היי, המנהל שלי הודיע שהמשכורת של החודש הקרוב תהיה נמוכה ב20 אחוז עקב המצב. בשביל זה ביקשו שנחתום על חוזה ומי שלא חותם, שיתפטר. השאלה שלי היא האם גם במצב כזה שההורדה בשכר לא קרתה עדיין, התפטרות תחשב כפיטורין? סגור

שלום. אני מעניקה שירות במגזר הציבורי כמטפלת פרא רפואית דרך קופת החולים, רציתי לשאול האם מותר לי במקרה שהמטופל/ת מדבר אלי בצורה לא יפה ומזלזלת או מרים עלי את הקול וכל הסיטואציה אינה נוחה לי כלל לסרב להמשיך להעניק טיפול ולהעביר אותו למטפל/ת אחר? (יתכן שהוא ידרש לחזור לרשימת המתנה אם אין מטפל אחר זמין). סגור

פוטרתי ע"י המעסיק ב 31.3.23 בתלוש שכר לחודש 03 קיבלתי את שכרי.
בתלוש שכר שיצא לחודש 04 המעסיק שילם בגין ימי חופשה שצברתי
בתלוש שכר שיצא בגין חודש 05 המעסיק שילם בגין פיצוי פיטורין
ביטוח לאומי מסרב לשלם דמי אבטלה לחודשים 04 וגם 05 כיוון שיצא תלוש שכר.
האם חוקי שביטוח לאומי לא מוכן לשלם בגין חודשים אלה

סגור

שלום,אני עובדת כשכירה 15 שנים. המעסיק רוצה להוציא אותי לחל"ת. אם איני מסכימה לזה אני יכולה להתפטר וזה יחשב לפיטורים כולל קבלת הפיצויים ? תודה סגור

שלום.
אני בתקופת הודעה מוקדמת לאחר התפטרות מרצוני.
אני כרגע בימי מחלה בעקבות חולי.
אם אני ממשיך ימי מחלה למרות שאין לי כבר ימים צבורים
זה בסדר מבחינה חוקית? סגור

שלום,
לפי מה שנאמר לי ביחידה שלי, אני חייב בשירות מילואים עד סוף השנה האזרחית בה הגעתי לגיל 40, האם זה נכון?
אני לא מוצא שום אזכור לנושא סוף השנה בחוק שירות המילואים, אלא רק "יוצא צבא שאינו קצין ושמלאו לו ארבעים שנים יהיה פטור מחובת שירות ביטחון"

אשמח להבהרה, תודה.
סגור

היי שלום,
אני סטאז'רית של מדעי התזונה בבית חולים. איני מבינה איך יוצא מצב במדינת ישראל שבו אני עושה הכשרה מקצועית ולא מקבלת על זה תשלום ונוסף על כך אני עוד משלמת 12 אלף שקלים כדי לעבוד 4 חודשים בבית חולים משעה 8 בבוקר עד 16 ואף 17 בצהריים.
איני מצליחה להבין איך אין שום דין שמספק לי תשובות לאן הכסף שלי הולך ולמה אני לא מקבלת שכר מינימום על השעות שאני מבלה בבית חולים כמו כל סטאז'ר אחר במדינת ישראל? אין חוק שאוכף את העניין הזה? האם אין סעיף שמתקשר למה שקורה בהשכרת התזונאיות בארץ?
בעוד חוצפתם אני גם מוציאה מכספי האישי 1000 שקלים בחודש על חניה כי גם חניה הם לא מספקים לעובדי בית החולים.
אני פשוט בהלם ובדיכאון רב מהנושא שהוצאתי כל כך הרבה כסף על התואר הזה וכבר 4 שנים אני לא רואה שום תועלת מזה.
אשמח שתייעצו לי לגבי עניין התשלום בהכשרה מקצועית והחוק לגבי הנושא.
איילת סגור

אני עובד חודשי עם שכר בסיס + עמלה - (לפי אחוז מהמכירות החודשיות).
להפרשות סוציאליות שולם לי עבור שכר בסיס + עמלות - אין מחלוקת.
המחלוקת - בגין ימי חגים , מחלה ואבל - שולם לי רק הבסיס ללא עמלות.
1. בבקשה העבירו לי פסק דין המחייב את המעביד לשלם בגין ימי חגים ,מחלה ואבל את השכר בסיס + עמלות.
2. בבקשה העבירו לי את צורת החישוב (התעריף ליום חופשה , חג או אבל)
3. אני עובד אצל המעביד כבר 10 שנים וממשיך לעבוד אצלו.
4. המעביד אמר שישלים לי כל סכום אשר מגיע לי לפי החוק - מי צודק אני או המעביד סגור

אני עובד חודשי עם שכר בסיס + עמלה - (לפי אחוז מהמכירות החודשיות).
להפרשות סוציאליות שולם לי עבור שכר בסיס + עמלות - אין מחלוקת.
המחלוקת - בגין ימי חגים, מחלה ואבל - שולם לי רק הבסיס ללא עמלות.
1. בבקשה העבירו לי פסק דין המחייב את המעביד לשלם בגין ימי חגים, מחלה ואבל את השכר בסיס + עמלות.
2. בבקשה העבירו לי את צורת החישוב (התעריף ליום חופשה , חג או אבל).
3. אני עובד אצל המעביד כבר 10 שנים וממשיך לעבוד אצלו.
4. המעביד אמר שישלים לי כל סכום אשר מגיע לי לפי החוק - מי צודק אני או המעביד? סגור

שלום,
אני מועסק בתור מנהל פרויקטים בחשמל במרכז (אני מתגורר בדרום) ובחוזה תנאים שלי מגולם רכב רמה 2.
אני כיום במילואים ולפני שבוע בהיותי במילואים נגנב לי הרכב של העבודה.
המעסיק לא מעוניין להביא לי רכב חלופי או להשכיר רכב חדש בתואנה שהרכב נגנב מספר פעמים בעבר (ביקשתי מהיום הראשון שיחליפו את הרכב בטענה שהרכב מאוד גניב בבאר שבע ונעניתי בשלילה מספר פעמים).
מבקש לדעת אם למעסיק יש זכות לעשות דבר כזה במיוחד שאני בזמן מילואים וזה הרכב שמנייד אותי.
תודה סגור

במידה ועבדתי מעל שנה בעבודה מסוימת ועזבתי אני יודעת שאני זכאית לדמי ביטוח לאומי , השאלה שלי אם אני מתחילה עבודה חדשה נניח ל-3 חודשים האם אני רשאית לקבל דמי אבטלה? סגור

שלום,
מ 8.10 יצאתי למחלה עקב חרדה, לאחר יומיים טסתי לחול עקב חרדה מהמצב. האם אני יכולה להמשיך את המחלה בחול? (וזה לא יחשב כדיווח כוזב)? ולאחר מכן לצאת לחלת כשאני עדיין נמצאת בחול?
סגור

שלום.
אני עובד ברשת חנויות שיש לה סניפים בפריסה ארצית.
אני גר בבני ברק ועובד בסניף בבני ברק.
כעת אני מתעתד לעבור לגור בבית שמש.
ביקשתי מהמעסיק לעבור לעבוד בנסיפי בית שמש אך הוא אמר שאין לו צורך.
לאור הנסיבות הנ"ל נראה שאין מנוס מהפסקת עבודתי ברשת.
השאלה שלי היא האם במקרה הזה אני נחשב למתפטר או למתפטר בדין מפוטר?.
במידה וזה רלוונטי, יש לציין שבחוזה העבודה כתוב שהרשת רשאית לנייד אותי לכל סניף לפי צריכה ולפי שיקוליה.
תודה רבה! סגור

שלום רב,
אני מרצה שכירה ולימדתי שם מזה 8 שנים,
כמות מסויימת של כ-7 קורסים בשנה.
1.
אשמח לדעת במידה ומבטלים לי את כל הקורסים,
האם יש לי זכויות מסויימות בנושא.
2. אם ישאירו אותי עם קורס 1 בלבד בשנה שלמה, האם יהיו לי גם זכויות בנושא,

אודה לתשובך סגור

לפני כמה חודשים התבקשתי לדווח על שעות העבודה של לא מ-1 עד 31 לחודש אלא עד 27 לחודש. את ה- 3-4 ימים האחרונים משלמים לא במשכורות הקרובה אלה כחודש אחרי. האם זה נחשב להלנת שכר? לדוגמה: שלושה ימים אחרונים של חודש אוקטובר אקבל רק ב 11 לדצמבר. תודה סגור