמלות פלוס משכורת הבסיסית. סגור

שלום
לפני כחודשיים סיימתי יחסי עובד מעביד בחברה שבה עבדתי ועדיין לא קיבלתי את כספי הפיצויים המגיעים לי עבור 40 שנות עבודה בחברה.
שאלתי היא - כמה זמן אחרי שמסרתי לחשב השכר של המעביד את מסמכי אישור טופס 161 א' מרשות מס הכנסה, המעביד נדרש לשחרר לרשותי את כספי הפיצויים הצבורים בקופת הגמל ובפוליסת ביטוח המנהלים ?

שאלה נוספת - האם למעביד קיימת זכות כלשהי לעכב את שחרור כספי הפיצויים בתואנה שאני אחראי לאובדן של ציוד מיחשוב שערכו כחדש מזערי מאוד יחסית לכספי הפיצויים ושכיום עקב הפחת ערך הציוד שלא אותר הינו חסר ערך בספרי החברה ? (בתהליך סיום העבודה נדרשתי לאתר על ציוד מיחשוב שהייתי "חתום" עליו ושהיה בשימוש גם ע"י שאר העובדים).
חשב השכר של המעביד מעכב את תהליך שחרור כספי הפיצויים בתנאי של איתור ציוד המיחשוב ה"אבוד"
אודה לקבלת התייחסותכם
אשר
סגור

שלום,
אני עובדת מעל שנה וחצי במכולת שכונתית, נכנסתי לבידוד בגלל הקורונה יחד עם כל הצוות. שחזרתי המנהלים השתנו, לא מוכנים לתת לי לעבוד באותם תנאים שהיה לפני, ולא מוכנים לפטר אותי. יש לי 3 ילדים קטנים בבית אז חשבתי על אופציה שאני אתפטר אבל מה קורה עם הפיצויים עדיין מגיע לי? תודה רבה. סגור

שלום רב, התקבלתי לעבודה ללא קרן פנסיה קודמת. עבדתי שם שנה מלאה. האם מגיע לי פיצויים לפי חודש בשנה? או רק מה שנצבר בקרן .כלומר המעסיק התחיל להפריש לי רק אחרי חצי שנה. סגור

שלום רב, לאחרונה תכננתי טיול והבוס שלי אישר אותו וסגרתי כרטיסים. חודש לפני הטיסה הוא עדכן אותי שאני מפוטרת וצריכה לתת חודש וחצי של עבודה, אך מתוכו קבעתי את הטיסה, האם הוא יוכל לאפשר לי את הטיסה? תודה
סגור