אריק שלו ושות' - משרד עורכי דין, הוא משרד ותיק ומוביל בתחום דיני העבודה, הפועל כ-20 שנה בבתי הדין לעבודה ובערכאות השונות בייצוג מעסיקים ועובדים, בשלל נושאים הקשורים ליחסי עבודה וסיומם, הפרת חוקי העבודה וסכסוכים הקשורים בדיני עבודה.
עורך הדין אריק שלו, מייסד המשרד, בעל ותק וניסיון רב במתן שירות משפטי מקצועי ומקיף בתחום דיני העבודה, בד בבד עם מתן יחס אישי ואדיב ללקוחותיו. עורך הדין אריק שלו יספק מידע ראשוני חיוני לשאלות הנוגעות בהתפטרות בדין מפוטר, זכאות לפיצויים במקרים של התפטרות עקב הרעת תנאים וסוגיות נוספות הנדונות בבתי הדין לעבודה.
ביני לבין המעסיק שלי קיים חוזה עבודה אישי, בחוזה ישנו סעיף הודעה מוקדמת מחייב את 2 הצדדים בהודעה מראש של 30 ימים. בין היתר בחוזה יש התייחסות לתנאים סוציאליים:
* קופת פנסיה פעילה הפרשות מתחילת העסקה.
* קה"ש מהחודש השלישי.
* זמן הפסקה 15 דקות על חשבון המעסיק כאשר בפועל מקזז 25 דקות.
האם אני יכולה לדרוש מהמעסיק על כך שלא עמד בחלק מהחוזה לבטל את כולו?
תודה
המעסיק לא הריש עבורי קה"ש 3 חודשים.